新学年,我校将以立德树人为根本任务,立足上一学年办学成果与现存问题,紧扣“党建引领、教学核心、德育铸魂、特色赋能、安全兜底”的发展主线,以提升教育教学质量为核心目标,以深化特色办学为突破口,以强化队伍建设为支撑,推动学校各项工作高质量、精细化、特色化发展,持续擦亮区域优质小学品牌,为学生全面发展和终身成长奠定坚实基础。结合学校实际,制定本学年发展规划。
一、党建领航强根基,锻造过硬育人队伍
本学年将持续强化党对教育工作的全面领导,破解党建特色不鲜明、党员主体作用发挥不足等问题,把党建工作与教育教学、学校发展深度融合,以高质量党建引领高质量办学。
一是深化理论学习与组织建设,每月组织不少于1次的党员及全体教职工政治理论学习,聚焦教育政策、党建理论、师德规范等内容,通过读书交流、专题研讨、榜样宣讲等形式,提升教职工政治素养。持续推进“奋斗支部”建设,开展“亮身份、比作为”“党员身边无隐患”“党员帮扶学困生”等活动,推动党员教师在课堂改革、特色创新、学校重大决策中主动作为,发挥先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力。二是抓实廉政建设与作风提升,牢固树立“严管就是厚爱”理念,将党风廉政建设贯穿办学治校全过程。围绕招生、采购、食堂管理、经费使用等关键环节开展廉政风险防控排查,完善制度漏洞;严格落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告制度,经常性开展廉洁自律谈话提醒,引导教职工坚守师德底线、恪守职业规范。持续巩固中央八项规定精神学习成果,狠抓教师工作作风,营造风清气正的校园氛围。三是创新思政教育与意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,建立风险隐患清单,完善防范化解预案,主动防范、及时化解舆情风险。加强思政教师队伍建设,开展思政课教学能力提升培训,引导思政教师结合新时代社会热点、小学生认知特点优化教学内容,推动思政教育与学科教学、校园活动、社会实践深度融合。深化“擎党旗・举队旗”新时代好少年成长计划,打造更具实效的“一体、两翼、六重点”思政教育新模式,提升思政教育的针对性和感染力。
二、聚焦教学提质量,构建高效情智课堂
以“打造情智课堂”为核心,破解教研成果转化不足、数据驱动教学能力薄弱等问题,深化教学改革,强化常规管理,推动教学质量稳步提升,实现“教研赋能教学,技术助力课堂”的目标。
一是精细化落实教学常规管理,构建“诊断-督导-提升”教学闭环管理机制,依据上学年教学质量数据,为教学薄弱教师制定个性化听课指导计划,通过课堂观察、及时反馈、跟踪帮扶,精准破解教学短板。结合低、中、高年级学段特点,完善分层教学评价体系,从教学目标精准度、内容适切性、学生参与度、当堂达标率、作业设计质量五大维度制定科学可操作的评价量表,实现教学考评从“经验判断”向“数据实证”转型。二是深化读写融合与书写素养工程,系统推进“阅读输入-思维加工-表达输出”读写融合能力链建设,分年级建立整本书阅读“导读课-推进课-展示课”三阶课程体系,配套开发阅读任务单和评价量表(低段重兴趣与复述,中高段重思辨与迁移),期末开展“书香班级”“阅读之星”量化评选。升级师生书写“日练周展月评”机制:学生每日落实5分钟课堂规范书写,每周展评“最美作业页”,每月举办年级书写擂台赛;教师全员参与板书设计与硬笔训练,专人批阅反馈,推动师生书写品质双提升。三是推进校本课程与跨学科融合,立足国家课程校本化实施,打造以中医药文化、“火墨印记”烙画、数字绘图、创客教育为核心的多学科跨学科项目群。开发语文+烙画、科学+中医药、艺术+创客等联动主题项目,引导学生通过具象化创作(如烙画表现古诗意境、中草药标本诠释说明文知识)深化文本理解、激发创新思维。每学期末开展跨学科成果展评,以可视化作品验证知识迁移与素养提升实效,让校本课程成为学生核心素养培育的重要载体。四是强化科研引领与成果转化,构建“问题即课题、教学即研究、成长即成果”的科研生态,双轨推进“十四五”课题研究:一方面强化现有课题过程监管,通过月度研讨、阶段汇报推动成果孵化;另一方面聚焦新课标痛点,开发“教学评一体化”“跨学科学习”等新课题。实施课题成果转化三年计划,建立优秀科研成果资源库,将赛课、磨课、课题研究形成的优秀经验转化为可广泛推广的校本资源和培训课程,破解“研用脱节”问题,让科研深度服务课堂提质。五是深化数字赋能与科学教育,依托“烟台市科学教育示范校”和国家智慧教学试点校平台,持续推进信息技术与教学教研深度融合。组织教师开展智慧教学平台进阶培训,提升教师对教学数据的挖掘、分析和应用能力,推动“数据诊断-问题聚焦-行为改进”的教学优化闭环落地,让数据赋能教学决策。利用智慧教学平台、虚拟仿真实验、在线探究资源等数字化手段赋能科学课堂,高规格举办校园科技节,设置编程马拉松、机器人挑战、3D建模竞赛等活动,激发学生科技创新热情;持续完善校级数字资源库,推动资源高效流转共享,实现农村课堂教研从“经验型”向“智能化、循证化”转型。
三、德育铸魂润童心,培育全面发展新人
以 “三全育人” 为导向,深化德育体系建设,丰富德育载体,强化协同育人,让德育工作贴近学生、贴近生活、贴近实际,助力学生养成良好品行、提升综合素养。
一是强化行为习惯养成教育,在全校开展“轻声”教育,维护学生心理健康,培养沉稳谦和的良好性格。充分利用升旗仪式、晨会、班队活动、专题讲座等途径,通过诵读《中小学生守则》、开展“我的未来我作主”“文明伴我行”等活动,强化学生行为规范养成训练,提升学生的爱心意识、责任意识、奉献意识。加强德育课程建设,将文明礼仪、中华传统美德、法治教育、心理健康教育融入日常教学,夯实德育工作基础。二是完善三级德育体系建设,持续优化“学生-班级-学校”三级德育体系,学生层面深化“心愿启航”行动,引导学生树立明确成长目标;班级层面完善班级发展规划机制,依托班主任工作例会开展专题研讨,推动班级管理规范化、特色化;学校层面做实“暖心护航”工程,建立重点学生动态档案,整合班主任、心理教师专业力量,从学业指导、生活关怀、心理疏导多维度实施精准帮扶。三是深化家校社协同育人,建立家校紧密沟通机制,通过定期家访、家长会、线上家校群等方式,及时互通学生情况,共同制定个性化教育计划。开展“家长进课堂”“亲子劳动实践”“校园开放日”等活动,增进家校了解与信任。加强家长教育指导,邀请教育专家开展家庭教育专题培训,利用互联网平台为家长提供学习资源和交流渠道,增强家长家校共育的意识和能力。联动社区、校外实践基地,拓展德育空间,形成“学校主导、家庭参与、社会支持”的协同育人格局。四是抓实劳动教育与实践素养,制定《八角第二小学劳动教育指导清单》,遵循学生年龄特点,分年级明确学校劳动、家庭劳动、社会劳动三类清单,落实家务劳动契约制、校园劳动竞标制和社会劳动申领制。依托校内劳动实践基地、中草药种植园和校外研学基地,结合中秋节、国庆节、重阳节等传统节日,开展系列劳动主题活动,推动劳动教育与研学旅行深度融合,培养学生的劳动技能、创新思维和责任担当。五是健全心理健康与近视防控体系,加强心理健康教育,10月底前完成一年级新生心理健康档案建立工作,实现全校学生心理档案动态管理;定期开展心理主题班会,认真组织10月份生命健康活动月,做好日常学生心理摸排,为有心理困扰的学生提供常态化心理关怀和疏导。立足中医养生理念,打造特色近视防控模式:普及中医护眼知识,组织学生每日做中医眼部保健操,课间推广“远眺+转眼球”护眼小动作;联合专业机构定期为学生开展眼部健康评估,向家长推送季节护眼食疗方,形成家校协同的护眼氛围。六是有序推进国防教育入心入行。 将国防教育纳入学校德育工作体系,结合爱国主义教育、集体主义教育和纪律教育,组织开展国防知识竞赛、主题班队会等活动,邀请退役军人、国防教育辅导员进校园讲述英雄故事,引导学生增强国防意识、厚植家国情怀、锤炼意志品质,扣好人生第一粒扣子。
四、特色赋能亮品牌,厚植校园文化底蕴
依托学校现有特色办学优势,持续深化特色建设,将特色文化融入校园日常、融入教育教学,打造辨识度高、影响力大的办学品牌,增强学生的民族文化认同感和校园归属感。
一是深化中医药文化进校园,作为开发区唯一山东省中医药文化进校园试点校,完善中医药文化活动室和中草药种植园管理,丰富中药材种植品种,开展中药材观察、辨识、种植、加工等实践活动。将中医药文化融入科学、语文、劳动等学科教学,开发中医药校本课程;通过学习强国、地方媒体、学校公众号等平台宣传建设成果,让中医药文化成为校园文化的重要组成部分,激发学生对传统文化的热爱。二是推进民族团结进步文化建设,以山东省民族团结进步示范单位、烟台市红石榴学校为依托,构建“课程+活动+艺术”三位一体培育体系。持续开设“民族文化探秘”校本课程,通过“民族风情知多少”主题班会、民族团结文化墙,普及民族知识;开展“石榴籽一家亲”系列活动,组织百米长卷绘画、民族结对帮扶等活动,促进学生交往交流交融。打磨《籽籽同心》舞蹈、《石榴正红》情景剧等特色艺术作品,以舞台表演形式展现民族团结理念,让“红石榴”精神在师生心中生根发芽。三是持续打造书香校园,完善学校图书馆建设,定期更新书籍(本学年更新百余册),满足学生多样化阅读需求;开展班级阅读角、校园读书节、阅读分享会等活动,本学期开展阅读分享会不少于50次。利用每周一升旗仪式开展“谷雨诗会”“古诗新唱”“现代诗创编”等班级风采展示活动,营造“人人爱阅读、处处有书香”的校园氛围,让经典文化浸润学生心灵。四是做强艺体与书法特色教育,夯实艺体教育基础,持续做好校合唱队、舞蹈队、戏剧社团的排练展演,备战各级艺术竞赛;提前谋划区秋运会、体育比赛和学生体质监测,强化日常体育教学和课外锻炼,力争体质监测优良率达100%。打造书法特色教育,由校内书法骨干教师组建“书法导师团”,开设楷书、隶书等“书法特色小课堂”,让学生自主选学;设计“书法+生活”创作任务,指导学生用不同字体书写名字、经典文段,提升学生的书法审美和创作能力。
五、安全兜底守底线,打造平安和谐校园
牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,以“时时放心不下”的责任感,抓实抓细校园安全各项工作,破解食品安全管理、经费精细化不足等问题,为师生营造安全、稳定、和谐的校园环境。
一是常态化开展安全隐患排查与整改,严格执行“1530”安全教育制度,围绕防溺水、防欺凌、消防安全、食品安全、交通安全、用电安全、预防传染病等关键主题,开展不少于40次的安全教育活动。对校舍、体育设施、水电设施、消防器材等开展每周不少于1次的常规检查,建立“问题清单-整改台账-验收销号”闭环管理机制,及时消除安全隐患。加强保安队伍建设,落实24小时值守制度,维护校园安全秩序。二是多样化开展安全应急演练,结合季节特点和安全重点,定期组织消防安全、防踩踏、防溺水、防震减灾等应急演练,提升师生的安全防范意识和应急处置能力,让师生熟练掌握基本的安全自救技能。三是精细化做好食堂与食品安全管理,严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,健全卫生管理、查验索证、菜品留样、应急救援等各项制度,完善食材溯源台账,强化供应链全流程动态风险预警,从源头防范食品安全隐患。加强财务人员业务培训,深入研究“国子云”系统,提升膳食经费使用精细化水平。落实“家长体验官”长效机制,每月邀请家长代表参与试餐评议;成立学生家长膳食委员会,共同监督食堂管理;通过学校公众号公示每周食谱、食材采购情况,接受家长和社会监督,保障师生用餐安全与经费使用效益。
六、队伍建设强支撑,提升教师专业素养
教师队伍是办学的核心力量,本学年将持续构建“青蓝共进”培养机制,完善骨干教师梯队建设,提升教师整体专业素养,为学校发展提供坚实的人才支撑。
一是深化“青蓝共进”培养机制,常态化开展师徒结对、教学共研、案例分享等活动,推动新老教师经验传承与理念创新深度融合,实现优势互补、协同成长。定期开展校内公开课、示范课、磨课活动,为教师搭建教学交流平台,提升青年教师课堂教学能力。二是完善骨干教师梯队建设,持续强化骨干教师、名师、名班主任培养,搭建各级各类竞赛、评比平台,鼓励教师积极参与区级、市级教坛新秀、学科带头人、教学能手等评选,壮大骨干教师队伍。组织教师参加各级各类培训、教研活动,提升教师的专业理论水平和教学实践能力。三是强化教师综合素养提升,将师德师风建设放在教师队伍建设首位,开展“师德标兵”“最美教师”评选活动,引导教师坚守教育初心、潜心育人。组织教师开展信息技术、课题研究、跨学科教学等专项培训,提升教师的数字素养、科研能力和跨学科教学能力,打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍。
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