2026年是学校推进高质量发展、打造精品名校的关键之年。学校将坚持全环境立德树人，锚定办梨乡人民满意教育目标，巩固2024—2025年工作成果，聚焦安全稳定、教学提质、教师发展、德育创新、特色品牌、后勤保障六大重点，破解发展短板，全面提升办学品质，制定本计划。
一、指导思想
以党的教育方针为引领，坚持党建统领、安全固本、质量立校、特色兴校，深化教育教学改革，落实新课标要求，推进全息生态课堂、人工智能赋能、集团化办学、家校社协同，构建时时、处处、人人育人体系，促进学生身心好、做人好、学习好，推动学校各项工作再上新台阶。
二、工作目标
1. 党建引领更有力：党组织领导的校长负责制落实落细，师德师风持续向好。
2. 校园安全更稳固：网格化管理高效运行，应急处置能力提升，创建平安校园。
3. 教学质量更过硬：高效课堂全覆盖，抽测、中考成绩保持全市前列。
4. 教师发展更专业：梯队建设完善，青年教师成长加速，老教师理念更新。
5. 德育育人更实效：序列化德育落地，家校协同紧密，学生素养全面提升。
6. 特色品牌更闪亮：乒乓球、螳螂拳、艺术、社团特色持续擦亮。
7. 后勤服务更优质：精品食堂、幸福教师工程落地，师生满意度提升。
三、重点工作及措施
（一）强化党建引领，筑牢政治根基
1. 规范落实三会一课、主题党日、党纪学习，推进清廉校园、党员志愿服务。
2. 深化师德师风专项整治，把师德作为考核第一标准，规范办学行为。
3. 发挥党员先锋岗作用，推动党建与教学、德育、安全深度融合。
（二）坚守安全底线，建设平安校园
1. 坚持1530安全教育常态化，完善学校—年级—班级—小组网格化管理。
2. 开展防溺水、防欺凌、交通、消防、食品安全等教育，全年培训4次以上、演练8次以上、隐患排查200次以上。
3. 提升突发事件应急处置能力，联合公安、消防、卫健开展联动演练。
4. 深化法治教育，开展宪法晨读、普法讲座，提升学生法治素养。
（三）聚焦教学提质，打造高效课堂
1. 全面推行全息生态课堂与 “双核五环”教学模式，落实大单元教学、教学评一体化。
2. 抓实备课、上课、作业、辅导、评价五环节，推行分层、弹性作业，精准辅导。
3. 坚持异步培优，强化临界生、优等生培养，巩固抽测与中考优势指标。
4. 深化集团化办学，加强与莱阳一中、文峰小学部跨学段教研、师资交流、资源共享。
5. 做强课题研究，推动在研课题结题，力争新增省、市级课题，提升教研实效。
（四）抓实教师发展，建强专业队伍
1. 实施师德铸魂、课堂增效、科研引领、数字赋能、梯队成长、评价激励六大工程。
2. 完善青年教师—骨干教师—学科带头人培养体系，落实师徒结对、以赛促教。
3. 建设人工智能骨干教师工作室，推进AI备课、智能学情诊断常态化应用。
4. 开展分层培训，重点提升老教师新理念、新技能，破解理念滞后问题。
5. 优化绩效考核，向一线、班主任、骨干、课后服务倾斜，激发内生动力。
（五）创新立德树人，深化协同育人
1. 推进德育序列化，开展学雷锋、五四、国庆、红色教育等主题活动。
2. 强化学生自主管理，做好文明班级、美德之星、学雷锋标兵评选。
3. 建强三级家委会，办好家长学校，开展校园开放日、家庭教育指导。
4. 实施师生读写工程，打造书香校园，完善阅读课程与活动体系。
5. 加强心理健康教育，健全筛查、干预、疏导机制，守护学生身心健康。
（六）擦亮特色品牌，坚持五育并举
1. 做强乒乓球、螳螂拳、艺术展演特色，力争烟台、省级比赛再创佳绩。
2. 优化23个学生社团与课后延时服务，提升覆盖面与育人质量。
3. 落实五育并举，开齐开足音体美劳课程，促进学生全面发展。
（七）优化后勤保障，提升服务品质
1. 推进精品食堂工程，严把食材、卫生、陪餐、配餐全流程。
2. 深化幸福教师暖心工程，办实事、解难题，增强教师归属感。
3. 精细化校园管理，优化环境与设施，保障教育教学高效运行。
四、保障措施
1. 组织保障：成立工作领导小组，明确分工，压实责任，协同推进。
2. 制度保障：完善考核、激励、督查制度，确保各项工作规范落地。
3. 督导保障：定期检查、月度通报、学期总结，确保目标任务完成。
4. 经费保障：保障教学、教研、培训、特色建设经费投入。
五、年度愿景
通过全年努力，实现校园更安全、质量更过硬、队伍更专业、德育更鲜活、特色更鲜明、服务更暖心，全力打造梨乡精品名校，不断提升人民群众教育满意度。
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