【劳动方案】招远市辛庄镇辛庄学校2026-2027学年劳动教育实施方案

日期:2026-09-07 来源:公共企事业单位

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为全面落实立德树人根本任务,培养学生正确劳动价值观、良好劳动品质和基本劳动技能,根据《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》《中小学劳动教育指导纲要》等文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想 

以立德树人为根本,坚持“五育并举”、,构建德智体美劳全面培养的教育体系。立足学生年龄特点和学校教育实际,通过常态化、课程化、生活化、实践化的劳动教育,引导学生树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,养成崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的良好习惯。

二、工作目标

(一)总体目标 建立课程完善、内容丰富、形式多样、机制健全的劳动教育体系,实现劳动教育常态化、规范化、系统化。让学生在劳动中强健体魄、磨炼意志、提升素养、懂得感恩,全面提升学生综合劳动素养。

(二)具体目标

1. 价值目标:树立正确劳动观念,摒弃懒惰、攀比、轻视体力劳动的思想,尊重普通劳动者。

2. 品质目标:培养吃苦耐劳、勤俭节约、团结协作、认真负责、持之以恒的劳动品质。

3. 能力目标:掌握日常生活劳动、校园服务劳动、社会实践劳动基本技能,具备独立生活、动手实践、创新实践能力。

4. 习惯目标:养成主动劳动、自觉劳动、每日劳动的良好生活习惯。

三、基本原则

1. 育人导向、全面发展。坚持以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美,突出劳动育人价值。

2. 贴近生活、知行合一。立足学生真实生活场景,做到生活化、常态化、简单易行、人人参与。

3. 因地制宜、分层实施。根据学段特点分层设计劳动任务,循序渐进、因材施教。

4. 安全第一、规范有序。严格落实劳动安全管理制度,做到活动有方案、过程有监管、全程保安全。

5. 全员参与、家校协同。学校、家庭、社会三位一体,形成劳动教育合力。

四、劳动教育内容与实施途径 

结合我校实际,将劳动教育分为日常生活劳动、校园服务劳动、社会实践劳动、创意劳动实践四大模块。

(一)日常生活劳动(全员常态化) 以自理自立为核心,培养学生基本生活能力。

1. 个人物品整理:书包、书桌、床铺、衣物整理收纳。

2. 个人卫生劳动:洗漱、打扫个人区域、垃圾分类、卫生保持。

3. 家庭家务劳动:洗碗、扫地、拖地、整理房间、简单烹饪、晾晒衣物、绿植养护。

4. 生活技能学习:简单缝补、物品维护、节约用水用电、勤俭理财。 要求:每周坚持家庭劳动不少于3次,班级定期记录、展示、评比。 

(二)校园服务劳动(每日落实) 以服务集体、美化校园、责任担当为核心。

1. 班级值日:扫地、拖地、擦黑板、整理讲台、桌椅摆放、卫生消杀。

2. 校园岗位劳动:校园保洁、绿化带养护、楼道值日、文明督导、图书整理。

3. 集体服务劳动:班级大扫除、校园清洁日、节日环境整治、教室文化布置。

4. 互助劳动:帮助同学、协助老师、服务班级、服务校园。 要求:人人有岗位、日日有劳动、周周有评比。 

(三)社会实践劳动(每月开展) 面向社会、走进基层,增强社会体验与责任意识。

1. 社区志愿服务:清洁社区、文明劝导、公益宣传、敬老助老。

2. 农事体验劳动:农耕观摩、种植养护、收获体验、了解劳动生产。

3. 公益实践劳动:义务劳动、爱心帮扶、文明创建、志愿活动。

4. 职业体验劳动:了解普通劳动者岗位,体会各行各业劳动价值。 

(四)创意劳动与技能实践(学期重点) 结合创新教育、美育教育开展动手实践。

1. 手工制作、废旧物品改造、创意设计。

2. 种植养殖、班级绿植角养护。

3. 劳动创新小发明、小创造、劳动手抄报、劳动征文。

4. 结合节日开展主题劳动:劳动节、秋收节、劳动技能大赛等。 

五、分学段实施要求 小学段 侧重生活自理、卫生习惯、简单家务、校园值日、基础动手劳动,重在培养劳动兴趣、养成习惯。 初中段 侧重技能提升、责任劳动、公益服务、简单生产劳动,培养独立生活能力、团队协作能力和社会责任感。

六、课程设置与课时安排 

1. 将劳动教育纳入课程表,保证每周不少于1课时劳动教育课程。

2. 利用班会、课后服务、实践活动开展常态化劳动教育。

3. 每天落实校园值日劳动、每日家庭劳动。

4. 每学期开展不少于4次主题劳动实践活动、1次劳动成果展示。 

七、评价考核机制 建立过程性评价+结果评价+综合素质评价三位一体评价体系。

1. 日常记录:建立学生劳动成长档案,记录劳动内容、劳动照片、劳动心得、教师评语。

2. 班级评价:每周评选“劳动小能手”“文明劳动标兵”。

3. 学期评价:将劳动表现纳入学生综合素质评价,作为评优评先重要依据。

4. 家校互评:家长每月反馈家庭劳动情况,学校综合评定。

八、保障措施

1. 组织保障成立劳动教育工作领导小组,校长任组长,德育处、教务处、年级组、班主任全员负责,层层落实责任。

2. 师资保障以班主任、德育教师、综合实践教师为骨干,定期开展劳动教育培训,提升教师劳动育人能力。

3. 安全保障建立劳动实践安全预案,提前排查风险,全程教师监管,杜绝危险劳动项目,确保劳动活动安全有序。

4. 物资保障配齐劳动工具、清洁用品、实践场地,完善校园劳动实践区域建设。

5. 宣传保障利用校园公众号、宣传栏、班会、升旗仪式,宣传劳动模范事迹、优秀学生劳动典型,营造崇尚劳动的校园氛围。 

九、家校协同机制 

1. 明确家庭劳动教育责任,家长督促孩子每日家务劳动。

2. 定期推送劳动任务清单、劳动教育知识。

3. 开展亲子劳动活动,引导孩子热爱劳动、感恩父母。 

十、工作要求

1. 全体教师高度重视劳动教育,杜绝走过场、形式化。

2. 坚持全员参与、全程育人、全面覆盖。

3. 注重劳动体验、注重习惯养成、注重长期坚持。 

4. 及时总结经验、提炼亮点、打造学校劳动教育特色。