一、指导思想
以新课标理念为指导，以湖心教育理念为统领，以课堂教学为核心，以常规管理为抓手，以安全稳定为底线，以学生习惯养成和综合素质提升为目标。坚持德育为先、教学为本、安全第一、精细管理、稳步提升的工作思路，全面推进学部各项工作规范化、精细化、常态化开展，打造平安、文明、和谐、优质的育人环境。
二、工作目标
1. 常规管理精细化：抓实考勤、课堂、值日、卫生、路队、仪容仪表等日常常规，做到管理无死角、落实无空档。
2. 教学质量稳步化：深耕课堂教学，落实双减政策，夯实基础知识，提升课堂效率，稳步提升教学质量。
3. 德育教育常态化：强化学生文明礼仪、行为习惯、心理健康、感恩教育，培养阳光、自律、文明的新时代小学生。
4. 安全管理闭环化：全面落实全员安全责任制，抓实校园日常安全、体育活动安全、课间安全、心理安全，杜绝安全隐患。
5. 师资队伍规范化：强化师德师风建设，规范教师日常履职，团结协作、务实担当，打造高素质教师队伍。
6. 体质健康重视化：高度重视学生体育锻炼，规范体育课、大课间、日常运动，关注特异体质学生，保障学生身心健康。
三、重点工作内容
（一）狠抓师德师风建设，树立良好教师形象
1. 组织教师常态化学习师德师风规范，严守教师职业底线，做到为人师表、言行文明、廉洁从教。
2. 严禁体罚、变相体罚、讽刺挖苦、歧视学生，尊重关爱每一位学生，耐心做好家校沟通。
3. 严禁收受家长礼品礼金、严禁有偿补课，坚守师德底线。
4. 强化团队协作，团结同事、互帮互助，服从年级、学部安排，营造积极向上的工作氛围。
（二）细化教学常规管理，全面提升课堂质量
1. 严格落实备课、上课、作业、辅导、评价五环节常规，严把课堂质量关，提高课堂实效性。
2. 落实双减要求，严控作业总量，分层布置作业，重视学困生辅导，关注优等生拔高。
3. 常态化开展听课、评课、教研活动，以研促教，提升教师课堂教学能力。
4. 规范课堂秩序，抓好学生听课习惯、书写习惯、思考习惯，培养良好学习品质。
（三）强化学生德育与习惯养成教育
1. 以文明礼仪教育为抓手，常态化开展纪律、卫生、礼貌、路队、课间行为规范教育。
2. 严格学生仪容仪表管理，规范着装，树立良好学生风貌。
3. 利用班会、国旗下讲话、主题活动，开展爱国教育、感恩教育、安全教育、心理健康教育。
4. 班主任与任课教师齐抓共管，全方位管理学生在校行为，做到时时有人管、事事有人管。
5. 关注学生心理健康，及时发现学生情绪波动，做好疏导与家校沟通。
（四）抓实体育健康与特异体质管理
1. 高度重视学生体质健康，严格落实体育课、大课间、日常体育活动，督促学生每日适量运动，增强体质。
2. 全面摸排学生身体情况，认真做好特异体质学生统计备案，建立专项台账。
3. 对有既往疾病、运动禁忌、特殊体质的学生，分类做好运动防护，避免剧烈运动，杜绝体育安全事故。
4. 教师日常密切关注学生运动状态、身体反应，发现不适第一时间处理、第一时间联系家长。
（五）筑牢校园安全防线，落实全员安全责任
1. 全体教师落实一岗双责，抓好课堂安全、课间安全、活动安全、路队安全。
2. 值日教师按时到岗、全程在岗，做好校园巡查，及时制止追逐、攀爬、推搡等危险行为。
3. 严格校园日常管理，排查欺凌隐患、矛盾隐患，及时干预、及时上报。
4. 规范放学管理，严禁无故留学生，特殊情况必须提前告知家长。
5. 常态化开展防溺水、交通、消防、食品、防欺凌、防诈骗安全教育，提升学生安全意识。
（六）规范考勤纪律与日常工作管理
1. 全体教师严格遵守上下班时间，不迟到、不早退、不空岗、不旷工。
2. 严格执行线上请假审批制度，所有请假提前报备，规范流程、有据可查。
3. 在岗期间专注本职工作，不做与工作无关的事情，按时参会、参训、升旗。
4. 规范教师车辆出入，严格人车分流，保障学生上下学安全有序。
（七）深化家校共育，构建和谐育人环境
1. 常态化开展家校沟通，及时反馈学生学习、习惯、身体、情绪情况。
2. 针对特异体质、学困生、行为习惯薄弱学生，重点跟踪、重点沟通。
3. 积极争取家长配合，督促孩子居家学习、体育锻炼、习惯培养，形成家校合力。
四、工作保障与要求
1. 全体教师提高思想认识，明确岗位职责，认真落实各项常规工作。
2. 坚持每日巡查、每周总结、每月复盘，及时发现问题、整改问题。
3. 强化责任落实，各项工作分工明确、责任到人，确保事事有落实、件件有闭环。
4. 全体教师凝心聚力、务实笃行，共同推动小学部各项工作高质量发展。
五、具体工作安排
九月：
1.教材分发、班级文化布置。
2.一年级新生入学常规教育和校园适应活动。
3.制订各项工作计划，排定课程表，课后服务启动。
4.划分班级卫生责任区。
5.上好开学第一课。
6.师德专题学习，签订师德责任书。
7.学期初安全大排查。
8.召开一年级新生家长会。
十月：
1.教研活动全面启动，各组确定研究小课题。
2.国庆期间爱国主题班会。
3.学习习惯专项训练。
4.班级常规检查反馈。
5.举办秋季田径运动会。
6.教学常规抽查。
十一月：
1.期中教学常规检查，召开教学工作例会。
2.教师业务学习。
3.分主题家长会。
4.组织教师赛课。
5.消防安全教育和疏散演练。
6.文明礼仪主题教育。
7.班级常规反馈。
十二月：
1.迎接上级教学常规检查。
2.组织教师赛课。
3.冬季流行病预防教育。
4.迎元旦学生作品展及班级联欢活动。
5.学生学习状态调研座谈。
一月：
1.班级常规汇总反馈。
2.师德温暖瞬间分享。
3.期末班主任考核。
4.评选优秀学生、进步之星、优秀学生干部、文明班级。
5.发放致家长一封信，假期安全教育。
6.学期工作总结及教师考核。
二月：
1.全体教师会议，部署新学期工作。
2.召开班主任会议，研究部署本学期工作。
3.全面清扫卫生，班级文化更新。
4.课后服务启动。
三月：
1.各学科经验交流会。
2.开学第一课：校规我来遵守。
3.雷锋月系列活动（社区志愿服务、校园文明行动）。
4.全体教师学习先进教育理念。
5.学期初安全大排查。
四月：
1.组织教师赛课。
2.清明节爱国主题班会。
3.德育专题教育：我是文明小学生。
4.优秀班主任工作经验交流会。
5.春季传染病防控教育。
五月：
1.组织教师赛课。
2.我劳动我光荣系列活动（劳动技能比赛、校园劳动实践）。
3.五一假期安全教育。
4.一年级入队仪式筹备及举行。
5.防溺水教育提前启动。
六月：
1.教学常规抽查，召开教学工作例会。
2.全校性安全大排查。
3.学生心理健康教育及阳光工程活动。
4.防溺水安全教育强化。
5.教师备课检查评比，各科优秀作业展评。
七月：
1.组织期末考试。
2.假前安全教育，签订假期安全责任状。
3.各项评估汇总，教师全面考核，评选优秀教师和班主任。
4.评选优秀学生、进步之星、优秀学生干部、文明班级。
5.发放致家长一封信。
6.学年工作总结。
丽湖学校小学部
2026年9月
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