【教研计划】招远市金晖学校初中部2026-2027学年第一学期教研工作计划

日期:2026-09-02 来源:招远市金晖学校

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一、指导思想

全面贯彻党的教育方针,全面推行素质教育和创新教育研究,以新课标理念为指导,立足教育教学改革新形势,以提高教学质量为中心,以问题为导向,以“核心素养课堂改革”为核心,以“立德树人”为根本,大力推进课堂教学生态结构改革,切实提高全体教师课堂教学能力,提升授课水平,促进教师专业化成长,全面提升学校教育教学质量。坚持面向全体学生,兼顾学生主动发展、全面发展与差异发展,以校本研修为依托,以和谐高效课堂为主线,深入开展课题研究,抓实课堂教学落地,深耕务实教研作风。立足学校实际,坚持“改进教学实践,解决真实问题”的教研宗旨,推动学校教育教学工作高质量、内涵式发展。

二、教研目标

本学年,金晖学校初中部教研工作总体目标:加强师德,规范行为;聚焦课堂,减负增效;注重科研,推进课题;创设氛围,人人激励。

1. 坚持以学生发展为本,凝聚教研组、备课组团队合力,深耕课堂教学研究,持续优化教学模式,稳步提升各学科教学效率与整体教学质量。

2. 依托多媒体网络教学系统、智慧校园平台,引导教师精准赋能课堂教学,指导学生开展个性化、创造性学习,实现学生学习方式的根本性转变,全方位培育学生学科核心素养。常态化开展教师微课程设计与应用专题培训,推动信息技术与课堂教学深度融合。

3. 以常态化校本教研为抓手,规范教研组常态化工作机制,重点抓实青年教师梯队培养。坚持以教促研、以研提质,深化各级各类课题研究,着力提升教师科研素养与教学研究能力,助力教师专业化长效发展。

4. 持续深入开展“一师一优课、一课一名师”教研活动,常态化结合教学大比武、汇报课、示范课等活动,搭建教师成长平台,力争人人上好优质课、人人争做骨干教师、学科名师。

5. 建立横向对标、纵向复盘的立体化教师教学质量分析体系。横向上,各学科相互对标、查找差距、扬长避短、均衡发展;纵向上,教师依托学情数据、考试质量分析,精准查摆自身教学短板,剖析问题根源,制定针对性整改措施,持续迭代优化教学方法,全面提升我校教师教育教学专业水平。

6. 深化学科德育融合研究,将德育教育、心理健康教育全方位渗透各学科教学全过程,实现教书与育人有机统一,助力学生成才成人。聚焦学生个体差异,深耕分层教学、差异化辅导研究,保障不同层次学生均能获得个性化提升与全面发展。

7. 提质增效课后延时服务,优化课后服务课程体系与教学模式,丰富课后育人载体,延伸课堂教学链条,充分发挥教育服务社会、服务家庭的功能,拓展教育育人广度与深度。

8. 搭建完善互联网+教育网络科研体系,依托云资源平台、大数据分析、云课堂等智能化教育手段,健全线上教研、资源共享、课题研讨机制,推动学校网络教研常态化、规范化、高质量发展。

三、工作要点

(一)搭建教研成长平台,助力教师专业发展

立足教师专业成长需求,以教研组为核心阵地,搭建互助共生、全员参与的教研平台,全面激活学校教学生机与教研活力。

1. 深耕课题研究,打造教研品牌。牢固树立“问题即课题、教学即研究”的教研理念,聚焦课堂教学痛点、学生培养难点、教学改革重点开展校本课题、微课题研究。鼓励教师立足教学实际撰写教学论文、典型教学案例,积极参与校本课程开发研究,营造全员参与教研、深耕科研的良好氛围,着力打造学校特色教育科研品牌。

2. 强化理论研修,更新教学理念。常态化组织教师参与学科专题学术报告、教学理论讲座、课堂教学现场指导等研修活动,帮助教师紧跟教改前沿,更新教育理念、优化教学思路、精进教学技能。

3. 深化同伴互助,实现资源共享。依托校园网搭建教师学习交流平台、教育资源共享平台,推动教师教案、教学课件、教学经验总结、习题资源、微课视频等优质教学资源全员共享,实现抱团成长、互助共进。

4. 抓实优课教研,锤炼教学本领。持续推进“一师一优课、一课一名师”教研活动,联动开展校级教学大比武、同课异构、磨课研课等活动,倒逼教师打磨精品课堂,提升课堂执教能力。

5. 深化学科育人,落实德育渗透。立足各学科教学特点,深挖学科德育内涵,常态化开展学科德育教研研讨,推动德育、心育、安全教育融入日常课堂教学,实现全员育人、全程育人、全方位育人。

6. 赋能智慧教学,深化技术融合。紧跟智慧教育发展趋势,常态化开展微课设计、信息化课堂应用专题培训,依托各类智能教学设备,构建创新型智慧课堂。

(二)聚焦核心素养,推进大概念与单元整体教学设计改革

学科大概念是学科知识背后本质、核心的思想内核,能够搭建不同知识点、不同教学内容的内在关联。以大概念为统领梳理教学内容、构建教学单元、规划进阶教学目标、设计单元教学结构、落实单元教学评价,是实现知识转化为学生能力与核心素养的核心路径,也是推动德育一体化落地的重要载体。随着核心素养育人目标全面落地,单元整体教学设计已成为撬动课堂教学转型、破解碎片化教学的关键支点。

1. 依托大概念,破解知识碎片化教学。传统单课时教学易造成知识点割裂、知识体系零散。通过大概念统摄单元整体教学设计,对零散知识进行整合重构,再科学拆解为梯度化课时教学内容,既贴合日常课时教学节奏,又能梳理知识内在关联,从根源上解决知识碎片化问题,帮助学生构建完整的学科知识体系。

2. 立足大概念视角,落实深度单元教学。传统课时教学留给学生自主探究、思考交流的空间有限,制约学生思维发展。依托大概念整合单元教学内容,能够系统性预留自主探究、合作思辨空间,引导教师转变教学思维,敢于放手引导学生自主探究挑战性问题,充分锻炼学生独立思考、深度探究的能力。

3. 规范大概念统领下的单元教学设计流程。本学期由教务处统筹,各学科提前开展集体备课,全面推行以大概念为核心的单元整体重构设计,具体落实三项工作:

⑴ 立足大概念梳理教学内容,确定核心教学单元。各学科立足学科整体视角,深度挖掘教材内容背后的核心大概念,以此为依托梳理关联知识点,构建结构化教学单元。严格对标课程标准要求,结合学段学情特点,拆解大概念进阶培养目标,细化为可落地、可检测的课时教学目标,分步落实大概念素养培育,全面提升学生思维能力与问题分析解决能力。

⑵ 围绕大概念规划进阶式单元教学目标。聚焦大概念育人核心,构建结构化学科知识体系与问题解决思维体系,兼顾学生知识掌握、思维提升、能力培养、情感塑造多维发展。结合大概念进阶规律、学生学情差异、教学内容特点,设计梯度化单元教学目标,从单一维度认知逐步拓展为多维综合认知。在单元整体设计基础上,结合生命教育理念与学科育人要求,细化课时备课内容,重点设计课堂问题清单、任务清单、落实清单,保障素养目标落地。

⑶ 深化课堂教学生态结构改革。深入研究极简信息技术赋能课堂的教学模式,依托手机、班班通等教学设备,搭建信息化课堂实践平台,持续优化课堂教学结构。严格落实“核心素养课堂教学水平评估制度”,持续深化课堂教学生态改革,全面提升全体教师课堂执教能力与课堂育人质量。

(三)夯实备课组建设,凝聚集体教研合力

备课组是校本教研的基础核心阵地,是提升整体教研质量、优化课堂教学的关键载体。本学期严格落实常态化集体备课制度,实行统一教学标准、分层因材施教的备课模式。各备课组每周固定开展教研活动,严格落实“三定”要求:定时间、定内容、定主备人,充分发挥集体教研优势。

1. 精细化备课教研。严格对标新课标、新教材、新教法开展备课工作,备课方案必须包含精准学情分析、适配的教学策略、重难点突破方法、分层教学安排,同步完善教学前预设、教学中调控、教学后反思的全流程备课体系,杜绝形式化、应付式备课。

2. 高效化课堂授课。充分依托网络辅助教学系统、信息化教学设备,创新课堂教学方法,丰富课堂教学形式,充分激发学生学习主动性,转变学生被动听课、机械学习的模式,全力提升45分钟课堂教学效率。

(四)压实过程管理,全面落实“八步教学管理”模式

中考、会考教学质量事关学生发展、家长期盼与学校办学评价,是学校教育教学的核心重点。为进一步细化教学过程、规范教学管理,构建小学初中贯通的系统化教学管理体系,本学期我校持续落实“七步教学管理”模式,坚持“学校引领教师教,教师引导学生学”的核心思路,抓实教学精细化、过程化管理,全力保障学段出口教学质量。

1. 计划管理。建立级部、班级、教师计划体系,统筹制定学期长期规划。重点指导学生制定个性化短期学习计划,以阶段性小目标的逐一达成,积累整体学业提升,构建常态化激励成长机制。

2. 预习管理。优化作业结构,推行预习性前置作业,落实“读、写、练”三步预习法。一读:10分钟通读教材,标注疑难知识点;二写:梳理知识盲区、思维障碍点,形成个人问题清单;三练:尝试完成基础习题,摸清自身学情短板,培养学生带着问题听课的良好习惯。

3. 听课管理。全面落实课堂听课笔记制度,培养学生边听、边记、边思考的听课习惯。引导学生紧跟教师教学思路,重点聚焦课前预习的疑难问题精准突破,大幅提升课堂听课吸收率。落实数据化学情提升:无预习听课吸收率仅50%-60%,有效预习后听课吸收率可达80%-90%。

4. 复习管理。推行“想、查、看、记、说”五字复习诀,指导学生科学闭环复习。想:课后闭眼复盘知识框架;查:排查模糊、遗漏知识点;看:回看课本与笔记重难点;记:标记薄弱考点、易错点;说:每日复述当日所学知识,以复述促内化,持续提升学生记忆力、概括力与知识运用能力。

5. 作业管理。巩固性作业严格落实“三不原则”:不及时不作业、不复习不作业、不独立不作业。预习性作业严格按照预习管理流程落实。优化作业结构,以预习性作业、探究性作业、错题整理作业为核心,严控无效机械作业。

6. 错题管理。各年级全员规范使用错题本,统一包含四大模块:原题摘抄、错因深度分析、标准解题改正、规律方法归纳,精准帮助学生查漏补缺、规避重复犯错。

7. 难题管理。难题整理可与错题本整合,针对知识点跨度大、逻辑复杂、思维跳跃性强的难题,推行溯源整理三步法:梳理关联知识清单、复盘错误思维路径、排查个人知识盲区与能力短板,精准突破学习难点。

通过常态化落实七步教学管理,引导学生逐步规范学习认知、学习方法、学习习惯,内化精益求精的学习匠心精神。

(五)立足学段差异,开展分层精准教研

结合初中各年级学生身心特点、学习规律与学段考核重点,针对性开展专项教研,探索适配各学段的教学方法,精准破解学段教学难题。

1. 初一年级:聚焦学段衔接与习惯养成。重点开展小初衔接专项教研,围绕学生青春期身心变化、中小学教学内容差异、教学方法转型、学生学法培养、习惯养成、能力提升等重点开展专题研究,尤其强化英语学科小初衔接教研。通过学法讲座、班会交流、课堂渗透等方式,帮助初一学生快速适应初中学习节奏、教学模式与生活节奏。

2. 初二年级:聚焦规范训练与会考攻坚。狠抓学生四项规范:书写规范、解题格式规范、学科语言表述规范、逻辑思维规范。重点围绕地理会考开展专项教研、专项训练,夯实会考备考基础,同时重点防控学生学业分化。

3. 初三年级:聚焦会考提质与全科均衡。重点围绕历史、生物、信息技术三门会考学科开展靶向教研,优化备考策略、课堂教学与模拟训练模式,全力提升学科合格率、优秀率,兼顾全科均衡发展。

4. 初四年级:聚焦中考备考与优生培优。围绕中考六大学科开展系统性备考教研,同步抓实音乐、美术、体育学科教学与测评训练。聚焦优生培优、边缘生提升,精准施策、靶向发力,全面提升中考整体教学质量。

(六)优化常规督查,压实双减落地实效

本学期优化教学教研常规检查模式,聚焦实效、严控细节,切实落实“双减”政策要求,以常态化督查倒逼教学提质、作业减负。

1. 以学科作业、阶段检测为核心督查载体,重点核查教师作业批改质量、学生二次改错落实情况,不定期督查结果累计量化计分,纳入教师年度教学常规考核。

2. 常态化抽查各学科作业布置情况,严控作业总量与时长。对超量布置作业、布置重复性、惩罚性作业的学科与教师,予以警告整改并扣除相应考核分数,坚持作业提质减量,重点考核作业书写质量、完成正确率、训练实效性。

3. 严格核查教师批改记录与学生作业的同步性、规范性,杜绝敷衍批改、滞后批改、虚假批改,确保教学常规落地见效,切实减轻学生过重课业负担。

四、本学期教研活动安排

为全面提升任课教师课堂教学水平,强化质量核心意识,夯实专业教师队伍建设,持续深化课堂教学改革,推动教师更新教育理念、精进教学技能、掌握育人规律,全面实现教与学方式变革,提升课堂教学效率,深化信息技术与教育教学深度融合,本学期全校各学科持续开展“一师一优课”专项教研活动。

通过全员磨课、授课、听课、评课、研讨复盘,搭建教师交流互助、共同提升的平台,全方位提升全体教师业务素养与课堂执教能力。活动期间评选各学科优秀教师、精品课例,组织全员观摩研讨、借鉴学习。引导教师吸收优秀教学设计、教学素材、课件资源、习题体系,结合自身教学经验与学情特色,优化打磨个人教学模式,形成独特、成熟的教学风格,持续夯实学校校本教研根基,助力学校教育教学质量稳步提升。

招远市金晖学校初中部

2026年9月