2025-2026学年，我校严格对标年度重点工作部署，紧扣立德树人根本任务，聚焦党建引领、校园安全、队伍建设、教育教学、家校共育等核心工作，稳步推进各项任务落地落实，常态化抓实整改提升，全力夯实办学根基、提升办学质效，努力办好人民满意的教育。现将本年度重点工作执行情况总结如下：
一、党建引领走深走实，作风建设持续夯实
常态化推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展问题自查自纠，动态更新问题整改台账，逐项推进整改落实、闭环管理。定期组织学习违反中央八项规定精神典型反面案例，常态化开展警示教育，组织教职工学习党的作风建设相关论述，引导全体党员教师严守纪律规矩、筑牢思想防线。
持续强化思想政治与意识形态建设，坚持把政治建设放在首位，常态化开展党的创新理论、最新会议精神学习宣讲，切实筑牢全体师生思想根基。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓实思政教师队伍建设，规范思政教育教学工作。严格落实意识形态工作责任制，健全校园意识形态防控机制，严守宣传阵地管理底线，严格执行稿件、视频内容“三审三校”制度，规范对外宣传发布流程，扎实做好统一战线和校园宗教防控工作，守住校园政治安全底线。
扎实推进教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦教辅征订、师德师风等重点领域开展常态化自查整治。严格落实省市教辅征订相关规定，规范教辅征订流程，落实公开、承诺、监督各项制度，常态化开展政策宣传与教师培训，杜绝各类违规征订行为。常态化开展师德失范问题排查整治，严肃整治体罚学生、有偿补课、收受家长礼品礼金等违规行为，严格落实党风廉政建设各项制度，规范学校议事决策流程，坚持民主集中制，营造清正廉洁的校园育人氛围。
二、安全防线全面筑牢，校园治理平稳有序
常态化开展校内安全隐患排查整治，聚焦消防安全、实验室安全、用水用电安全等重点领域，定期开展全方位排查，及时整治通道堵塞、设施老化、器材失效等各类隐患，规范危化品储存、使用、全流程管理。严格落实校园饮用水安全管理制度，常态化开展水质检测，筑牢校园基础安全防线。重点抓实校园交通安全管理，常态化开展学生交通安全警示教育，严禁学生违规驾乘车辆、骑行电动车入校，规范校内行车、停车秩序，强化教职工交通安全与酒驾警示教育，杜绝交通违规违法行为。
扎实推进校园周边安全治理，严格落实校园门禁、外来人员车辆登记审核制度，实行校门全天候值守值守机制。常态化开展反恐防暴工作，定期开展安保人员培训、一键报警设备测试，规范校园安防设施运维管理。持续优化上下学交通组织，健全护学岗工作机制，联动多方力量疏导校门口交通秩序，缓解人车拥堵、滞留问题，常态化开展安全风险研判，健全隐患上报、联动处置机制，实现风险隐患早发现、早防范、早处置。
抓实学生常态化安全管理，严格落实安全警示教育模式，常态化开展防溺水、校园欺凌、法治安全等主题教育。精准摸排特殊学生群体，分类建立风险台账，细化分级管控措施，常态化开展家校联动提醒，压实家长监护责任。健全校园欺凌防控体系，紧盯重点区域、重点时段开展巡查管控，常态化开展学生心理健康筛查与行为观察，完善欺凌问题发现、教育、处置闭环流程。持续开展未成年不良行为摸排管控，常态化推进辍学失管动态清零，筑牢学生成长安全屏障。
三、队伍建设提质增效，师资素养稳步提升
深入推进师德师风建设专项工作，对照师德师风负面清单，聚焦意识形态、育人作风、教育惩戒、廉洁从教等重点方面，常态化开展自查整治。坚持师德失范行为零容忍，严格落实师德考核、师德述职制度，健全师德动态管理档案，将师德表现与评优评先、职称评聘、岗位晋升深度挂钩，树立正向激励、反向约束的鲜明导向，持续净化师德师风生态。
常态化推进青年教师培育工作，持续深化青蓝结对帮扶机制，压茬推进各批次青年教师培养工作，开展青年教师培养回头看、课堂教学比武等活动，稳步落实青年教师阶梯式成长目标。常态化组织教育教学理论学习、读书交流分享活动，聚焦课堂教学、班级管理、教研科研等重点内容开展针对性指导，助力青年教师快速成长成才。
持续强化教师业务能力提升，以教研组、备课组为依托，常态化开展课堂教研、集体备课、教学研讨活动，深耕课堂教学提质增效。积极组织教师参与各级各类业务培训，推进教师信息化教学能力提升，助力教师更新教育理念、精进教学技能。完善教职工考核评价机制，优化考核评价标准，充分发挥考核激励导向作用，充分调动全体教职工干事创业积极性。
扎实推进幸福教师工程建设，常态化落实教职工健康查体、心理疏导工作，定期开展心理健康讲座，疏导教师工作压力。丰富教职工文体生活，常态化推行工间操制度，常态化开展文体活动，营造健康向上的工作氛围。精准落实困难教职工帮扶救助政策，规范职称评审、荣誉评定流程，切实落实教师减负举措，畅通教职工意见反馈渠道，保障教职工合法权益。
四、育人质量持续攀升，办学内涵不断丰富
深耕立德树人育人体系，常态化开展主题德育序列活动，完善阶梯式德育育人路径。常态化开展爱国主义、红色基因、中华优秀传统文化教育，规范校园升旗仪式、主题宣誓等仪式教育，结合重要节点开展主题纪念教育活动，厚植学生爱国情怀与文化素养。常态化培育践行社会主义核心价值观，全方位夯实学生思想道德根基。
聚焦教育教学质量提升，规范教师轮岗调配机制，常态化开展课堂比武、教学研讨、课题研究等教研活动，抓实教学质量分析复盘，精准查摆教学短板、优化教学策略。紧盯各类学业测评工作，细化备考管理、过程管控，稳步提升整体教学质量，全力冲刺年度办学考核目标，持续稳固学校办学综合水平。
全面推进素质教育落地，严格落实国家课程方案，常态化开展音体美、劳动教育、心理健康教育、国防教育、禁毒教育等各类育人工作。扎实推进校园艺术、体育特色活动，常态化开展文体赛事、社团活动，稳步推进学生体质健康、艺术素养测评工作。持续完善校内外劳动实践阵地，常态化开展劳动实践活动，培养学生劳动素养与实践能力。健全学生心理健康筛查、建档、疏导、干预闭环机制，常态化开展校园传染病防控、近视防控工作，全方位守护学生身心健康成长。
五、育人机制不断完善，办学口碑持续向好
健全家校社协同育人体系，充分发挥各级家委会职能，常态化召开家长会、开展家校沟通，推行学校工作公开汇报制度。常态化运营家长学校，普及科学家庭教育理念，发挥师德师风监督员监督作用，构建家校联动、双向监督、协同育人的良好格局。
严格落实“双减”及五项管理工作要求，常态化规范作业布置、审批、公示机制，优化作业设计、严控作业总量，切实减轻学生课业负担。持续优化课后服务模式，丰富课后服务文体、艺术、社团课程内容，精准对接学生、家长需求，提升课后服务质量与实效。
常态化抓实学校精细化管理，全方位规范校园常规管理工作，常态化开展教师家访、家校沟通工作，健全舆情处置与群众诉求回应机制，主动回应社会、家长关切，持续提升群众教育满意度，全力打造人民满意的优质教育。
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