招远市金城热力有限公司机构(部门)职能清单

日期:2026-04-27 来源:公共企事业单位

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序号职务或岗位主要安全生产职责备注
1经营副总经理    协助主要负责人落实企业的安全生产工作,对分管的生产经营工作负直接领导责任。分管办公室、供应科、热力公司
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入日常管理。
领导所属部门建立健全管理标准、工作标准,加强基础管理工作。
领导导物资供应、燃煤管理,加强物资管理,按期督促各部门编报物资供应计划,组织采购订货,保证生产物资供应,完成分类物资周转供应,节约管理。
组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。
完善公司合同管理体系,提高合同管理水平,负责处理对外合同纠纷;定期召开经营管理会议,不断提高企业的经营管理水平。
负责公司人事管理、对外协调、项目手续办理等工作。
按照管经营必须管安全的原则,组织所属部门建立健全安全方面的规章制度,组织开展安全检查,对查出缺陷进行闭合管理。
2财务科   协助公司领导、分管领导做好各项安全生产工作。
对本部门的财务安全工作负有全面领导责任。科长是财务科的安全第一责任人
认真贯彻执行国家关于财务安全工作的方针、政策、法规和上级指示,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入财务年度工作计划,组织实施。及时纠正财务工作中的失职和违章行为。
负责组织财务人员编制厂部(公司)财务工作有关的规定和与财务管理有关的规章制度,并根据实际情况,及时组织修订、补充、完善。
合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
严格履行公司公司印章管理规定,保证公司财务印章使用的正确性、规范性和严肃性,有效地维护公司利益,杜绝违法违规行为的发生。
负责制定和落实财务科内部控制制度,防范财务风险。监控厂部(公司)的生产经营和基建活动中资金运营情况;建立健全财务核算管理制度,规范财务核算流程;遵守国家财政、税务和会计法规,防范经营风险,确保公司资金运营安全。
参加公司安措技措项目的审定,编制安全技术措施费用计划,保证隐患治理费用、安全教育培训费用、劳保护品费用、应急救援费用等安全费用资金到位,按照规定足额提取安生产投入资金,监督安全生产资金专款专用。
严格执行公司保密规定。禁止向无关人员透露客户政策、结算单等相关信息。
组织、管理和监督资金管理、电价核算、税务申报、厂部(公司)财务管理对标检查,燃料核算、保险理赔、预算编制、经济活动分析及内部培训工作等各项工作的开展
参加有关财务事故的调查处理,对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。
参加公司组织的安全生产教育培训活动,开展本部门安全教育活动。
3供应科   协助公司领导、分管领导做好各项安全生产工作。
对本部门日常安全与所采购的生产物资质量安全与保管安全负责。
负责组织供应人员编制本部门工作有关的规定和与供应管理有关的规章制度,并根据实际情况,及时组织修订、补充、完善。
负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制,保证日常安全生产过程的物资供应。
负责生产原辅材料等的采购供应工作,同时做好仓库物资的仓储安全管理工作,保证物资的安全、完整,确保账、物一致。所购物资随机资料齐全。
组织开展本部门防火、防盗、防潮、防小动物检查工作,消除安全隐患。
购置特殊化学原料,采购前须事先索取其相关《化学技术安全说明书》等相关资料,并转交技术、使用部门,使员工事先了解期物理化学性能,防止使用中出现异常事故。
对物资的质量进行监督、验收把关。按照要求对生产设备事故备品备件的齐全、可靠负责。负责危废、固废的处置工作。
加强对物资的采购、仓储管理,严格执行有关规定。及时做好季节性事故预防物资的供应和仓储工作。
建立供应商考核机制,对供应商进行质量管理体系审核,做好物资供应档案的管理。
在装卸货物时严防吊车、叉车伤害,防止货堆倒塌事故。防止厂区内机动车辆事故。严防重物砸伤、碰伤、高空堕落及触电、窒息伤害、防火防盗。负责本部门安全管理工作。
参加公司组织的安全生产教育培训活动,开展本部门安全教育活动。
4办公室   对办公室的安全工作负领导责任。是办公室安全第一责任人。
负责组织本部门人员编制办公室安全管理工作有关的规定和与有关的规章制度,并根据实际情况,及时进行修订、补充、完善。
协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发、传递上级机关有关安全生产文件、通知、指示,送领导阅批和下达单位、部室贯彻落实。
负责企业安全工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的打字、印刷工作。
严格执行派车制度,教育小车司机严格遵守交通规则,确保行车安全。事故抢修、调查时,做好车辆调度,保证紧急情况下的用车。
组织落实好相关人员劳动合同签订、人事关系管理与相关保险的办理。
落实食堂、门卫安全管理工作,保证饮食安全、食堂用气安全与厂区生产秩序安全。
负责接待来访人员并做好处置,及时汇报领导。
参加公司组织的安全生产教育培训活动,开展本部门安全教育活动。
认真贯彻执行公司办公室的规章制度、上级有关指示和要求,把与安全管理工作列入日常工作计划,及时纠正安全管理工作中的失职和违章行为。
5换热站   站长是各自管线安全生产第一责任人,对本管线安全生产工作负全面责任。
认真执行公司安全生产责任制、规章制度,遵守安全操作规程,对本班组职工在生产中的安全和健康负责。
对所属职工进行安全教育和培训。
组织本站员工学习安全生产规程按规作业,检查执行情况,制止三违现象。
根据工作任务作业环境特点,具体部署安全工作。
对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。
督促检查本站人员正确使用劳动防护用品。
发生工伤事故,详细记录,组织全站工人认真分析,吸取教训,提出防范措施。发生重伤和死亡事故,要保护现场,立即上报。
定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材及各配电设备处于良好状态;将防火、防触电工作列为安全管理重要工作。
发生事故时,第一时间通知上级领导,并立即组织抢险,查明事故原因和采取防范措施。
严格执行“两票三制”“两措”及安全生产管理制度、杜绝违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为,对操作的正确性负责。监督检查现场安全措施是否正确完整。
6热力运行处   全面负责运行处的安全生产管理工作。对热网运行安全负全面责任
落实并完成公司下达的各项生产任务和安全工作任务。掌握各热用户的负荷需求及用热质量要求,调度热用户之间的负荷平衡,调度首站与各热力站之间运行参数与供求关系,保证热力系统的安全稳定运行。
开展好班前班后会,充分发挥好班前、班后例会作用,通过有效的班前、班后例会,建立员工团队精神,强化员工的组织性、纪律性,不断提高员工的安全意识行为。
加强设备管理,确保设备健康运行。抓好换热站与热力管网设备定期巡查、维护工作,按照公司布置和季节性特点开展安全活动及安全检查;定期分析安全生产情况,总结经验教训,制定安全预防措施。
抓好安全教育学习、岗位技能培训和应急实操演练工作,巩固和提高运行人员的业务水平和正确的应急处置能力。对新入厂、转岗、复岗人员做好培训工作,认真落实年度培训计划。
发生生产安全事故,第一时间上报并组织抢险,做到“四不放过”。 按照公司相关规定处理安全事故,配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见。
落实“两票三制”“两措”制度和“隐患排查与消缺制度”,对制度落实执行情况进行检查考核,加强对隐患排查治理的管理,加强闭合管理。
参与公司年度生产、运行设备、输送系统、各热力站等小维、中修和大修计划的编制。负责组织设备设施的维检修、技改与安全管理工作。
检查监督职工正确使用劳保防护用品,加大监督检查考核力度。
监督检查运行处所属各站安全生产基础资料的规范性、完善性,加强管理,确保各种资料的正规性。
7营业厅

1、及时登记、审核热用户的缴费信息情况,并及时将情况反馈到领导及相关部门

2、按程序将收取的供暖费及时入帐,负责接听外部电话,通知维修人员处理供热中的故障;

3、积极向热用户宣传新的取暖费价格标准,及时将新标准向用户说明白、讲透彻;取得用户的理解和信任;

4、严格按公司制度办事,不私自给用户接暖,不得利用职务之便损害公司利益。不向热用户吃、拿、索、要;

5、对热用户要热情大方、礼貌相待,对用户提出的问题要认真的解疑答惑;6、对不按时交纳热费的用户进行及时催缴,确保热费收缴率,催缴无效的,及时通知综合科。


8 综合科

1、具体负责综合科的日常管理工作

2、制定、完善本部门相关制度,保证工作落实到位;

3、严格落实公司有关规章制度,维护公司形象,维护公司和用户的正当利益;责安排稽查人员定期或不定期检查各个锅炉站的安全生产情况,跟踪检查设备运行情况;

4、负责监督、检查各供热小区的收费情况,及时督促未交纳取暖费的用户缴纳热费;

5、定期或不定期组织人员对阀门、锁闭阀等控暖部件进行检查,随时防止窃暖行为的发生;

6、经常对各站的物资、设备、管网进行安全性检查,防止设备、管网被破坏、盗窃;

7、负责监督检查公司服务质量,对影响公司形象、影响供热生产、影响供热质量的行为进行查处,对群众举报的事件进行调查处理。


9中控室

1、负责各热站的热平衡调整工作。                            

2、监视各站安全运行情况,及时反馈相关信息至运行部门。             


10客服

1、受理来电用户关于供热方面的法律、法规咨询工作

2、受理来电用户供热服务方面投诉工作;

3、受理转接社会重要来电的工作;

4、受理来电用户关于暖气设施故障报修的工作;

5、受理来电用户关于供热方面举报的工作。

6、负责接听用户来电,并做到认真解答、记录。