【教研信息】招远市夏甸镇新村初级中学2025-2026学年度教学研究工作方案

日期:2025-09-02     

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一、指导思想与目标

本学年学校教学研究工作以提升教学质量、促进教师专业成长和学生全面发展为核心目标,积极开展各项教学研究与实践活动。以全面提高教育教学质量为核心,以不断更新教学观念、提升教师专业素养为重点,总结和推进先进的教育经验,扎实推进各项教研活动,继续深研课标,躬耕于课堂。

二、工作目标

1.深化课程建设与课堂改革,严格落实新课标要求,全面提升课堂教学质量。

2.完善教学常规管理,抓好备课、上课、作业、辅导等环节,提高教师课堂执行力和学生学习效果。

3.强化校本教研和课题研究,积极开展同课异构、专题研讨、公开课等活动,推动教师专业成长。

4.加强教师队伍建设,实施“青蓝结对”,推进分类培养,完善教师发展共同体建设。

5.丰富学科与校园文化活动,开展读书节、科技节等系列活动,提升学生核心素养与综合能力。

6.健全质量监控与评价机制,强化常态课堂检查、单元质量分析与期末复盘,全面提高教育教学成效。

三、具体工作和要求   

(一)规范教学常规管理

1.严格落实课程计划,确保开齐、开足、上好各类课程。坚持课程规范执行,杜绝随意调减课时。教导处加强巡课力度,推行“推门听课”,形成常态化课堂监督机制。通过随机检查和定期通报结合的方式,发现问题及时整改,保证课堂高效运行。

2.强化“备、教、辅、改、评”过程性管理,要求教师提前一周备课,做到目标明确、重难点突出。作业设计简练合理,批改规范到位,注重面批与个别辅导。严格控制作业总量,减轻学生负担,提高学习实效。

3.健全质量分析制度。各学科组定期召开质量分析会,从题型、知识点、学情等方面精准诊断,提出改进措施。通过细化过程性评价,督促教师不断优化教学策略,提高整体教学质量。

4.注重课堂效率提升,强调“以学定教,少教多学”。推广课堂小组合作与探究学习模式,引导学生在真实情境中自主发现问题。教师以启发引导为主,鼓励学生主动表达与互动,形成高效、活跃的课堂氛围,全面提升学生学习能力。

(二)深化课程改革研究

1.结合学校实际开发特色课程。继续开展经典诵读、亲子共读等活动。加强体艺“2+1”项目落实,让学生在多元课程中实现全面发展,逐步形成校本课程体系。

2.探索跨学科整合与主题化学习,尝试开展项目化课程研究。鼓励教师围绕实际问题设计跨学科任务,培养学生的创新思维和综合实践能力。通过课程整合,打破学科壁垒,提升课程实施水平。

3.完善课程监控评价机制,建立课程实施档案。定期开展巡课、随堂听课和教学督导,确保课堂与课程目标一致。通过学生问卷、课堂反馈等方式收集数据,结合教师自评和学科组互评,全面评估课程实施情况,为下一步改革提供科学依据。

(三)强化教研队伍建设

1.推行集体备课与个人备课相结合模式。教师在集体备课前做好准备,会上共同研讨教学重难点,形成共享教案,再结合实际进行个性化修改。通过“同课异构”,教师们相互借鉴,促进课堂设计不断优化,提升教学实效。

2.强化教研组长责任制,落实活动“定时间、定内容、定地点、定主讲人”。通过专题教研、问题导向教研,避免形式化,确保每次活动有收获。教导处加强督查,及时总结亮点与不足,使教研真正成为提升教师专业水平的重要抓手。

3.深化“青蓝工程”,落实师徒结对。骨干教师通过示范课、讲座等方式,帮助青年教师快速成长。要求师徒活动有主题、有记录、有成效,通过“传帮带”,促进教师队伍整体素质提升。

(四)推进科研课题研究

1.以各级各类课题为平台,鼓励教师结合教学实践进行研究,将研究成果应用于课堂,形成课题驱动下的教学改进模式。

2.强化论文写作与成果推广。倡导师生共同记录研究过程,教师撰写反思与论文,汇编优秀成果,推动理论与实践的有机结合。

(五)丰富学科文化活动

1.举办文化节、艺术节、劳动节、科技节等学科特色活动,采用竞赛、展示、互动等形式激发学生兴趣。通过活动将学科知识生活化、趣味化,提升学生学科素养。鼓励教师设计富有创意的活动环节,确保学生在参与中有所收获。

2.打造书香校园,开展“读书节”、“书香班级”、“阅读之星”等评选活动。鼓励学生多读经典书籍,养成良好阅读习惯。教师带头参与阅读,组织读书沙龙与分享会,让阅读浸润师生心灵,提升人文素养,营造浓厚的书香氛围。

3.开展阳光体育运动和校园艺术节活动。大力推广大课间活动,普及篮球、足球、太极等运动项目,增强学生体质。

                                                                                                                      招远市夏甸镇新村初级中学

                                                                                                                              2025.09.02

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