【教学管理】招远市金晖学校小学部上课制度

日期:2026-09-02 来源:公共企事业单位

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1、上课前,教师要做好各项准备工作,以便按时到堂上课,严禁疲沓拖拉,耽误上课时间。

2、教师在预备铃响时,要离开办公室到达教室门口,待学生进入教室,师生问好后开始上课。

3、遵守教师行为规范,衣着整洁,仪表端庄,教态自然、举止大方,态度和蔼,精神饱满,讲普通话,语速要适当。不带个人情绪。要站立讲课,紧扣内容。学生自学或做作业时,教师应巡回指导,不做与教学无关的事,不说与教学无关的话。教学思想要端正。尊重学生的人格,严禁讽刺学生,严禁体罚和变相体罚学生。上课期间一律关掉手机,严禁接打电话。

4、要保证上课时间,不迟到,不早退,不拖堂,不得接待客人,中途不得随便出入教室。未经批准不得随意调课。

5、合理分配课堂教学时间,要充分利用每节课的最佳时间。语、数、科学、英语课一般在30分钟内完成主要教学任务,学生集中练习不少于10分钟。

6、课堂教学要突出重点、难点,突出精讲巧练,严禁满堂灌。课堂上要落实新课程标准,转变教学观念,以学生的发展为中心,倡导自主、合作、探究学习方式,建立新型的师生关系,探索交流合作策略。时间分配合理,教学灵活,手段多样,恰到好处地使用多媒体。

7、教师讲授知识必须正确,不能模棱两可,含糊不清,切忌“可能”“也许”。要充分调动学生积极性,激发学生求知欲。课堂提问要精心设计,要提在关键处,问在点子上。提倡教学民主,师生平等,鼓励学生质疑,允许学生对教师的讲授提出不同意见。讲究教学方法和精心安排教学进度,使复习、新授、作业有机结合,师生活动协调和谐,努力使教学过程整体优化。

8、教学过程要和谐。教学符合学生的认知规律,要着眼于学生的主体精神, 关注学生的情绪状态,关注每一个学生, 把微笑带进课堂,把激励带进课堂,使每一个学生都沿着“学会—会学—乐学”的轨迹走向进步。

9、教师要优化训练,避免不动脑筋的机械的简单重复,教学中要培养学生独立解决问题的能力和主动探究的精神,培养学生大胆质疑的精神,求变的态度和综合选择能力,突出因材施教,采用分层次教学法,在学习的各个环节中,尽力体现分类教学,分层指导,真正让优秀学生吃饱吃好,拔出尖子:让学习有困难的学生吃得进,消化好,不掉队,使各类学生都能在各自的基础上得到发展,学有所得。

10、教师要优化教学方法和教学手段,提高教学效率。坚持以法为主,多法配合的教学方法,多角度、多方面的调动学生的感官,使学生多渠道获得信息,激发兴趣,促进积极思考,大胆尝试愉快教学法,情景教学法,成功教学法等,积极开展课堂教学改革。

11、巡课制度。学校领导每天不定时巡课,检查教师按课表上课、课堂教学常规等情况;并做好记录。

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