回眸共思,蓄力前行
——山东省蓬莱第二中学2024-2025学年工作总结
2024-2025学年,在上级部门的正确领导下,我校始终坚持以党建为引领,围绕立德树人这一根本任务,全面提升教育教学质量,加强师德师风建设,关注学生心理健康,积极推进教职工职称评审,提升教职工幸福感,优化日常行政管理,强化后勤保障及学校安全工作。现将上学期各项工作总结如下:
一、党建引领,凝聚发展合力
2024年,我校党建工作取得了显著成效。我们深入学习贯彻党的教育方针政策,定期开展党员教育培训和主题党日活动,提高了党员的政治素养和业务能力。通过党建引领,凝聚了全校师生的智慧和力量,为学校各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
二、立德树人,培育时代新人
立德树人是我校教育的根本任务。我们始终坚持德育为先,通过丰富多彩的德育活动,如主题班会、国旗下讲话、志愿服务等,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,我们注重培养学生的创新精神和实践能力,组织各类学科竞赛和科技活动,激发学生的学习兴趣和潜能。
家校合作取得新进展。定期召开家长会,及时反馈学生的学习和生活情况。定期邀请家长深入学校,对学校教育教学与食堂工作提出建议与意见。同时,我们还利用学校视频号及班级群,及时发布学校动态和通知,增强了家校之间的互信与合作。
三、师德师风,塑造良好形象
师德师风建设是教师队伍建设的重要内容。我校通过组织师德师风专题培训、积极宣传师德优秀教师等活动,引导教师树立正确的职业观念,增强职业荣誉感和责任感。同时,我们建立健全师德师风考核机制,对违反师德师风的行为进行严肃处理,营造了风清气正的育人环境。
四、教育教学,提升质量水平
教育教学工作是学校的中心工作。我校注重课程建设和教学改革,优化课程设置,提高课堂教学效率。同时,加强教学质量监测和评估,定期开展教学检查和听课评课、优质课评选等活动,及时发现和解决教学中存在的问题。通过这些措施,我校的教育教学质量得到了显著提升。持续加强青年教师培养力度。
同时,我校努力提高教科研质量,促进我校教科研水平向更高层次发展。本年度申报山东省中小学项目学习典型案例征集1项;立项课题区级4项,市级2项;课题结题区级3项,烟台市级4项;发表学科论文1篇,教学管理论文1篇。
组织教师参加各种比赛活动,激励教师实现自我超越。为促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升,学校搭建平台,遴选教师参加区市级各种比赛活动,并取得优异的成绩。其中,宋静军老师的教学案例获得“山东省教育教学信息化交流展示高中组融合创新应用二等奖”;闫晓燕、李妍、温兵、周芳 芳老师的课例和聂晓妮、于迎雪、单希超、孙艳老师的课例获得烟台市2024年市级“一师一优课”;袁曼利老师的教学案例获得“烟台市基于信息化的新型教学模式探索三等奖”。宋静军、迟晓娜老师获得“烟台市电化教学技能优质课”,张娜老师获得“烟台市高中美术优质课”,胡明音老师获得“烟台市高中数学优质课”,刘敏老师获得“烟台市中小学教师实验技能大赛一等奖”,葛盛斌老师获得“烟台市第二届中小学教师基本功展示高中专业素养一等奖”、“烟台市第二届中小学教师基本功展示高中个人全能一等奖”和“烟台市第八届中小学艺术展演活动优秀实践教学成果奖”,孙淑燕、赵丛丛老师获得“蓬莱区中小学传统文化优质课”。
梁诏才、闫晓燕两位教师获蓬莱区第二批名师称号,刘静、闫晓燕、葛晓娜三位教师获烟台市第八批教学能手称号,黄梅梅、梁诏才、吴艳萍、谭妍芳、孙振、许秀红、李妍、周芳 芳、刁海华、王国英、姚树秋、黄少峰12位教师师获蓬莱区第七批教学能手称号。
在2024 年蓬莱区“生长课堂”理念下的高中青年教师大比武优质课评选中,我校18位教师获优质课。其中袁曼利、于迎雪、刘静、迟宇彤、牟秋昱五位教师获同学科第一名;赵丛丛、陈秀英、单希超、李妍、张莉伟、郭雪萍、崔蕾、王国英、杨骏婧、吴邦华、李雪、刘冬玉、盛春丽13位教师获优质课。
五、身心健康,关注学生成长
加强体育课教学和课外锻炼,组织运动会、篮球赛等体育活动,增强学生体质。
心理健康是学生健康成长的重要组成部分。我校通过心理课、团辅活动、社团活动、个体咨询为学生提供心理咨询和辅导服务,提高学生的心理素质和应对能力。
开展健康知识讲座和疾病预防宣传,提高学生健康意识。组织全体师生参观青少年健康教育基地,学习健康知识和急救措施。组织教师进行救护员证培训,提升了教师救护能力。
六、职称评审,激发教师活力
教职工职称评聘是教师职业发展的重要环节。我校严格按照上级部门的要求和程序,修订教师职称评聘办法,确保评聘过程公平、公正、公开。
七、幸福感提升,关爱教职工
教职工是学校发展的主力军。我校注重关爱教职工的生活和工作,通过每天大课间及下午第四节活动课等时间开展文体活动、发放节日福利等措施,提高了教职工的幸福感和归属感。同时,我们加强教职工之间的沟通与交流,营造了和谐融洽的工作氛围。
八、日常行政管理,优化工作流程
日常行政管理是学校各项工作顺利开展的基础。我们注重优化工作流程和管理制度,提高工作效率和服务质量。规范信息公开,按照要求,及时、准确、全面地公开学校财务信息、教育教学信息等,接受社会监督,政务公开在教体局重点工作考核中得到较高评价。同时,我们注重民主管理和监督,充分发挥教职工代表大会的作用,保障教职工的知情权和参与权。
九、后勤保障及学校安全工作
后勤保障和学校安全工作是学校工作的重要组成部分。我们加强校园设施设备的维护和更新,改善师生的学习和生活环境。同时,我们建立健全校园安全管理制度和应急预案,加强校园安保力量和巡查力度,确保了校园的安全稳定。优化食堂管理,提高餐饮质量;食堂运营平稳有序,从食品安全到营养的饭菜质量,为师生提供了重要的生活保障。
十、存在问题与改进措施
尽管本学期我们取得了显著的成绩,但仍存在一些问题和不足。如在学术领域,我们的学生在各类竞赛中屡获佳绩,不仅在知识掌握上展现了扎实的功底,更在创新思维和实践能力上大放异彩。但是教师的教学方法创新不够。我们将采取以下措施加以改进:一是福利教师积极投身于教学改革与研究,不断提升教学质量,为学生的全面发展奠定坚实的基础。二是我们要清醒地认识到,面对新时代的教育要求和挑战,我们还需要继续努力和拼搏。新时代的教育呼唤着更加全面、更加创新的人才培养模式。我们需要进一步深化教育教学改革,优化课程设置,强化实践教学,努力培养学生的创新精神和实践能力。三是不断加强师资队伍建设,提升教师的专业素养和教育教学能力。只有拥有高素质的教师队伍,才能培养出更多优秀的人才。四是,我们还要加强校园文化建设,营造更加浓厚的学术氛围和创新氛围,为师生提供更加广阔的成长舞台。
回顾秋季学期,学校各方面都取得了可喜的成绩和进步。但我们也清醒地认识到,面对新时代的教育要求和挑战,我们还需要继续努力和拼搏。在新的学期里,我们将继续坚持以党建为引领,围绕立德树人这一根本任务,全面提升教育教学质量和管理水平,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献我们的智慧和力量。
山东省蓬莱第二中学