2025年学校工作计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，全国贯彻落实全国、全省教育大会精神和市委市政府及市教体局决策部署，以党建为统领，以“一考两台”为总抓手，以全国体育单招高考、五年制高职教育、招生控辍为工作着力点，守正创新，真抓实干，以想干的激情、敢干的勇气、快干的效率、会干的智慧、共干的合力，为建设百年名校奠定坚实基础。
二、工作目标
1.促招控辍：全年力争招生900人；各班队巩固率达到96%以上；新生巩固率达到90%以上；
2.高考升学：2025年全国体育单招高考文科武科成绩确保上线率100%，本科录取率80%以上。春季高考（运动康复）本科上线率30%；
3.技能竞赛：全年参加省级及以上比赛夺取金牌60枚以上。省锦标赛和冠军赛争取45枚，其中武术套路14枚，确保全省同类武校金牌数第一；武术散打5枚、空手道6枚、跆拳道1枚、摔跤2枚、拳击1枚、柔道2枚、兵道14枚；其他赛事（全国武术传统套路和全国U系列空手道）15枚金牌。力争取得国家二级及以上运动员20人以上。
4.演出活动：全年参加市内外演出活动50场次以上。力争参加2026年央视春节晚会。
5.专业建设：顺利通过山东省第二批特色化专业中期验收，做强初中后五年制高职教育专业点。
6.市场开发：青岛国际武术交流培训中心建立培训实体，举行武术和搏击比赛各1次，开展武术进校园、进社区活动10次。
7.媒体宣传：国家级各类媒体报道5次，省级各类媒体报道10次，烟台市级各类媒体报道15次，莱州市级各类报道30次。每月在抖音、快手推出短视频各10条。
8.安全稳定：确保安全和传染病防控零事故，降低各类投诉（12345热线、110报警、各级信访等）同比降低20%以上。
9.办学投入：全年预算投入300万元，其中校舍维修投入150万元，校园文化建设投入50万元，其他投入100万元。
10.满意度：文科武科教育教学训练管理与质量满意度均达到85%以上，学生生活服务满意度达到85%以上。
三、重点工作及措施
（一）突出党建引领，持续从严治党
1.坚持党对学校工作的全面领导，强化思想政治建设，全面学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神。学校重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用列入支委会议题。继续擦亮“党旗光辉壮武魂，党建引领创名校”党建品牌，组织党员外出参观学习接受党纪教育、爱国主义教育，推进“党员示范岗”建设，组织评选表扬“先锋党员”，引领全校党员做表率、当先锋。深化党风廉政建设，建立常态化长效化的党纪学习教育机制。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，加强学校意识形态网格化管理。
（二）扩大招生规模，严抓控辍保学
2.将招生工作作为全年工作重点。提高教职工的招生积极性。改变招生报名奖励办法，实行全年全员招生报名奖励机制，要留住校内生源、稳固烟潍青生源、扩大鲁西南生源、开拓省外生源。大力推行生源稳定的“暖心”考核制度，力求教职工招生的实际数量达到学校全年招生的40%；提高学生、家长、校友及校外咨询员的招生积极性。通过招生报名网络，为学生、家长和校友开辟专门的服务载体。打通全校招生网络共享格局，共享“学生报名--入学--收费--注册--动态”等全方位的信息资源，把控好生源稳定，兑现好招生奖励。力求咨询员团队招生的实际数量达到学校全年招生的20%。同时，创新招生宣传方式，充分利用现代信息技术，全方位展示学校的专业优势、管理特色和升学就业前景。
3.推进五年制高职教育专业招生的“双规并进”。科学研判，合理设计，把握“本校初四直升”和“校外各地市投放指标”的两条招生轨道。对本校初四直升进五年制做好充分的气氛营造和调查研究，精准把控人员数量和质量，将招生计划精确到个位数。对校外各地市的指标投放，按照地域优势和差异度，科学合理的分配到位，把工作重点向各地市的体校、体育培训机构倾斜，以期达到报一个、招一个、留一个的200人的满员目标。
4.抓紧抓实“控辍保学”不放松。建立健全控辍保学工作机制，强化责任落实，全校性压倒式的进行新老生巩固率再提高。定期组织开展“家长进校园”“寒暑假家访”等活动，加强家校联系，形成家校共育的良好氛围，共同关注学生的成长和发展。关注学生情绪变化，对于出现辍学苗头的学生，及时深入了解原因，制定个性化的帮扶方案。同时，还要注重学生心理健康教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，增强他们的自信心和抗挫折能力，从源头上减少辍学现象的发生。
（三）围绕一考两台，助力专业进阶
5.实现高考新跨越。探索实施“体育单招高考、五年制高职教育、高职单招、国际教育”四位一体的、符合武校实际的新人才培养模式。从高一年级开始组建全国体育单招高考班，强化师资力量，优化课程设置，确保学生能够全面系统地掌握高考所需的知识和技能。开好文武协调会、文科教学工作研讨会，重点抓好补短扶弱，实现文科武科本科上线率100%，确保本科录取率80%以上。此外，要密切关注高考动态，深入研究考试大纲，精准把握命题趋势，制定科学有效的教学策略，针对不同水平的学生实施针对性辅导，确保每位学生都能在高考中发挥最佳水平。探讨拓展青职院的单招专业建设，促成体育运营管理专业（大专）单招。同时，定期邀请高校到校进行招生政策宣讲，为学生拓宽升学渠道。对于不能参加本科单招和不想进行专科考试的学生，发动组织“实习+就业”的岗位实践，加强教练员培训资格和能力提升，助力学生优质就业。
6.取得竞赛新突破。以“赶超省队、省运争先、全运摘金、进军奥运”为目标，制订科学的训练及竞赛计划，做到“长计划”推进与“短安排”递进同步执行，健全完善“教、学、练、考、赛”一体化训练模式。秉承“以战领训、以学促训、以赛强训”的宗旨，年内举行2次校运会，定期组织全国体育单招高考学生进行模拟考试，校队比赛前进行2次模拟赛，对抗项目每周进行一次对抗赛，举办首届中华武校功力大赛。根据学生个体水平差异做到“自主训”与“强化训”同步，注重学生的体能储备和耐力训练，确保学生在高强度比赛中能够保持稳定的竞技状态。在保证训练效果的基础上，确保学生训练安全，减少训练受伤，避免安全事件发生。年终举行表扬会议，对本年度省及以上比赛中取得冠军的学生及教练进行表扬，分享成功经验，树立学习榜样，推动学校整体竞技水平提升。
7.呈现演出新风采。改革艺术团管理模式，聘任专职武术编导，在筹备编排演出节目的同时，参与艺术团日常管理，实行“AB”角管理模式。拓展演出渠道，提升演出规格，加强与优秀艺术团体和导演团队的合作交流，学习借鉴先进的舞台表演理念和技术手段，不断提升节目艺术水准和观赏性，打造武术文化艺术精品。坚持创新驱动发展战略，探索武术与舞蹈、音乐、戏剧、杂技等多元化艺术元素的有机结合，创造出更多新颖独特、富有创意的节目形式和内容。力争参加2026年央视春节晚会。
8.实现专业新突破。加强中职专业建设、课程开设、教学改革等方面工作。重点打造建设休闲体育服务与管理省级特色化专业，提前筹备中期验收材料，确保顺利通过核验。重视初中后五年制高等职业教育运动训练和休闲体育服务与管理专业建设，与青职院加强交流，创新人才培养模式、教学模式和评价模式，协同推进校企合作、产教融合，共同编制完善理实一体化人才培养方案，努力打造优势明显、特色鲜明的高水平五年制高等职业教育专业。
（四）创新教学模式，赋能学生成长
9.加强教学管理，提高课堂效能。秉承“教学中心，质量第一”的办学思想，立足“抓常规，重基础，讲规范，重实效”的工作思路，狠抓教学，深化课堂教学改革，结合学生实际，制定切实可行的教学方案和计划，全面提高教学质量。强化备课模式，提高备课质量，采用个人与集体备课相结合的办法，共同研讨，资源共享。开展知识达标，掌握学业水平，除固定的学期学业水平检测外，以“堂堂清，日日清，周周清”和“培优辅困”为抓手,落实教学责任，力求缩小学生水平差异，实现整体教学质量的稳步提升。建立完善听评课制度，定期开展推门听课，一线部门领导、教师坚持每周听课评课2节以上。
10.努力实现中考会考新突破。制定详细且科学的提升计划。将理化生实验技能、体育测试、计算机考试作为重点科目进行研究突破。定期组织模拟考试，帮助学生适应考试节奏，提高应试能力。做好考试保障，根据时间节点提前规划。同时，注重考试后的数据分析与反馈，针对学生暴露出的问题，精准定位学生的学习短板，及时调整教学策略，助力中考、会考成绩稳步提升。
11.严抓常规教育，提升综合素质。坚持德育教育不放松，
结合重大节假日庆祝活动开展爱国主义、优秀传统文化、理想信念教育、诚实守信、安全等主题教育活动，使学生的思想、行为习惯在日积月累的教育熏陶中不断提高，培养新时代好少年；创新社团实践活动，注重与学科教学、学生管理、载体活动、校园文化建设、志愿者服务活动相结合，完善优化3个学生社团；持续强化学生会建设力度，加强学生会干部培训，增强学生自我管理、自我服务、自我监督、自我评价能力；突出系列主题教育，丰富学生德育生活。持续推进序列化主题活动，开展庆七一“文韬武略颂党恩”大合唱，举办第三届“金话筒”师生演讲活动等，做到主题明确、形式新颖、效果显著；抓好学校团队工作，完善团队工作机制，设计团队活动，紧扣新时代主题和学生实际，凸显团队活动优势。“六一”表扬优秀少先队员30名，“五四”表扬优秀团员50名。
12.以教科室为载体，持续抓好教科研工作。加大课题研究管理力度，引导教师用课题研究思维从事教育教学工作，提高课堂教学效率，顺利推进学校1项省级武术专项课题，2项劳动教育校本课题中期验收。推动心理健康、劳动教育和家庭教育工作深入开展：定期进行心理健康排查，推进心理健康教育进课堂，常态化开展好“心理健康教育活动月”活动，举办心理健康教育专题讲座、心理辅导活动课观摩，观看心理电影等活动，针对不同年龄段学生进行心理疏导，确保学生健康成长；落实劳动教育课程标准，打造校园劳动竞标制、家务劳动契约制和社会劳动认领制，组织“五一”劳动周活动和暑假劳动月活动，择机组织劳动技能竞赛，开展劳动节系列活动，评选劳动标兵；推动家庭教育工作深入开展，发挥家校合作育人更大效益。通过建立家长委员会、设立家长接待日、组织教师家访等方式，加强学校与家庭、联系，建立健全学校、社会、社区、家庭“四结合”教育网络。
（五）深耕师资培养，打造双师团队
13.开展全员培训，提升业务素养。制定全员培训计划，涵盖学生管理、教学训练技能、师德师风等多个方面。邀请知名教育专家来校讲座。鼓励教师、教练外出参加考察学习，拓宽视野，提升专业素养。定期举办教师教学大比武、优质课评选、金话筒演讲比赛等活动，以赛促学，以赛促教，全面提升教师的教育教学能力。
14.开展专项培训，构建人才队伍。针对学校发展需求，重点开展班主任能力提升、专业课教师技能精进等专项培训，培养一批业务精湛、师德高尚的骨干教师。通过以老带新形式，发挥骨干教师的示范引领作用，带动新入职教师水平提升。同时，开展优秀教职工评选，对表现突出的教师、教练给予表彰奖励，激发教师队伍的积极性和创造力。鼓励教师、教练考取教师资格外的执业、技能专业证书。
15.加强师德培训，坚守初心使命。开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化和党的二十大、二十届三中全会精神以及教育教学的法律法规学习。引导教师遵守职业操守、关注学生心理、维护学生身心健康、融洽师生关系。坚决禁止对学生的讽刺、挖苦、辱骂和体罚或变相体罚现象。开展师德典范讲述、重温教师誓词等活动，引导教师崇德尚美、敬业立学，立志成为教书育人的大先生。评选推出“师德标兵”，通过微信公众号、美篇等媒体进行宣传报道。寒暑假等重大节日前集中开展师德师风专题教育警示，杜绝有偿补课。依据师德建设方案开展师德师风自查活动和年度考核活动，实行师德不达标一票否决制度。
（六）强化安全保障，提升服务质量
16.筑牢校园安全堡垒。建立健全安全管理制度，逐级签订签订安全工作责任状，明确安全管理职责；加强安全教育，定期开展安全教育活动，如安全知识讲座、安全演练等，增强师生安全防范意识；深刻汲取舆情及安全事件的经验教训，坚持预防为主、关口前移，做好学生日常管理，及时发现并解决潜在问题，全力防范化解各类安全、舆情风险，切实提升校园安全防范能力和水平；建立安全排查制度，定期对学校的教学设施、生活设施、体育设施、消防设施等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；加强三防建设，密切关注学校周边环境，做好安全预警预报工作。开展主题教育活动，通过讲座、班队会、升旗仪式等形式开展法制、防欺凌、防溺水等方面专题教育，提升学生防范意识；严抓传染病防控常态化管理。落实日常通风、消毒工作、晨午检制度、传染病疫情报告制度、因病缺勤缺课追踪登记制度等，开展师生健康监测，引导学生养成良好生活习惯，有效遏制各类传染病的传播。
17.强化食堂管理，确保饮食安全。强化对食堂监管力度，协助推进学生配餐模式改革，细化监督考核机制，坚持问题导向，从师生和家长不满意的地方改起、做起，对食堂进行满意度测评，让师生成为评价主体，促进餐饮质量上水平、餐饮服务上档次，确保全校师生吃的安全、吃的健康，感受到学校如家般的温暖。
（七）拓宽研学空间，提升宣传效能
18.做好研学教培等工作。加快研学活动迈进步伐，吸引更多的国内外团体参与到暑假研学培训和日常训练中。抓紧暑期前有利时机，与省内外的培训机构、招生机构、旅游团体做实做细相关宣传工作，运用多种形式、多种手段，发挥省级中小学生研学基地优势，起到促收、宣传作用。维护好青岛国际武术交流中心的赛事、表演和培训等功能，结合青职院建设情况，及时调整“教练员培训”的进度，尽快推进“中心”的其他能量能够在青岛发散的更远。
19.强化校园文化建设，提高育人质量。突出“进了中华门就是一家人”家文化建设，积极宣传师生身边的先进人物和典型事迹，营造积极向上并具有中华武校特色的校园文化氛围。加快更换更新文化设施，创建符合社会发展、教育发展、文化发展的“中华武校特色”浓厚氛围。
20.加强纵横合作，提高宣传质量。加大新媒体宣传助力，倾向于与抖音、火山、小红书、快手等新媒体的开发与合作，发挥广大教职工的宣传推介能量，同时强化学校本身的网络号建设，适时邀请专业队伍进行系统化的设计、拍摄和推介套系化的作品。年内推介80次以上；加大传统媒体的宣传助力。以人民、新华、央视等高端传统媒体作为扩展宣传的依存力和突破口，以山东卫视、烟台电视台、莱州融媒以及相关的报纸、客户端为基础，年内推介50次以上；投资改进网页和提高安全系数，实施托管制和日常维护相结合，防火墙建设和日常监控相结合，恢复网站的相关功能，发挥网站应有的作用。
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