海阳市辛安镇第二小学2024-2025学年第二学期劳动教育发展报告

日期:2025-05-22     

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一、经验做法

(一)重视劳动课程

学校制定了具体可行的劳动教育计划,综合实践课程方案。严格落实劳动教育1+1+X课时制度,上好每周一节的劳动课;课上教学生学会具体的劳动方法。同时根据课程内容引导学生真正动手劳动、学会劳动、热爱劳动。

(二)校内外劳动实践

1.结合“劳动周”活动安排,学生们在基地里种植、管理、收获菠菜、芋头等蔬菜。同学们在劳动基地上动手拔草、翻土、浇水,学习了不同的劳动技能,并在劳动中感受到快乐和幸福。

2.班级开展以“小桌洞大学问、我的地盘我做主、叠衣服、整理书包、剥大蒜”等为主题的劳动技能大赛。以活动激发学生参与劳动的热情,孩子们在劳动实践中学会了怎样使用清洁工具。

3.积极引导学生参与研究性学习、服务性劳动、志愿服务活动等,让学生真正投入到社会这个大家庭中,从社会中汲取知识,提升能力,收获品质。

(三)借助劳动清单

根据海阳市教育和体育局《关于建立中小学生劳动教育清单制度的意见》制定我校的劳动清单,以“家务劳动契约制”为引领,引导学生进行日常家务劳动,提高学生主动服务家庭的意识,在劳动中懂得“劳动不易”的道理,珍惜幸福生活。

(四)主题劳动实践

利用“清明节、端午节、劳动节、中秋节、丰收节”等节日,开展丰富多彩的主题劳动实践活动,并评选出“劳动小明星”,培养学生尊重劳动、热爱劳动,树立以劳动为荣的观念。

二、存在问题

1.劳动教育在课程设置和实施中存在一定的局限性,缺乏系统性和科学性。我们需要更加注重课程的内容设计和教学方法的改进,使劳动教育更加系统、科学、有效。

2.学生参与劳动的积极性和主动性有待提高,有部分学生对劳动教育抱有消极态度或缺乏动力。我们应该采取措施,激发学生的兴趣和热情,培养他们的劳动意识和责任感。

3.劳动教育教师流动性较大,无专职劳动教育教师,无海阳市市级骨干教师,学校的劳动教育师资力量有些薄弱。

4.受时间、空间等因素影响,学生参与实践的种类较少,学校开展的大都是家务劳动、生产劳动,而对于服务性劳动,志愿服务等活动开展的略少。

三、下步措施

1.加强对学生劳动教育的过程管理。建立健全劳动教育组织机构,加强对学生劳动教育的过程管理,定期检查和了解学生的劳动情况。

2.建立科学、系统、全面的评价体系,充分发挥评价对劳动教育的导向、激励和约束作用。通过学校对学生进行日常表现评价、定期与家长沟通反馈情况、考核评价等,使学生逐步养成良好的劳动习惯,形成热爱劳动和艰苦奋斗的精神品质。

3.加强师资队伍建设,提升教师的劳动教育理论和实践水平。

4.注重劳动教育与学科知识的融合,通过跨学科的方式开展劳动教育,使学生更好地将劳动与学习内容相结合。

5.加强与社会的合作,扩大学生的劳动实践领域,为学生的实践提供更多的实践机会和资源。

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