一、考核目的
为了加强学校宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养学生良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本考核办法。
二、考核原则
1. 公平、公正、公开原则：考核标准明确，考核过程透明，考核结果公示，确保所有宿舍在同等条件下参与竞争。
2. 全面考核原则：从卫生、纪律、安全、文化氛围等多个方面对宿舍进行综合考核，全面反映宿舍的整体状况。
3. 注重日常原则：将日常检查与定期检查相结合，以日常表现为主，突出对学生日常行为规范的引导和监督。
三、考核对象
本校所有学生宿舍
四、考核内容及评分标准
（一）卫生情况（40分）
1. 地面清洁（10分）
地面干净无污渍、无垃圾、无杂物堆积，得8 - 10分。
地面有少量污渍或垃圾，能及时清理，得5 - 7分。
地面污渍或垃圾较多，清理不及时，得1 - 4分。
地面脏乱差，未进行清理，得0分。
2. 床铺整理（10分）
床单、被罩、枕巾等床上用品平整干净，被子叠放整齐，摆放统一方向，得8 - 10分。
床上用品基本整洁，被子叠放较整齐，但存在褶皱或摆放不整齐的情况，得5 - 7分。
床上用品杂乱，被子未叠放，得1 - 4分。
床上堆放杂物，未整理床铺，得0分。
3. 个人物品整齐（10分）
个人物品摆放整齐有序，无杂物堆积，得8 - 10分。
个人物品摆放较整齐，铁柜内有少量杂物，能及时整理，得5 - 7分。
个人物品摆放杂乱，铁柜内较多，得1 - 4分。
铁柜内堆满杂物，影响正常使用，得0分。
4. 门窗卫生（10分）
门窗、窗台干净无灰尘、无污渍，物品摆放整齐，得8 - 10分。
门窗、窗台有少量灰尘或污渍，能及时打扫，得5 - 7分。
门窗、窗台灰尘污渍较多，清理不及时，得1 - 4分。
门窗、窗台脏乱差，未进行清理，得0分。
（二）纪律情况（30分）
1. 按时作息（10分）
全体宿舍成员严格遵守学校作息时间，按时起床、就寝，无迟到、早退、旷课等现象，得8 - 10分。
偶尔有个别成员违反作息时间，但能及时改正，得5 - 7分。
多次出现违反作息时间的情况，经教育仍不改正，得1 - 4分。
经常违反作息时间，严重影响他人休息和学习，得0分。
2. 遵守宿舍规定（10分）
严格遵守学校宿舍管理制度，无违规使用电器、私拉乱接电线、大声喧哗、打闹等违纪行为，得8 - 10分。
偶尔出现轻微违纪行为，能及时认识到错误并改正，得5 - 7分。
多次出现违纪行为，经教育仍不改正，得1 - 4分。
严重违反宿舍规定，造成不良影响，得0分。
3. 配合管理工作（10分）
积极配合学校宿管人员的工作，主动接受检查和指导，按时完成各项任务，得8 - 10分。
基本能配合宿管人员工作，但在检查和指导过程中存在一些小问题，能及时改进，得5 - 7分。
对宿管人员的工作不配合，态度消极，经多次督促仍无明显改善，得1 - 4分。
拒绝配合宿管人员工作，甚至与宿管人员发生冲突，得0分。
（三）安全情况（20分）
1. 用电安全（10分）
宿舍内的电风扇、灯能够及时关闭，做到节约用电，得8 - 10分。
偶尔出现宿舍内的电风扇、灯未及时关闭，但能及时纠正，得5 - 7分。
多次出现宿舍内的电风扇、灯未及时关闭，经教育仍不改正，得1 - 4分。更为严重的，得0分。
2. 消防安全（10分）
熟悉宿舍消防设施的位置和使用方法，保持消防通道畅通，无在宿舍内吸烟、使用明火等危险行为，得8 - 10分。
基本了解消防知识，消防通道基本畅通，但存在一些小问题，能及时整改，得5 - 7分。
对消防知识不了解，消防通道存在堵塞隐患，经提醒仍不整改，得1 - 4分。
发生火灾事故或因消防问题造成严重后果，得0分。
（四）文化氛围（10分）
1. 宿舍装饰（5分）
宿舍布置合理、美观大方，体现积极向上的文化氛围，有一定的创意和文化内涵，得4 - 5分。
宿舍布置较为简单，但整洁有序，无不良装饰内容，得2 - 3分。
宿舍布置杂乱无章，或存在低俗、消极的装饰内容，得0 - 1分。
2. 成员关系（5分）
宿舍成员之间团结友爱、互帮互助、关系融洽，无矛盾纠纷，得4 - 5分。
宿舍成员之间关系基本和谐，偶尔有小摩擦但能及时化解，得2 - 3分。
宿舍成员之间关系紧张，经常发生争吵或矛盾，影响宿舍和谐氛围，得0 - 1分。
五、考核方式
1. 日常检查：由宿管人员每天对宿舍进行检查，主要检查卫生、纪律等方面的情况，发现问题及时记录并通知宿舍成员整改。日常检查结果作为定期考核的重要依据之一。
2. 定期检查：学校每周或每月组织一次全面的宿舍检查，由政教处、保卫处、后勤等相关部门联合进行检查。定期检查按照考核内容及评分标准进行打分，检查结果当场公布。
3. 随机抽查：不定期对宿舍进行随机抽查，重点检查安全情况和宿舍成员的实际生活状态。随机抽查结果纳入当月或当学期的考核成绩。
4. 学生评议：每学期组织一次学生评议活动，由各宿舍成员相互评价，评价内容包括宿舍成员之间的相处情况、个人卫生习惯、遵守纪律情况等。学生评议结果作为综合考核的参考依据之一。
六、考核周期及时间安排
1. 考核周期：以自然月为一个考核周期，每月进行一次综合考核。每学期末进行一次总评，根据每月考核成绩计算学期平均成绩。
2. 时间安排
每月最后一周的周五为定期检查日，由相关部门组成检查小组对全校宿舍进行全面检查。
日常检查由宿管人员每天不定时进行，检查结果及时记录在《宿舍日常检查记录表》上。
随机抽查时间不定，由宿管中心根据实际情况灵活安排。
学生评议一般在每学期中间或期末进行，具体时间另行通知。
七、考核结果评定及奖惩措施
（一）考核结果评定
1. 根据每月考核成绩和学期平均成绩，将宿舍分为四个等级：
优秀宿舍：月考核成绩平均在90分以上（含90分），学期平均成绩在95分以上（含95分）。
良好宿舍：月考核成绩平均在80 - 89分之间，学期平均成绩在90 - 94分之间。
合格宿舍：月考核成绩平均在60 - 79分之间，学期平均成绩在75 - 89分之间。
不合格宿舍：月考核成绩平均在60分以下，或学期平均成绩在75分以下。
2. 对于在安全、纪律等方面出现重大问题的宿舍，实行一票否决制，直接评定为不合格宿舍。
（二）奖惩措施
1. 奖励措施
优秀宿舍：颁发“文明宿舍”锦旗和荣誉证书，给予一定的物质奖励（如生活用品、学习用品等），并在校内宣传栏进行表彰。同时，在综合素质测评中给予宿舍成员相应的加分。
良好宿舍：颁发“文明宿舍”荣誉证书，给予适当的物质奖励（如书籍、体育用品等），并在班级内进行表扬。在综合素质测评中给予宿舍成员一定的加分。
进步宿舍：对于在考核中进步明显的宿舍（月考核成绩环比提升较大），给予通报表扬，并颁发进步奖状。在综合素质测评中给予宿舍成员适当的加分。
2. 惩罚措施
不合格宿舍：责令限期整改，整改期限为一个月。整改期间，宿管人员将加强检查和监督。若在整改期限内仍未达到合格标准，将对宿舍成员进行批评教育，并在综合素质测评中给予相应的扣分。连续两个月被评为不合格宿舍的，取消该宿舍成员当学期的评优评先资格。
对违反宿舍管理规定的个人：视情节轻重给予批评教育、警告处分、严重警告处分等；构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理。同时，在综合素质测评中给予相应的扣分。
八、附则
1. 本办法由学校政教处负责解释和修订。
2. 本办法自发布之日起施行。
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