为贯彻落实关于全面深化政务公开的工作要求,提升我局政务公开工作人员能力素质,结合我局实际,制定本年度政务公开工作培训计划如下:
一、培训目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持以公开为常态、不公开为例外,进一步加强政务公开业务培训力度,增强全局政务公开系统工作人员公开意识,不断提升全局政务公开工作规范化、标准化、制度化水平,推进我局政务公开工作高质量发展。
二、培训对象
各科室负责政府信息公开工作人员。
三、培训内容
1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于加强政务公开工作的有关规定,相关政策文件等;
2.政府信息依申请公开办理和答复培训及案例解读。
四、培训方式
1. 专题培训。由政务公开工作相关负责同志讲授政务公开工作的新形势新任务,指导相关工作。办公室按照工作需要组织相关负责人员对政务公开工作遇到的阶段性问题和情况进行讨论,研究解决方案。
2. 依申请公开案例分析。结合近期出现的依申请公开的新情况、新变化,及时会同相关科室、法律顾问等部门人员,召开由申请涉及的单位及部门政务公开工作人员参加的案例分析会,研讨分析依法依规答复流程,增强答复的规范性准确性。
五、培训要求
1.全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。办公室作为政务公开牵头科室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。
2.机关各科室要高度重视政务公开政务服务工作,统筹安排好培训学习和业务工作,形成长效工作机制,切实保证培训的质量。
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