一、政工工作
1.是夯实党建工作根基。规范党内政治生活，坚持抓深抓细抓实“三会一课”、谈心谈话等制度落实，推动基层党组织党内政治生活规范有序。定期调度党风廉政建设工作，营造风清气正政治生态。压实从严治党责任，重点在党员管理、党内活动和支部建设方面下功夫，强化工作规范性和制度化。创新活动形式，加强对党员的考核和激励机制。发挥党员示范作用，以支部评星定级和党员积分量化管理为载体，建强“双报到”志愿服务队伍，密切学校党组织与社区、家长的联系，激发党员奉献热情。
2.是不断深化队伍建设。持续开展师德师风专题教育活动，组织教师签订《师德承诺书》，健全师德考核机制，严格把控考核标准，落实一票否决制度，实现师德师风管理长效化。开展践行教育家精神系列活动，并作为师德师风建设长效机制建设的重要内容，努力营造全区教育系统弘扬践行教育家精神、人人创先争优的良好局面。继续开展“丹心未改，不辍耕耘”校园人物报道，发掘教师先进事迹，激励师德师风典型发挥好示范作用。创新教师继续教育培训方式，围绕办学目标和特色开展校本培训，通过组织教师参加上级主管部门各类培训、专家讲座、骨干教师经验交流等多种路径，多角度、全方位地对教师进行深入、系统的培训，提升教师综合素养和专业能力。
3.是持续规范人事管理。继续完成好收发文件通知、整理档案工作，做好教职工人事调动、退休等工作，确保严谨有序，力求高效优质。认真完成人事年报、工资福利年报及带薪休假年报等人事系统上报、2025年薪级晋升等工作，全力做好分级聘任补发等工作，及时更新完善教职工信息统计。
二、教学计划
1.细化常规管理，规范教学行为
严格执行学校课程计划，开齐课程、开足课时。教务处要加强日常巡查，规范落实各项教学常规。继续采取定期普查与随机抽查相结合的形式对教案、作业等常规教学环节进行检查，做到提前计划、及时总结、督促整改。坚持做好学生全员网上评教工作，不断规范教学行为，提高教学质量。认真落实每天十分钟的晨读、午练，积极开展“亲近母语”系列活动。
2.做实教研活动，提升集备质量
落实教研组长例会和干部蹲级包组制度，强化各教研组、备课组的团队管理，各教研组要认真制定主题教研计划，充分发挥专家型教师引领作用和骨干教师带头作用，切实发挥师徒结对作用，加强青年教师培养，争取在各级各类教学展示、评比、交流活动中推出凝聚全组教学智慧、具有示范引领作用的好课、优课，取得名列前茅的好成绩。要增强科研意识，以科研促教学，围绕课堂教学、评价方式、项目式学习、学生心理健康、教育信息化、跨学科学习等方面确定课题，参加各级各类课题的申报和研究工作，要积极总结教育教学中的经典案例撰写高质量论文发表。落实好听评课制度，每位教师每学期听课不少于30节（至少10节课是校级公开课）。
3.加强理论学习，提高课堂效能
各教研组要在假期学习基础上，利用教研活动和集体备课时间，继续组织全组教师深入学习新课标、钻研新教材。要紧跟上级教科研部门的引领步伐，结合我校“导学展评”素养型课堂要求，积极探索、实践符合新课标要求的课改举措，切实推进基于“教学评”一致性的活力新课堂建设。按照中考指向，组织开展中考、结业学科复习示范课活动，开展主题校级示范课等活动。不断改进课堂样态，进一步提高课堂教学的品质与效能，构建以生为本、和谐高效的新型课堂。
三、德育工作
1.强化教师德育素养。德育是我们每一位教师的“必修专业”，全体教师认真学习德育理论知识，树立教师都是德育工作者的意识，增强师德修养，加强目标管理，形成人人关心学生健康成长的育人氛围；认真学习教育法律法规，自觉遵纪守法，依法施教，提高教师科学育人水平。
2.精培班主任队伍。开展“班主任成长特训营”，邀请德育专家、优秀班主任开展专题讲座，内容涵盖班级管理技巧、学生心理辅导、家校沟通策略等提升班主任专业化成长。同时，组织班主任参加线上线下相结合的培训课程，拓宽视野。继续实施“青蓝工程”师徒结对计划，师徒携手共进，进行一对一指导，助力年轻班主任快速成长。
3.交流互鉴共进。本学期将举行两个校区班主任经验交流分享会，设立“优秀班主任工作坊”，展示特色班级管理案例，促进共同提升。
4.深化常规教育内涵。依据《中小学生守则》《学生个人操行百分考核》等规章制度，开展“先进班级”“知成好少年”评选活动。充分利用国旗下讲话、主题班会等契机，开展“爱国、诚信、感恩”等系列主题教育活动，促使学生将良好行为习惯内化为自觉行动。
5.厚植班级文化底蕴。鼓励各班级打造独具特色的班级文化，如“诗意班级”“艺术班级”等。开展班级文化创意大赛，内容包括班级文化墙设计、班徽创作、班级口号征集等，增强班级凝聚力。引导学生自主制定班级公约，培养学生自我管理、自我约束能力。
四、后勤工作
1.加强资产管理。全面清查学校固定资产，完善资产档案，做到账物相符。定期对资产进行盘点，及时掌握资产的使用状况和变动情况。
2.加强资产的日常维护和保养，延长资产使用寿命。对损坏的资产及时进行维修或报废处理，确保资产的正常使用。
3.严格资产采购审批制度，根据学校实际需求，合理编制采购计划，按照政府采购程序进行采购，确保采购过程公开、公平、公正。
4.强化财务管理。严格执行财务制度，规范财务行为。加强预算管理，科学编制学校年度预算，合理安排资金，确保各项工作的资金需求。加强财务核算和监督，严格控制各项费用支出，杜绝浪费现象。定期对财务收支情况进行分析，为学校决策提供依据。
5.优化校园环境建设。加强校园绿化养护工作，定期对花草树木进行修剪、施肥、浇水、病虫害防治等，保持校园绿化的美观和整洁。
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