一、党建引领，筑牢思想根基
1. 纪律护盾：守护党性修养高地。深入开展党性教育、纪律教育，进一步增强了全体党员干部对党章党规党纪的认知水平和敬畏意识，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，坚定理想信念、严守纪律规矩、改进工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线。
2. 思想固基：筑牢拥护践行之基。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员及教师不忘教育初心，牢记育人使命。坚决落实意识形态工作的决策部署，加强意识形态阵地建设和管理，做好全体师生信仰宗教摸排工作，组织全体教职工签订不信仰宗教承诺书，坚决抵御和防范宗教向党支部、校园渗透 。
3. 组织堡垒：夯实党建强基之路。加强党员队伍建设，严把“入口关”，从发展党员开始就注重政治标准和政治意识，永葆基层党员队伍的先进性、纯洁性。严格落实相关组织生活制度，加强对党员干部的监督教育管理。强化党纪法规学习，引导党员干部把党的纪律规矩“印”在脑中、“刻”在心里，锻造严于律己、作风过硬、素质优良的党员教师队伍。
二、教学中心，提升教育质量
我校一直把教学质量视为学校发展的生命线，以发展教师、成就学生、服务社会为己任，坚持质量立校、质量兴校，以提高质量为核心，突出教学中心地位。
1. 师资培育：打造教育精锐之师。学校高度重视教师队伍建设，支持教师外出进修培训，汲取前沿教学理念。中小学部教师踊跃参加市内学习，并选派骨干教师前往多地观摩学习，涵盖青岛、烟台等多个教育先进地区。有效提升了全校教师的创新实践能力与综合素质。
为储备可持续发展力量，学校全力实施“青蓝工程”，以一系列行之有效的活动推动青年教师成长。“名师带徒”，精心挑选校内名师与新教师一一结对，名师凭借自身深厚的教学经验，从备课、授课到课后辅导等各个教学环节，对新教师进行全方位的言传身教，助力其迅速成长；“教学比武”，举办充满活力与竞争的教学竞赛活动，青年教师们各展风采，通过与同行的较量，拓宽教学思路，提升教学技能；“教研磨课”，搭建起深入研讨教学的平台，教师们围绕每一节课深入剖析、反复琢磨，新教师在这样的过程中不断汲取养分，使得学校视质量为生命的优良传统得以传承延续。
认真落实幸福教师工程要求，组织教师查体，为生病住院的教师发放慰问金，举办了老教师荣退仪式，认真对待、协调解决教师的后顾之忧，最大程度确保老师们能够感受到组织的温暖，尽情工作。（学校有良好的传统、乡镇补贴、职称政策、县管校聘等因素成就了学校拥有一支年龄结构相对合理、有事业心、责任心、简单务实、聪明能干、有思想、善成事的精锐之师，每个学部、每个级部、乃至每一位教师都充满激情和动力，所以我们这列火车就变成了高铁动车，不是光靠车头带的普通火车）
从2021年以来每学期初组织教师重温《镜心学校行动纲领2021-2025》中的战略目标、学校文化和价值观、教师、学生、教育教学等相关内容，让全体教师目标明确、行动有遵循。
2. 精细管理：规范办学行为准则。学校领导班子充分发挥“战斗堡垒”作用，带领大家细致分析学校的具体情况，妥善制定好每学期的工作目标和计划，并根据学校发展的实时动态，不断研究改进，提出更为行之有效的管理办法，踏实推进、有效落实。严格执行考核奖励制度，激发教师的工作热情，培育形成良好的教风学风，提倡教师拿业绩说话，用数据服人。
为保障学校长期稳定发展，严格规范办学行为,我们认真落实五项规定，开齐、开足、开好课程，保证各学科的教学时间，同时也保证学生有充足的睡眠和体育锻炼时间。严格执行作业审查制度，切实减轻学生课业负担。优化课后服务质量，在看护学生完成作业的基础上，对学习困难学生给予辅导。积极开展艺体、科技等活动，满足学生多种需求。
3. 教研赋能：探索教学质量提升密码。积极探索校本化教研模式，秉持务实教研理念，组织教师加强业务学习与信息交流，推动教育观念转变。结合核心素养课堂教学改革，针对教学问题与困惑开展专题指导，打造高效课堂，实现减负、提质、增效的目标，稳步提升教育教学质量。
积极探寻校本化教研模式，以务实教研为宗旨，带领教师加强业务学习和信息交流，深入转变教育观念,寻求减负、提质、增效新途径。结合基于核心素养的课堂教学改革，针对一线教师在教学过程中出现的问题、存在的困惑做好专题性指导,营造务实高效的课堂教学氛围，持续提升教育教学质量。
三、管理护航，确保校园稳定
校园的稳定是教育教学得以顺利开展的基石，而完善的管理则是其坚实的护航之舟，为营造一个让家长放心、师生舒心的和谐校园环境，学校不断优化管理模式与措施。
1.安全护航：构建校园安全网络。“将学校安全工作放在首位，没有什么工作重要到让我们放弃师生安全去完成”已经成为全体教师得共识。根据上级主管部门对学校的各项安全规定，结合我校实际，明确岗位职责，落实责任到人。安全工作做到常规化、制度化、规范化、细致化。实施“1530”安全教育，强化学生的安全意识，突出抓好节假日、关键时间节点、开学初、放假前等时段的全员安全教育。充分利用学校宣传栏、微信公众号、班级墙报、家校联络群、安全教育平台等渠道，进行安全知识宣传。认真排查和消除各种安全隐患，定期开展各种应急演练，减少和避免校园安全责任事故的发生。
2.德育铸魂：培育“明・毅”时代新人。结合我校“守正、公平、简单、务实”的学校精神和“明格天地，坚贯金石”的校训，提炼出以“明·毅”为特色的教育品牌。教育学生明方向，求真理，悟道理，明事理；做到敏于求知，勤于学习，敢于创新，勇于实践，持之以恒。学校通过升旗仪式、主题班会、特色活动等形式，加强学生对“明•毅教育”内涵的学习，使其内化在平日的学习生活中，成为全体师生的一种精神力量。今年10月中国工程院院士、神舟飞船的总设计师戚发轫院士到校为3-9年级的学生及全体教师做报告，极大地增强了学生的爱国热情和克服困难的决心，让学校的明毅教育得到进一步深化。
3.家校共育：搭建协同育人桥梁。为增强家校沟通，构建和谐家校关系，我校开通了“家校联系直通车”服务平台，公布校长信箱、学校电话以畅通家校沟通渠道。为消除家校隔阂，提高满意度，学校还通过定期召开主题家长会，组织食堂开放日和教育大走访等活动，打消家长顾虑，赢得家长的理解与支持。为及时交流教育信息，学校要求各班级充分利用家校联系平台，及时转发家庭教育学习材料，将新时代家庭教育智慧源源不断地送达每个家庭，努力构建学校、社会、家庭三维一体的教育模式。
作为全员导师制试点校，为更好的维护学生身心健康，提供更有针对性的个性发展指导，我校建立了具体的实施方案和全员导师手册，每名教师包帮几名学生，从学生的衣食住行到思想学习，网格化全员育人，着眼学生终身成长，培养德智体美劳全面发展的新时代优秀公民。
4.后勤助力：确保学校正常运转。年内更新课桌凳200套，小学楼初中楼完成屋面防水，对楼顶女儿墙马赛克进行加固，教学楼楼梯间疏散标志改造，按要求改造食堂消毒灯，购置炊具柜，更换了和面机、电蒸车、电锅，食堂建设二次更衣室，分餐窗口改造，改水管加设洗鸡蛋专用水盆，更换食堂排水沟盖板，排水沟掉落瓷砖维修，烟道热水器清洗，净水设备更换滤芯，水质检测，疏通东墙外雨水排放，解决了水泡墙问题，改造绿化灌溉管网，改造操场音响，操场东部加装安全围栏、对操场体育器械进行了粉刷维护，联合攀登器隐患拆除，初中楼后高大树木进行了修剪，对校园监控进行了维护升级，更换存储硬盘，做到随时可以调看。制作了优秀学生道旗。配备了应急救护除颤仪。前后勤的人员克服人少活多活杂的困难，立足岗位，热心、周到服务，努力为师生营造了更加舒适的生活工作环境。
四、硕果累累，展望未来征程
凭借卓越的表现，学校先后荣获烟台市教育系统教书育人工作表现突出的集体、烟台市学校安全教育与管理工作成绩突出单位、龙口市五星级党组织、龙口市教育教学先进单位。1名教师获得烟台市教育系统教书育人工作突出的个人称号，1名教师被认定为第三批龙口市名师，3名教师被评为龙口市第十二届骨干教师，1名教师被评为龙口市第十二届优秀班主任，1名教师在龙口市中小学班主任基本功展示交流活动中荣获二等奖。
成绩的取得既来自师生的努力，也得益于市局的正确领导、镇党委政府对教育工作的高度重视和社会各界的大力支持。今后的工作中，我们将继续坚守教育本真，以更加稳健的步伐、更加执着的信念，投入到学校的发展建设中。让更多的梦想在镜心校园里生根发芽、茁壮成长，最终育梦成光，照亮每一位镜心学子的人生之路，书写学校发展的崭新篇章！
龙口市镜心学校
2025年1月10日
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