【工作计划】烟台市芝罘区只楚小学2024-2025学年度学校工作计划

日期:2024-09-06     

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为进一步提升办学水平和教学质量,提高学生的综合素养、学习能力和创新精神,落实培养德智体美劳全面发展的新时代学生的根本任务,学校将秉承“以人为本、质量立校”的办学理念,凝心聚力,力求在新学期中实现新的突破与发展。

一、 深化“党建+”工作思路,引领学校高质量发展

(一)认真落实“三会一课”制度,持续开展政治意识教育,深化理论武装,不断提高党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。同时,继续扎实开展党纪学习教育,引导党员教师学纪、知纪、明纪、守纪。    

(二)全面推进党建与教育教学业务深度融合,深化我校“快乐只小·筑梦先锋”的党建品牌。一是“党建+专业培养”,依托“党员示范岗”、“示范课”、结对子”活动,促进党员担职责、展风采。二是“党建+多彩活动”,继续打造“党旗飘、校园红”主题党建活动,以“六红”为载体,即红色书籍大家读、红色故事大家讲、红色电影大家看、红色基地大家观、红色歌曲大家唱、红色诗文大家诵,真正让主题党日“亮”起来。三是“党建+红色阵地”,本学期继续开拓好校内外阵地,寻访红色文化。四是“党建+志愿服务”,本学期将继续联合双报到单位开展党团队活动,同时,继续发挥志愿服务团队,即党员志愿服务队、队员志愿服务队、团员志愿服务队和家长志愿服务队4支团队的力量,促进家校共育共建。

(三)常态化开展党风廉政建设,落实警示教育等专题学习,加强廉政建设和纪律教育,拒绝各项贪污腐败,杜绝违背师德师风和酒驾醉驾等违法行为,引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。

二、加强教师队伍建设,推动幸福教师建设工程

(一)实施教师成长引领行动。

1.强化师德师风教育。开设师德大讲堂、班主任研讨沙龙、师德警示教育、师德师风违规治理活动,筑牢“思想堤坝”。 开学初签订各项师德师风承诺书,每月组织教师进行师德学习,重点学习《新时代教师职业行为十项准则》、 《事业单位工作人员处分规定》、《中小学教育惩戒规则(试行)》 等相关文件精神,用制度约束自己的言行。同时,不定时开展师德研讨,交流好经验,提出好建议。 弘扬优秀典型,运用校公众号每月宣传一期先进师德故事,弘扬育人精神。

2.规范教师考勤制度。教师要按时到岗,有病有事要请假,一天以内和副校长请假,一天以上和校长请假,并安排好自己的工作,及时到办公室登记。实行正副班负责制,负责学生放学、集体活动、大课间活动、清扫卫生等工作,学期末严格师德考核,对旷工、体罚、收受家长礼品等违反师德师风的违规行为,经查实考核不合格。

3.注重教师专业成长。坚持开展“以师带徒”青蓝结对工程。发挥骨干教师的引领作用,对40周岁以下青年教师开展拜师活动,成立“只小青训班”。开展“1113”活动,即每周一次听示范课,每周一次硬笔书法展示,每月1次读书交流,每学期三次的公开课即推门课、展示课、优质课。从备课、上课、听课、评课等活动评选星级结对师徒。鼓励教师积极各级培训、竞赛活动,依托“三名”建设工程、远程研修、智慧中小学、公需学习、中华文化涵养师德提升工程、全员家访等,全面加强教师培训培养,促进师德师能“双提升”。

(二)实施教师健康关爱行动

1.工会活动常态化。为丰富教职工精神文化生活,提升工作热情和团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围,每月开展一次教师工会活动,活动后发放相应的工会福利,坚持每学期一天免费休息日。

2.人文关怀细致化。本学期末开展一次健康体检,邀请专家到校进行心理健康活动,提高教师的心理适应能力。同时,为了畅通沟通渠道,建立校长教师双向谈心谈话制度,及时沟通解决问题。

(三)实施教师权益保障行动

按照上级部署,完成第三轮分级聘任、薪级调整和职称评审工作,切实保障教师的待遇。

三、提质增效努力提高教学质量

(一)落实教学常规,夯实基础

1.落实好教师的备课。将对教材内容的解读、对学生与课堂的研究、美文微写的指导与落实以及作业的布置与反馈纳入备课中。教师的备课手写修改部分不少于3处,要有嵌入式评价,课后反思针对教学目标进行反思,做到切实有效。手写修改部分主要对课后思考题、泡泡语等进行答案预设,语文学科3-5年级微写作要在备课中有体现,即体现在课堂上与阅读教学融合环节、作业设置环节中,并落实到日常教学中。数学学科新授的知识点教学过程要手写。循环使用备课的教师仅限于二次,超过第二次的要重新备课。使用二次备课的反思要添加附页。起始年级的所有学科使用新教材,教师备课不得使用循环备课。

2.落实好教研组的集体备课。间周定期进行大教研组的通课教研,每次通课,以年级组为单位,设一名中心发言人,提前超周通教材内容解读,通教学重难点,通语文要素的落实(含微写作在课堂教学环节设计)、通数学知识体系(含本知识点之前基础、现在的目标要求)、通课后练习题与新授环节的融合、通课堂信息反馈题目、作业设置等,发言人以ppt形式进行汇报交流,并做好教研记录。

3.规范课堂教学常规。教师做到提前1分钟侯课,课堂上不坐着讲课。及时关注学生的学习行为,杜绝无视学生违反纪律,课堂无学习内容,秩序混乱现象。室外体育活动课,体育教师到教室(操场)带队,课堂上有组织对学生进行热身,体能锻炼、总结下课环节,下课送学生回教室,自由活动时间不超过15分钟,所有学生均要在教师视线范围内。规范作业设置,1、2年级不留书面家庭作业,3、5年级家庭作业不超过1小时。配套教辅资料做到全批全改。

4.规范晨读午写。每日晨读,由班主任老师负责组织。晨读内容提前一天布置,并写在班级黑板“晨读角”中,培养学生一进入教室做好课前准备就自觉读书的好习惯。晨读内容要求教师有系统、有计划的做好一学期的规划。晨读时间有组织、有指导,学校每周检查,并反馈。作为教学工作评比的一项内容。午写安排为各班级语数英任课老师,午写内容以学科组为单位统一计划,统一要求,为课堂教学的巩固环节的延伸。每天负责午写的教师,落实内容的完成度为100%,学校定期抽查,反馈。

5.落实好基于“教学评一致性”活力课堂建设活动。开学第一周开始推门诊课活动全员参与讲课。同年级组同学科一起听课,课后进行诊断反思。对课堂目标达成度低、课案不一致的教师要进行每周跟踪听课,直至整改完成。第六周始,进行校青年教师“只小快乐课堂”优质课评比活动,45岁以下所有教师参与。提倡跨学科听课,同年级、同学科组的教师必须听课。45岁以下听课20节,45岁以上听课15节,做好听课记录。

(二)推进课程建设,提高质量

1.加强草根小课题的研究。语文学科进行“整本书阅读、美文微写、规范书写、语言运用的提高及日常教学与网阅评价标准一致性的研究”;数学英语学科的跨学科学习项目化研究、劳动学科的“传统节日的劳动技能培养”、其他学科“学生良好学习习惯养成”等小课题研究。

2.积极参与区级各学科教研活动。本学期,一年级的所有学科教材和三年级英语使用新教材。假期已进行的教材培训,开学第一周上交学习记录。后续的教研活动中进行学习心得交流。以后积极参加各级培训,外出培训学习,一定要把精神带回,做好汇报课工作。

3.加强整本书阅读师本课程建设。每个年级坚持“1+X”整本书阅读课程制定推荐阅读书目,做好班级读书计划,开展多样的读书活动。班级每周开展1次班级读书交流活动,形式不限十二月份开展校级读书交流活动。低年级进行故事汇高年级进行读书小讲坛活动评选读书小明星与书香班级,并进行课程资料汇编。

加强评价反馈,提质增效

1.加大单元过程性评价检测。以级部为单位,进行单元检测,检测后进行数据分析,重视调整教学策略,对于正确率低的项目进行重新检测过关。

2.加强学科单项检测。百字赛、经典背诵、口算、计算、应用题、英语单词默写、听力比赛等单项评比活动的力度。

3.重点关注毕业年级学业质量,细致落实教学评价与管理工作,确保教学质量稳步提升。首先加强书写训练,确定与网阅一致性标准,夯实语数英基础知识。其次加强培养学生审题训练,能认真审题,按照要求完成题目。最后加强良好学习习惯的培养,如高度专注做好学习内容。

4.积极开展学生体育艺术能力的提升把体能训炼溶于平常的学习生活中,每周评比班级体能小达人。坚持排球特色训练,坚守优异成绩。二三四五年级开展口风琴乐器进课堂活动,做好班班唱等艺术达标评比活动。美术借助课后服务,开展艺术推广工作活动。每周进行美术作品展示活动。信息技术、科学、劳动等学科紧跟上级主管部门的精神,规范创新地开展教学活动,特别是信息技术创客教育争取在各级比赛中获奖。

四、推进思政一体化建设,打造德育品牌

德育和少先队工作以二十大精神为指导,以中华人民共和国成立75周年为契机,继续以红色教育为主线,加强队员的思想引领,促进队员全面发展。

1.将红色教育与德育活动相结合,大队部将结合重大节日、升旗仪式,举行中队微展示、星火阅读分享会、诗歌节等活动,辅导员根据大队要求利用少先队活动课、班队会、法课等形式常态化的开展德育活动,并认真完成德育记录。

2.打造红领巾社区成长圈。继续整合线上与线下、校内与校外等教育资源,打卡校外实践教育阵地,开展丰富多彩的实践活动。学校将加强与社区、校外教育实践基地的联合,开展红领巾寻访、节假日体验、红领巾讲解员等主题活动,打造家门口的少先队。

3.打造我校诚信德育品牌。借助上学期省信用体系建设现场会契机,深挖诚信内涵,打造诚信德育品牌。开展诚信教育,诚信主题活动,建立《师生诚信档案》,将诚信教育融入红领巾奖章多元评价机制,设立诚信章,激励队员争当诚信好少年。同时,突出抓好学生习惯养成和行为规范,9月份开展“学生习惯养成月”活动,每月进行纪律卫生流动红旗评选,期末进行诚信好队员、“红领巾奖章”星级章、优秀中队和少先队员等评选。

五、加强安全和卫生工作,夯实教育发展基础

积极落实安全工作责任制,开学初签订安全生产责任书,卡实教师、各部门的安全责任。班主任认真上好安全教育课,进行节假日前安全教育,落实好1530安全教育提醒机制,记录好安全日志。充分发挥三方法治副校长的作用,定期邀请他们进校园进行讲座,每月进行一次不同主题的安全演练,提高学生安全意识和自护能力。加大校门口管理,教师安全培训力度,进行安全隐患大排查大整治,落实好卫生传染病防治工作,多途径全方位全力保障师生健康和学校安全。

同时加强教育宣传工作和满意度工作,积极转发芝罘教育微信公众号,宣传芝罘好声音。同时加强学校宣传力度,利用公众号、通讯稿等宣传我校的好经验好做法,提高学校的满意度和知名度。

老师们,新学期,新征程,让我们乘势开新局,凝心再出发,以质求存深化课程改革,稳中求变促进内涵发展,人人用心履职尽责,精心做好每件事。敬畏规矩纪律,不碰底线红线,做干净忠诚的教育人。

 

 


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