【工作计划】观里中学2024-2025学年度工作计划

日期:2024-09-29     

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2024-2025学年度,观里中学将坚决执行教育工委各项决策部署,深入推进教育改革,全面提升教学质量。概括起来,就是坚持教学质量一个核心、突出德育、安全两个重点、实现中考、教师师德、学生素质三个突破。

一、全力以赴抓教学

局里要求提高教学成绩,坚决把教学质量作为学校工作的核心,排除一切干扰,进一步完善各项制度,继续创新教学管理思路、教学管理制度、教学管理方法、教学教法和学法,全面提升教师队伍的整体素质,推动学生全面发展。

(一)抓“好”、抓“实”、抓“活”课堂教学,提升课堂教学质量

1.常规课堂。响应市教研室“红色文化传承”和“德育教育进课堂”的指示,追求“魅力课堂”,精细课堂教学。

抓“实”备课。集体备课,将是本学期教导处继续强化的主要备课策略,“制度化、规范化、实效化”是教导处强化集体备课的手段和目的。“备教材、备学生、备教法、备学法、备德育教学、备地方特色”将是本学期教导处重点强调的内容,要求备课教师因地制宜地设计教学环节,开阔学生视野,提高师生德育认知,促进家校共建和社会对学校的监管。强化课堂教学设计,鼓励教师设计“特色”教学方案,完善教学环节,注重“德育教学”、“激趣导课”并加大备课检查的力度,把备课环节的“完整性、实效性和德育渗透性”作为教导处检查的一个重点项目,以真正地促进课堂教学。

抓“活”课堂。上好课,是切实地提高教学质量的最有效的途径。本学期将继续分阶段、分学科进行研讨课、公开课、优质课、示范课、青年教师讲课比赛等形式和活动,以促进老师们相互学习,相互提高,鼓励教师学教法、学技巧、学教学素养、学教学环节的伸缩,取长补短,相互切磋,以达到共同提高课堂教学效率的目的。

抓“好”课堂教学制度。通过严格的制度来督促和监管教师们的课堂教学。继续完善并实施课堂教学制度和监管制度,采取不定时检查,不定时推门听课等方式来对教师进行制约和监管。

抓“精”作业。继续完善作业制度,对预习作业、课后作业、周清作业、双休日作业,设定切实可行的措施,加大教导处检查力度,制定作业检查制度,特别强调要加强双休日作业的检查力度。在实现既督促学生,又制约老师的同时,切实地提高教育教学质量。

抓“细”分析。“反思和分析”是教师成长的主要途径。本学期,将继续抓细各阶段教学的分析:课堂分析、课后反思、单元质量检测分析、教学水平阶段性检测质量分析等。鼓励教师精细地分析试题、分析学生、分析出错原因、分析题型、分析知识点、分析考试动向、分析学生心理健康与学科的关系等,纵横向结合,查找成败原因,落实改进措施。

2.毕业班教学。毕业班教师在课堂教学中做到:有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差。教导处定期召开毕业班教师会及学生会,及时了解学生的学习状态,帮助教师做好学生上课的指导工作,使学生能够在课堂学习的过程中始终充满前进的动力,力争使本届毕业生的优秀率较上学期有所改善。重视毕业班的体育和实验考试,教导处制定相应的课堂教学计划,责任到人,力保升学率的提高。

3.改革课堂。不断深化“优秀课堂”、“创新课堂”的创建活动,加强课堂改革的力度,引导教师更加重视课堂教学环节与教学效果。继续定期举行教学技能比赛,引导各级部教师“问题式、探究式、小组合作讨论式”等教学方式的运用。结合市教研室的工作,开展教师培训、教学方式方法改革、教学教研交流等各项工作,提高中青年教师教学能力;整体推动我校课堂教学水平有大的提高。要求教师注重学生在课堂上的“五基”规范,教会学生“听、说、读、写、思”。特别强调“两姿正确书写”,做到“头正、身直、足平、臂开”,字迹工整,书写规范。

4.特色课堂。打造“魅力”课堂、“互联网+”、“德育教育进课堂”的教学模式,逐步将课堂从“知识传授型课堂”向“激情、温暖、美丽、思考、开放、分享的课堂”转变,让课堂成为师生快乐成长的殿堂。强调“小组合作”机制,把适时适宜的“互联网+”、“德育教育”和“小组讨论”作为课堂教学评价的一个重要内容。强调“问题”机制,把问题贯穿于学生学习的全过程,使思维训练渗透于课前、课中、课后的各个环节。强化多彩实践课,设立“多彩实践活动日”,定时组织学生上好系列主题实践活动课,诣在培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质。结合“校本课程”的研发,鼓励并督促教师研发编制校本课程,具体内容包括:丝网花教程、面食教程、编制教程、花卉种植教程。结合学生成长的需要,鼓励有特长的教师组织军乐队、舞蹈、编织、面艺、种植、丝网花等学生活动小组,以活跃多彩活动课堂。

5.“阅读”课堂。近年来中高考给教育界的一个启示是:得语文者得天下,得阅读者得语文。本学期,将继续大力推广阅读,“打造书香校园”,语文学科推进“单元拓展整合阅读”工作更深入开展,同时“让阅读走进走进历史课、走进思品、走进实践活动课。”从多方面多角度地激发师生们的读书欲望,鼓励师生从阅读中汲取营养,从阅读中感悟幸福,从阅读中提升自我、修养自身,从“红色读本”中感悟历史,感恩社会,感恩祖国,传承红色基因。在提升阅读水平的同时提升自身修养,从而真正地做一个“有涵养的老师”,做一个“有情怀的学生”。

6.管理课堂。加强教学管理的实效,突出学情与教学质量的结合。继续强化并突出教研室的作用。采取“教研室—教导处—学科负责人—教研组长”的管理模式,领导包级部、包学科,对教师上课组织实施情况跟踪管理,保证课堂教学实效。完善并实行学校领导深入课堂机制。强调随时推门听课制度,以及时掌握各个班级的课堂情况。

(二)教学常规

1.完善教学常规检查制度。通过细致研究常规教学,修订并完善观里中学《教师课堂教学管理制度》、《作业布置与批改制度》、《学生学业质量检测制度》、《常规教研制度》、《教师听、评课制度》、《观里中学教学常规量化管理制度》等,确保各项制度的实行。

2.完善教学教研检查制度。本学期加强教研制度的落实,加大检查力度,提升教研组长的业务能力和领导能力,注重教研效果。重视教师备课、上课、作业布置与批阅、听评课、质量检测等常规教学。完善《教研常规流程》,确定本学期听评课节数及要求:课任教师每人每周听课1-2节;每学期校长听课不少于15节,分管教学的副校长、主任每学期不少于30节。

3.完善作业的设计与批阅。教导处将于学期之初统一下发“学生作业量及作业批阅制度”、“作业审查及检查制度”,并统一下发记录表,要求教师做好各类作业的申报、设计及批阅工作。一方面,认真筛选、分层设计,另一方面要统筹兼顾、合理安排作业的内容和数量,毕业年级可酌情适量增加;要严格控制作业量。每次作业都要认真批改,做到有规范的批改符号、有准确的批改日期、有简略的纠错导语、有激励性评价批语。忌无作业、忌滥用练习册、忌不加选择布置作业、忌超量布置作业。继续强化学生双休日作业习惯的培养,调动学生家长的参与度,实行家长签名制度,使学生养成良好的作业习惯。要求教师做到有布置、有检查、有批改、有反馈,及时订正学生的错误,提倡有针对性的面批面改和个性化指导。设立抽查检测制度,以促进全体师生的实行情况。继续提倡学生人手一本“错题集”,收集自己爱出错的知识点,并及时检查督促学生养成收集错题的习惯。教导处将把对“错题本”的检查纳入考核制度。

4、完善学生辅导制度。重点抓好两项工作,一是对学优生的重点培养,二是对学困生的提升辅导。尝试实行学生科任教师承包制度。在学优生方面,学校将加大算分比重。教师要有计划、有目的地为学优生提供资料,介绍方法,发展他们的思维水平,要让学优生各科平衡发展,尽可能减少偏科现象,对于学优生瘸腿学科,任科教师负责承包,确保不因本科影响学优生整体成绩。尤其到九年级,更要注重对有望冲入校前二十名学生的大力培养,确保中考优生率的突破。此外,九年级还应抓好中考边缘生的培养提升。在学困生方面,重点抓好学困生的转化。对学困生实行学生科任教师承包制度,改变过去各自为阵的方式,对学困生,由班主任统一确定,全体任课老师负责,集中力量打歼灭战,力争在期末使这些学生有所进步,真正实现“抓两头,促中间”的转化策略。对于优生和学困生,要结合月考成绩,关注提升情况,无明显提升的,教师要认真总结反思,提出对策,促进转化,提升效果。

(三)质量监控

本学期将由学校统一组织期中、期末两次大型质量检测,并于这两次考试前的相应时段,以级部为单位插入一次小型摸底质量检测,主要考查及格率、优秀率。每次考试都做好质量检测工作,及时分析总结客观问题,不断改进工作。教导处对各科检测成绩进行分析研究,定期召开家长会、学生会、班会,总结经验,提出改进措施。继续强化“周清”测试,教导处将适时抽查,抽查结果将纳入教师考核。继续强化单元测试,由各年级各学科备课组长牵头,使用市教研室编写或本学科组自拟的单元过关测试题进行质量检测。检测结果由级部主任上报教导处,教导处随时抽查单元测试批改质量,检查结果记入教师常规考核。

(四)校本教研

1.教研活动。以推进信息化课堂教学达标活动为抓手,以“讲究实效、生动活泼、视野开阔”为突破口,以“自我反思、相互借鉴、专业引领”为主要活动形式,充分整合学科资源优势,发挥集体智慧,规范教育教学行为,优化课堂教学过程。

2.教研组建设。建立以校为本、以教师为本、以教学为本的教学研究制度,形成严谨、务实的研究氛围,使教研活动制度化、规范化。

3.教研管理。根据《观里中学教研管理制度》,设立校领导参与教研的机制,促进教研组活动的实效性、时效性、目的性。对“内容没有实效、教研时间不足、目的性不强”的某些教研组活动,将根据制度进行制约。

4.教研评价。教导处将继续对教研组的活动组织、活动开展,对教研组长的日常教学工作、常规检查工作、组员评价工作等进行全程督导评价,并计入学期末考核,与评先选优挂钩。

二、立德树人抓德育

学校以学生日常行为规范养成教育为基础,以抓年级管理,班主任、学生干部建设为重点,切实加强对师生的品德教育、纪律教育、安全法制教育、心理健康教育等,引导学生树立正确的人生观、道德观和价值观,养成了良好的意志品质和健全的人格,推进学校优良的学风和校风建设。

(一)强化政教处自身能力。本学年,政教处各项工作做到有计划、有布置、有检查、有评价,各项工作有实效、高效率。对班主任各项活动的出勤、班会的组织以及对学校要求的落实等方面能坚持掌握第一手资料;对学生管理中出现的问题能及时向主管领导和有关负责人反馈;督促相关负责人及时制定班级、保卫工作计划;对学校安全工作常抓不懈,完善各种安全制度、及时签订安全责任状,精心组织各种演练。同时,每周末政教处一班人进行工作回顾,并做好书面小结,为开展好下一周工作奠定良好的基础。

(二)优化班主任过程管理。建立一支兢兢业业,无私奉献,能力过硬、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

兢兢业业,无私奉献,精干实效、开拓进取作为担任班主任的必备品质。近几年来,班主任聘任工作受到不少冲击,有些靠不上、沉不下,工作拖拉,管理松懈的人员进入了班主任队伍,导致班主任队伍的质量下滑,班级管理工作滞后。针对这一问题,我们将协调教导处,进一步规范班主任的聘任工作,根据学校《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》进行“末位淘汰”,大胆聘用年轻、务实、敬业的人员担任班主任,进一步提高班主任队伍的整体素质。

采用“请进来,走出去”的方式,政教处将对班主任进行师德修养、班主任工作艺术、问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的艺术等方面进行知识和业务培训,从制定方案到申请落实,以“实效”为准绳,切实提高班主任的整体素质。

继续推进班主任工作论坛,认真搞好班主任经验交流,以老带新。今年进行第三届班主任工作论坛,交流先进经验,提高班主任的实际工作能力,使一些班主任,尤其是年轻班主任的工作能力得到进步提高。

学期末进行班主任工作竞聘,让那些愿意干、有想法、兢兢业业,无私奉献,能力过硬的老师愉快上岗。

(三)狠抓学生常规教育。学校从小处入手,大处着眼,明确重点,狠抓学生行为规范培养他们养成良好习惯。

1、注重管理目标的落实。为了使学校全员化、全天候、全方位的管理机制逐步得到落实,政教处每天监督检查迟到早退、楼层秩序、班课间秩序、自习秩序和各班卫生情况,对楼道内、教室内、楼梯上发生的追逐打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物等不良现象及时进行制止、记载、批评教育和通报评比,做到时时有人管,事事有人抓。

2、努力提高学生的思想素质。结合学生思想实际,多渠道、多角度地对学生进行思想教育,通过开展文艺演出、辩论赛、主题班会、文化长廊等丰富多彩的活动,加强对学生的爱国主义教育、人生观教育。把“爱国主义”教育和“感恩”教育作为主旋律,放在德育首位。针对当前国际国内的形势、西方政客的仇中和部分留学生的反中言论,进一步加强对学生爱国主义教育尤为必要,更为必需。利用主题班会、升旗仪式、观看网络影片、参加社会活动等形式,重点增强学生爱国情感,确立远大志向,规范日常行为,引导学生树立正确的爱国主义信念。将通过感恩演讲、讲座、主题班会、主题黑板报、主题征文、校园广播等形式,把“知恩、感恩、报恩”这一中华美德发扬光大,让每一位学生能够感激祖国的培育之恩,老师的教育之恩,父母的养育之恩,大自然的赠与之恩。心怀感恩之心、常做感恩之事。

3、加强学生审美教育。由于中学生的心智发展水平还比较低,他们对是非、丑美的界限是模糊的,因此,对学生进行审美教育,不但营造了一个良好的校风,而且对学生思想道德素质的提高起到了积极的作用。值班领导和政教处人员在校门坚持每天检查到校学生的仪容仪表,包括头发、服饰等,让他们注意塑造自身的形象美,使广大学生受到潜移默化的教育。

4、加强对学困生教育引导。密切关注各班学困生在纪律、学习、遵纪守法等各方面的表现,一旦发现问题,及时地处理和教育。对于经常违纪的个别同学,采取教育为主,批评处分为辅的方式,加强与其家长的联系,使家长能够及时了解学生的在校表现。

三、警钟长鸣抓安全

安全是学校工作的底线,安全第一,预防为主,综合治理。

1、提高认识。要从构建和谐社会的高度,不断提高对学校安全工作重要性的认识,克服侥幸心理,一刻也不能麻痹,切实解决“观念陈旧、标准不高、工作满足于一般化”的问题,把学校安全工作做细、做实、做到位,确保不发生一起安全事故,不发生一起火灾和踩踏事故,不发生一起食物中毒事故,不方式一起教学事故。

2、落实责任。推行“一岗双责”,全校教师人人一岗双责,齐抓共管,一手抓教学,一手保安全,会会讲安全,时时讲安全,事事促安全。实行责任追究,学校与班主任、班班主任与学生和家长逐级签订安全责任书,落实安全责任制,谁主管,谁负责。

3、开展教育。充分利用广播、宣传栏、黑板报、专题讲座、班会、团队活动等多种形式,重点对学生进行系统的安全教育,教育学生甄别不安全的因素,远离不安全的场所,不参加没有安全保证的活动,将安全教育与课堂教学、校园文化相结合,融入育人全过程。

4、安全演练。每个学期都要开展安全演练,消防演练,地震逃生演练,防火逃生演练,让学生学会逃生技能教育,掌握应急避险、逃生自救、疾病防控、消防疏散、防洪防汛防溺水等知识。

四、党建工作有创新

高度重视党的建设,将党建工作贯穿于教育教学的各个方面,做到常规工作一个不落、特色工作有所创新,取得党建、教学双促进、双丰收,争取县级一校一品。

(一)加强组织领导,配强工作力量。党支部书记发挥好第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导作用。其他班子成员则分工不分家,到位不越位,补台不拆台,按照责任分工各自抓好落实,做到有计划、有检查、有汇报、有整改。目前来看,我校党支部具有较高的政治意识、大局意识,敢于亮身份、树形象,清正廉洁、作风扎实,以良好的形象为广大教职员工做好表率。

(二)认真学习理论,增强党性修养。通过召开党员会议、个人自学、两学一做,组织全体党员学习党的理论、习近平总书记的有关讲话等文件。党员会议每月召开一次,个人自学根据个人情况随时进行,提高党性修养,每名党员都能够按照党性严格要求自己。

(三)明确责任落实,注重齐抓共管。完善我校的党建制度,明确主要领导全面抓、分管领导具体抓、处室主任各负其责的党建责任制,形成一级抓一级、一级对一级负责的格局。对一些重大事项,列出任务清单,明确责任人和完成时限,定期督促落实,促进工作的高效解决。

(四)发挥党员模范,加强师德师风。加强对教师的教育,定期召开教工例会、领导干部会议,坚决治理教师存在的问题,及时纠正迟到、早退、上班聊天、网上干私活等庸懒散行为。加强对教师的监管,严格奖惩,禁止有偿办班、乱订资料,公开举报电话,接受家长、社会监督。

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