2024-2025学年第一学期工作计划
烟台市特殊教育学校
（2024年8月29日）
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习、领悟、贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。在市委教育工委的正确领导下，全面提升学校特色化办学水平，不断提升人民群众满意度。
二、具体目标
本学期，学校工作将继续围绕“幸福教育”这个中心，坚守“教育教学”和“思政建设”两处主阵地，稳步推进“党建特色品牌”、“大思政”、“平安校园”三大建设，着力抓好“党建服务”、“‘大爱’德育”、“融合教育”、“职业教育”四项工作，实施以“管理过程规范化、德育推进序列化、课堂教学高效化、安全防护立体化、服务保障人性化”为内容的“五化工程”，驰而不息加强学校招生宣传工作，凝心聚力下好“培智类职业教育”这盘新棋，为学校未来发展注入新动能。
三、主要工作措施
（一）党建工作
1.增强党的思想引领。按照上级部署规范开展学习教育活动；认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实市委工作部署，开展好“奋进新征程·党员当先锋”建功行动，引导全体党员扛牢“走在前、挑大梁、作贡献”的使命担当；突出党建引领，促进党建与中心工作的有机融合，推进“大思政”育人体系、爱心帮扶2项书记抓党建项目；组织开展好全国第40个教师节庆祝活动，弘扬教育家精神，加强师德师风建设；规范组织好“三会一课”、主题党日活动；重视对教职工的思想政治教育，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制，加强对青年教职工的政治引领和政治吸纳，积极发展党员；重视青年党员教师培养，做好党员及教师的梯队建设；积极运用新媒体手段开展党组织活动，增强党建吸引力；组织好党务知识集中培训，提高支部履职力及党务工作人员的政治站位；开展好星级支部、优秀党员评比工作；继续组织好青年教职工读书会活动；继续推进“幸福教师”工程建设。
2.提升干事服务效能。坚持班子成员联系班组工作制度，确保班子成员联系到班组、党员联系到班级，通过深入师生，了解思想动态；聚焦特殊教育领域面临的热点、难点、痛点问题，以问题为导向，组织开展好调查研究；发挥党员模范带头作用，设立“党员示范岗”、“党员示范班组”，由学校统一设立标识、明确职责，持续开展好“双报到”活动，努力为群众办实事解难题；在组织党员教师承担教育教学任务、指导教学研究、凝聚人心化解矛盾、服务师生等方面进一步发挥支部战斗堡垒作用，引导全体党员主动亮身份、做表率、带头遵守校规校纪；放大学校“十佳网格实事”评选活动效应，进一步激励网格员主动作为、积极工作，想师生之所想、急师生之所急，用实际行动守护学校安全稳定，以己之“微力量”，为师生幸福生活注入“网格温度”；组织好离退休支部活动，丰富离退休党员的文化生活；落实谈心谈话、走访慰问、帮扶救助等制度，注重帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
3.推进党建品牌建设。继续推进送教上门、随班就读、融合教育等工作；持续开展好“党员示范岗”及“双报到”活动；完善师德涵养工程、“大爱”德育体系，开展爱心联盟活动，定期与驻烟高校携手开展志愿者服务活动；总结学校党建特色品牌创建工作中的经验、做法、成效，继续打造内容规范、富有特色的党建品牌。
4.重视意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强意识形态风险教育，每季度开展1次风险隐患分析研判，每半年进行1次意识形态工作总结；定期对师生信教情况、教材使用、网络舆情等开展摸排，对外信息发布严格遵循“三审三校”，做好学校官方网站、微信公众平台的运营维护管理；加强网评员队伍建设，做好舆情处置、紧急信息报送工作。结合学习教育活动，对教职工开展好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神的宣讲教育，用党的创新理论占领意识形态主阵地。
5.加强党风廉政及工作作风建设。落实“清廉烟台”及“依法治校”的要求，进一步加强学校清廉建设，做好党务政务公开，落实“三重一大”制度；严格监督执纪机制，加强重点岗位、关键环节管理监督，加强廉政警示和法规制度教育，对新入职青年教师进行廉政教育；从本学期开始，通过智慧校园平台，开展工作纪律督导，严格落实请销假制度，加强对迟到、早退、旷工等情况的监督纠正及考核，锲而不舍纠“四风”树新风，倡树“严真细实快”工作作风，引导全体教师扎根特教、乐于奉献，努力营造党风正、校风清、学风好的校园生态。
(二)安全工作
1.压实安全责任。把安全列为头等大事，落实“一岗双责”，强化各类值班制度,用好校园安全报警系统，及时发现并上报安全问题，明确安全责任，定期进行安全督导、安全检查和安全演练。
2.细化安全措施。坚持开展好安全“六个一”活动，建立并完善相关安全档案；继续推进学校人防、物防、技防的“三防建设”；督促安保人员加强校门管理；进一步规范办公室、教室、宿舍用电管理，人走电断，确保用电安全；着重加强对校内学生及教工宿舍的电器使用情况的巡查、通报力度，对全体师生做好用电安全教育、消防安全教育。
3.抓好食品安全。实施大宗食材（品）统一采购配送，在原料采购、索证索票、食品制作标准、餐具消毒、48小时食品留样、从业人员健康体检等细节方面抓严抓实，定期进行食品安全检查，对师生开展食物中毒防护知识教育，加强食堂从业人员的思想教育和业务培训，确保师生“舌尖上的安全”。
(三)德育工作
1.抓好思政教育。本学期将迎来中华人民共和国75周岁华诞和全国第40个教师节，要充分利用好教师节、国庆节、中秋节、重阳节、元旦等重要时点，上好主题班会，努力创设更多富有思政教育意义的军民联谊、感念师恩、亲子互动、敬老爱老活动；组织好“开学第一课”，结合中国体育健儿们在巴黎奥运会上展现的顽强拼搏精神进行爱国主义教育，组织好开学后的军训和汇报比赛活动；利用好烟台当地研学实践基地，针对性组织开展自然类、历史类、地理类、科技类、人文类、体验类等多种类型的研学旅行活动。以活动促德育，让德育内容更鲜活生动地扎根学生心灵，为学生成长注入“精神之钙”，引导他们扣好人生“第一粒扣子”。
2.重视心理健康。开学初组织开展好学生心理健康情况摸排，完善学生心理档案；发挥校级心理咨询室的作用；聚焦各学段发展关键期问题（低年级思维发展与潜能开发、中年级青春期问题、高年级自我发展需要），丰富心理健康教育课、心理健康拓展、心理个案及团辅疗愈等活动，开展好生命教育、青春期教育；进一步加强知心姐姐信箱、心理咨询工作，呵护学生健康成长。
3.加强安全、法制教育。在日常行为规范教育的基础上，进行防溺水、防火、防震、交通安全、校园安全、防电信诈骗、防校园欺凌等各类安全、法制教育，提高学生安全意识和自我保护能力，增强学生遵纪守法意识。
4.关注重点学生群体。加强对特异体质学生、家庭困难学生、特殊成长环境学生的摸排，建立并完善学生成长档案，对这些学生群体进行重点关心关注，在资助帮扶等方面进行倾斜，呵护身心健康发展。
5.锻造班主任队伍。依托学校省级名班主任工作室，邀请专家对班主任进行全员培训；定期组织班主任参加班会展示活动，为班主任专业成长提供平台和助力；开展班主任、思政教师交流活动，鼓励班主任进行德育教研，促进班主任队伍的不断进步。
6.促进读书行动。全面实施青少年读书“十项行动”，进一步提升学生的思想道德素质、文化修养和科学素养；在校园中广泛营造阅读氛围，打造随处可见、随时可读的阅读场景，让书香浸润校园的每一个角落，积极争创“书香校园”；加强“书香班级”建设；定期举办学生阅读指导活动，帮助学生掌握科学阅读方法、培养阅读兴趣、增强阅读体验；定期开展阅读体会交流分享。
7.塑造劳动光荣意识。充分利用好心灵刻瓷艺术工作室、中华优秀传统文化教育示范基地、小菜园等校内劳动实践基地，邀请劳动模范、能工巧匠、专业技术人员等来学校做专题报告，引导学生尊重劳动、热爱劳动，懂得用劳动实现自身价值；定期评选表彰校园劳动明星，发挥示范引领作用；利用校园多种途径进行“劳动最光荣”的宣传教育。
8.开展“食育教育”。以开学为契机，把勤俭节约教育内容融入到开学典礼、“开学第一课”、“光盘行动”、校规校纪教育等活动中，引导学生树立正确的价值观；从食物认知、食物营养成分、合理膳食、传统饮食文化、饮食民俗、用餐礼仪、珍惜食物、反对浪费、节约资源等方面开展宣传教育，增强学生的爱粮节粮意识；充分利用校园媒介，营造厉行节约、反对浪费的浓厚氛围；开展反面警示教育，加大纠正力度，培养学生良好的饮食习惯，从根本上缓解校园浪费现象，培养节约粮食、珍惜资源的人生观，增强免疫力，助力健康成长。
9.实现协同共育。各班主任要经常性向家长分享学生在校成长状况、了解学生在家表现情况，形成家校互动、合作育人的良好机制；充分发挥家长委员会的家校沟通平台作用，宣传学校办学特色，听取家长对学校工作的建议和要求，努力提高服务质量；办好家长学校，邀请优秀学生家长分享教育经验；继续与各驻烟高校开展好合作共建，形成成熟的沟通联络机制，汇聚“1+1+X”爱心联盟的社会暖流；鼓励学生投身社会公益活动，在奉献自我的生动实践中感知劳动的乐趣、人生的意义。
10.注重团队引领。加强共青团、少先队组织建设；规范做好新团员、新队员的发展工作；以团队课为阵地，开展系列主题活动；开展丰富多彩的团队主题教育实践活动；组织形式多样的志愿服务活动，擦亮青年团员志愿服务品牌，让青春在服务中闪亮；继续做好优秀队员、优秀团员、最美少年等学生荣誉的评先推优工作，让少先队、共青团成为学校发展、学生进步的有力路径。
11.做好学生资助工作。规范资助工作流程，建立并完善“一生一表”资助档案，审慎遴选受资助对象，让资助款项优先帮扶贫困生及其家庭，减轻其生活负担；同时，以资助款发放为契机，加强对学生的感恩教育和励志成才教育。
(四)教学教研工作
1.抓好教学常规管理。重视教风学风养成，加强对教学常规工作的检查、监督，维护正常的教育教学秩序；严格学籍管理制度，在开学初开展学籍大排查，对各年级在校生数、请长假学生数、转学人数进行梳理，分类建立台账；按照山东省学籍管理要求，规范办理转学手续；对照办学质量达标3 年计划，结合办学实际，细化工作要求，规范档案管理。
2.实现教学、教研并进。组织教师参与各级各类培训，促进教师专业发展；通过“青蓝工程”加强青年教师培养，引导青年教师上好研究课、公开课，组织好青年教师基本功大赛，帮助青年教师实现赛中磨炼、赛中成长；在学期初，安排教改团队骨干教师以工作坊形式对全体教师开展以“大单元整体教学”为目标指向的专题培训，让所有教师掌握大单元教学理念并学习着手开展“教学评一致性”下的大单元教学全学科实践；推进课题研究过程性管理,做好“十四五”课题结题相关准备工作；鼓励各教研组开展校级课题研究，以点带面，带动更多教师开展课题研究，本学期成立教研委员会，立项校级课题，今后省市课题的推荐从校级立项课题中择优推荐；抓好课堂主阵地建设，积极围绕“大单元整体教学”，以点带面开展各类教学活动，努力使学生成为课堂的主体，关注学生在实践活动中的表现、进步和成长，让学生在“做中学”、“用中学”、“创中学”，提升课堂教学质量。学校将在学期末进行大单元教学研究成果展示交流。
3.提高职业教育质量。以学生未来发展需求为导向，坚持“升学、就业”两条腿走路，强化职业能力培养；强化专业建设，“做强特色专业、升级传统专业、拓展新兴专业”，不断优化专业设置；不断调整优化培智类中医养生保健、中西面点两个新设专业的人才培养方案；加强实践教学与实习实训，帮助学生提高职业技能、培养职业素养；实施职业教师能力提升计划；多元途径培养教师，通过“岗赛课证”机制，提升学校专业教师“双师型”比例；组织职专师生积极参加各类职业技能竞赛，提升学生的技能水平和教师的专业素养；加强宣传，扩大学校职业教育影响；实现多方位合作育人，拓展就业途径。
4.夯实学前康复成果。继续在学前康复部落实好听力障碍、多重障碍儿童的课程设置、一日常规活动，继续以普特融合模式全面提升运动、认知、语言与沟通、社会适应、表达表现等能力，为特殊儿童的终身发展奠基。
5.巩固体育、美育成果。严格落实艺体课程刚性化管理，开足开好音体美课程；继续开展好阳光大课间、午间俱乐部等活动，保证学生每天至少户外锻炼1小时；构建以“体育学科课程、大课间体育活动、课外体育活动、学校体育竞赛、假期体育与健康教育”为一体的体育与健康教育课程体系；加强音乐、美术等美育课程的教学探究，实施个性化教学，提升课堂教学实效，促进全面发展。
6.深化劳动、综合实践教育。将劳动课程作为劳育主阵地，以劳动清单制度驱动学生完成课外、校外劳动任务，并注重劳动任务的序列化、适宜性和综合化，充分利用好校内劳动实践基地，有效提升学生的劳动素养；继续在两部职专年级开好家政、面点、中医康复、服装设计等劳动性课程，夯实职业技能，让学生在丰富多彩的实践活动中体验生活、尊重劳动、热爱劳动。
7.加强资源中心建设。组织送教上门有效实施；依托市级融合教育集团，完善融合教育教师队伍建设；建立融合教育教科研体系；推进融合教育课程教学及评价改革；细化资源管理相关制度及实施策略和管理细则，充分发挥资源中心指导、服务作用；协助烟台各区市资源中心开展特殊教育指导、研究、服务技术支持及开展普通学校随班就读教育教学工作，在教育行政部门和学校之间形成特殊教育上下联动的工作机制。
(五)对外宣传与开门办学工作
1.宣传学校特色品牌。结合学校历史文化和特色化办学成果，进行学校办学特色的推介；继续通过“特教园丁”“榜样学生”专栏，讲好特教故事，弘扬特教精神。
2.扩大招生力度。在生源数量和生源结构发生新变化的严峻形势下，各部门积极应对，动态调整招生政策，动员教师主动上门联系，大力宣传学校的助学金政策和教育教学成果，进一步做好招生工作，确保生源数量保持相对稳定。
3.深入讲好特校“故事”。继续挖掘与学校发展有渊源的100位灵魂人物；追踪校友发展动态，邀请创业成才励志榜样回校宣讲，激励在校学生；策划原创性节目方案，为建校140周年提前做好充分准备；发挥青年梯队潜能，讲好系列故事，做好系列宣传，厚积学校对外影响力，让全社会看到、记住特殊教育群体。
(六)服务保障工作
1.办公室继续做好对外宣传报道和信息的上传下达，做好考勤和公车管理，确保教育教学工作有序开展；进一步规范办文审批流程；做好教育统计信息的数据摸排与上报；定期更新学校政务公开系统信息；加强组织沟通，确保学校政令畅通。
2.组织人事处根据上级要求规范开展好党建活动；及时跟进教职工变动审批以及专业技术人员入职、转正、竞聘上岗、工资审批、人事档案续存等业务，做好教师职称、人事档案、编制系统、党员信息管理平台维护及离退休老干部工作，组织好教师全员培训研修、师德师风建设、外事审批、招聘、护照管理、法人网上年检、师德考核、年度考核、绩效考核等工作，确保不出纰漏。
3.总务处按照上级要求，继续严格执行财经纪律，规范收支行为，做好财务审批和民主理财工作；加强内控管理，做好资产采购、登记、维修、报废；重视水电暖管路老化的现状，开展好隐患排查与整改；加强食堂管理，守护师生用餐安全，推动服务水平再上新台阶；进一步做好其他服务保障工作。
4.继续做好节能节约工作。各部门加强节能节约教育，加大节水、节电、节油、节粮等工作力度，确保学校的各项节能节约措施落到实处，完成年度节能目标。
5.发挥教代会的作用，调动教职工参政议政的积极性。加强党对工会、女工工作的领导，关注教职工身心健康，关心教职工疾苦，积极为教职工排忧解难，组织教职工开展各种有益师生身心健康的活动。
6.对外手语翻译小组的全体教师全力配合公安、法院、交警、公证处等部门做好案情询问以及重要财产事项公证等的手语翻译工作；盲生部教师配合做好盲生高考、研究生考试的保障工作。
7.开展好全国文明典范城市、省级文明校园、市级绿色学校创建活动，保质保量完成材料上报，在全校营造文明、和谐的校园环境及浓厚的宣传氛围。
打印
关闭