一、指导思想
以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实市、区教育工作会议要求，聚焦立德树人、提升育人质量、努力构建平安、和谐学校，办好人民满意的教育。
二、工作重点和目标
本学年度学校工作围绕一个根本任务，明晰两条主线，抓实三个基点，突出四个重点。即提高福安学区百姓满意度的根本任务，以党建统领和立德树人为工作主线，抓实干部管理、班主任管理、教师管理三个基点，突出课堂改革、班级管理、活动开展、服务保障四个重点工作。
三、工作措施
(一)加强党建引领，发挥党员先锋模范作用.
1.塑造党建品牌，凝聚教育新合力。借芝罘区教育系统党建品牌“1+N”联学共建工作的东风，学校党组织书记带头深入年级组调研，对我校的党建品牌“红烛向党 绿色起航”的内涵、创建工作提出了更高的要求，紧紧围绕“红烛向党”中心，提升党员干部、骨干教师、青年教师管理能力、教科研及教育教学能力，惠及学生的终身发展，带动课堂改革和创新，促进学校管理和教育教学水平的进步，着力提升家长对学校教育工作的满意度。进一步谋划研究、积极创新，按照区教体局党委党建质量提升攻坚行动的有关要求，持续提升学校党建工作水平，总结提炼党建品牌建设经验，并在市级以上刊物发表。
2.强化思想引领，提升政治觉悟。继续开展好“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课、党纪学习教育等，坚持第一议题制度，组织党员学习贯彻习近平总书记的讲话和党的二十大、一中、二中、三中全会精神，加强党员、教师学习教育，持续强化师德师风建设，推动党员、教师政治理论素养、个人专业素养全面提升，努力形成一支爱岗敬业、专业过硬、作风优良的党员教师队伍。开展党建带群团活动，以党员先锋队带动青年、巾帼志愿服务队开展志愿服务活动，推动志愿服务、关爱帮扶、人居环境整治等活动广泛开展。
开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。细抓队伍建设，持续激励干部担当作为，抓牢抓实干部监督管理，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。要引导广大干部做发展“干将”、改革“创将”、攻坚“猛将”。
（二）加强抓好三支队伍建设，提升核心竞争力
1.做德才兼备的干部。作为学校的干部，既要埋头苦干，又要抬头看路。为更好的协调级部工作和活动开展，本学期学校实行校级领导分包级部制度，每名副校长分包一个级部，加强各科室与级部的协调联动，加强各科室和中层干部的服务意识，真正发挥中流砥柱作用，确保学校的决策落实落地，做"政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬"的干部。
2.做立责于心，履责于行的班主任。加强政治素质和师德修养，深入学习《教育法》《未成年人保护法》和《烟台福安中学学生惩戒规则》,提高班主任依规执教意识。定期开展德育工作经验交流会，实施班主任“老带新”制度，让年轻班主任尽快得到成长。完善学校德育管理制度，修订班主任绩效考核方案，公平公正的评价班级管理，让全体班主任更有干劲。
3.做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。新学期，继续落实国家双减要求，严禁有偿补课、乱推荐教辅资料的行为，严禁体罚和变相体罚。坚持全员育人，全员家访活动，形成学校、家庭、社会“三位一体”的网络体系，全方位优化育人环境。
（三）加强教科研管理，促进教学科研水平提升
1.全面落实教学课程计划，继续推进教学改革。
（1）本学期学校将通过新教材学科培训、新教材示范课等活动，进一步提高我校教师对课程理念、课程标准以及新教材的把握能力，了解教材建设的最新要求，教材的修订思路、修订重点，起始年级教材的重难点解析、教学建议等。
（2）以构建学科思维，提升核心素养为突破口，建设精讲多练的课堂教学，把学法指导渗透到教学全过程之中。通过课堂通关检测来促教、促学。通过建立学生错题本，规范错题回看制度，使学生学得主动，学得快乐。
2.加强教研组教研活动管理，对教研活动和教师备课进行有效指导，继续强化各教研组长负责制。规范集体备课活动，每周一次集体备课，要求做到有中心问题、有中心发言人、有明确的分工、统一教学目标和教学重点、有详细的记录。坚持每周一次教研活动，分管领导全程参与。强化教研组长的责任感，对组内教学有困难的教师，教研组长、备课组长要定期听课。
3.鼓励教师多读书，读好书。本学期学校组织青年教师开展读书分享活动，本次活动将在我校微信公众号上发布。
4.组织教师学习现代化的教学理论，要求全员完成山东教师教育网、国家智慧教育平台、继续教育公需科目等培训。鼓励教师积极参加上级业务部门组织的教学研讨活动，并留有活动记录。
5.为切实提升青年教师专业成长，优化骨干教师队伍建设，提升我校教师讲课水平，本学期我校将通过青年教师展示课、骨干教师示范课、教师讲课比赛等形式开展全员大比武活动。
6.落实听、评课制度。听课数量：校长和负责教学的中层及以上干部每学期听课30节以上，不满三年教龄的青年教师每学期听评课20节以上，三年教龄以上的教师每学期听评课15节以上。听课要有详细记录和点评备注，校内公开课安排专人检查记录并进行通报，不定期抽查听课记录。
7.开展师徒结对活动，做好新教师的培养工作。本学期学校将开展师徒结对活动，举行拜师仪式，师徒签订协议书。要求徒弟每周至少听师傅一节课，师傅每两周至少听徒弟一节课，并写好听课记录及反思。实施青年教师培养工程，35周岁以下的青年教师每学期要讲一节研究课，研究课内容要有教材分析、学情分析、课标分析、教学设计、效果分析等材料。
8.定期开展阶段性检测。阶段性检测后要组织相关人员召开质量分析会，科学的发挥检测的作用，通过检测提高教学质量，并留有记录。
（四）坚持立德树人目标，开创德育工作新局面
1.严抓学生仪容仪表，强化文明礼仪教育。各班主任要严格按照《烟台福安中学一日常规要求》对学生的仪容仪表进行检查，加强学生的文明礼仪教育，进一步强化学生良好行为习惯和良好文明礼仪，提升我校学生综合素养。
2.严控手机管理，加强网络监管。新学期各班级要组织学生学习《烟台福安中学学生手机管理制度》，加强家长宣传，耐心解释，非必要不携带到校，确需要携带到校的要做好相关申请手续，并落实保存、保管。加强学生安全文明上网教育，培养学生良好的网络道德，强化学生的思想引领，杜绝网络毒瘤，同时注重网络安全教育。
3.严查班容班貌，加强学校卫生工作。落实环境卫生每日清扫检查制度，组织开展文明卫生评比活动，消除校园卫生死角现象，继续落实“爱国卫生”活动，做好室内、室外卫生区的清扫工作。做好传染病、常见病防控工作。继续深入开展禁毒教育、近视防控知识普及工作，通过讲座、手抄报、书画展等活动，向师生宣传相关知识。
4.加强课间管理，推进综合评价。对课间打闹喧哗，走廊奔跑和上课迟到的现象进行严管严查，对屡教不改、不尊重老师、家长配合度欠佳的学生纳入名单，约谈家长。做好特殊学生群体的教育帮扶工作，本学期各班级要把单亲、留守、孤儿、残疾等特殊学生登记道册，分配到科任教师，开展谈心或家访工作，为他们解决学习和生活上的困难。做好学生的操行评定及“优秀学生”、“优秀学生干部”等评选工作。
5.团委、相关部门和科室开展团队工作和艺体活动。做好十一三建队仪式和新团员入团工作。施行“积分入团”办法，完善推优入团、新团员的发展工作。试行团队活动积分办法，评选校优秀一星章，发展优秀杰出的青年队员，进一步壮大团组织的队伍。规范每周一升旗仪式，持续开展“国家宪法日”主题教育活动。积极筹办、精心准备学校体质达标运动会，抓好大课间活动以及各项文艺演出活动。美术类举办书画展、摄影展、手工作品展、黑板报评比、手抄报展评活动。
政教团委将严抓检查落实，实施师生双轨检查，对卫生、两操、黑板报、仪容仪表、班容班貌、违规携带手机等情况进行检查评比，及时公布，表扬先进，鞭策落后。
（五）服务教师，保障后勤
办公室在确保有序的运转机制的前提下，做好综合协调，上传下达和对外接待工作，组织学校的各级会议,做好准备工作和会议记录，规范开具各类证明。做好教职工各类信息的统计工作并及时上报人事、工资等报表审核工作。加强考勤管理工作，做好每月考勤汇总及时公开。
总务做好为教学保障，为师生生活服务工作。加强教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修。加强安全管理工作，保证教育教学、生活的顺利进行。抓好学校食堂食品安全管理，提升饭菜品质。做好学校财产的登记管理和校园绿化美化工作。
新的学期，新的征程已开启。千里之行，始于足下。希望全体教职工同心同德，积极进取，不忘初心，砥砺前行，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作，努力开创学校工作的新局面，向社会交一份满意的答卷!
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