教师考勤制度
一、教师必须自觉遵守规定的上下班时间，严守工作岗位，履行职责，认真做好所承担的各项工作，无特殊情况不能迟到早退，迟到、早退三次按事假半天处理。
二、教师外出听课、开会或半天以内的因私外出应提前向教务处请假，经同意方能离开，情况要与事实相符。
三、教师因事不能来校须写请假条报处办公室审批，请假一天由办公室审批，一天以上由校长审批，课务和其他事情（如班主 任工作、午间看护、值日等）自行安排。七天以内因公外出，课务自行安排，超过七天的超出天数的课务由教务处安排。
四、教师病假必须出具医院证明，并及时通知教务处做好代课安排。如暂时来不及出具证明的过后须补上，无医院病假证明则按旷工 处理（事假的双倍处理） 。
五、婚假、产假、探亲假、丧假按国家有关规定执行，为保证正常的教学秩序，凡享有探亲假的教师应在寒暑假中安排探亲，提倡教师尽可能把婚假安排在公休假期内。所有的假期都应及时出具假条经 校长审批后方能离开。产假期满应按时上班，遵守学校作息时间，服从分配。
六、无特殊情况教师不得随意调课，否则按违反课程计划处理； 不是教务处同意安排的代课，不作代课处理，不发代课费。
七、办公室每月统计病事假并予以公布
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