【工作计划】海阳市朱吴镇初级中学2024-2025学年度学校工作计划

日期:2024-08-30     

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海阳市朱吴镇初级中学2024-2025学年度学校工作计划

一、指导思想

新学年学校将大力弘扬教育家精神,以提高教育教学质量为核心,以培养学生的综合素质为目标,坚持以人为本,深化教育教学改革,努力营造良好的教育教学环境,为学生的成长和发展奠定坚实的基础,致力于打造一所以“幸福教育”为主要载体的“新优质和谐学校”。

二、工作目标

1.提高教学质量,各学科成绩在原有基础上有明显提升。

2.加强师资队伍建设,提高教师的教学水平和专业素养。

3.培养学生的良好品德和行为习惯,提高学生的综合素质。

4.加强校园文化建设,营造积极向上的校园氛围。

三、工作措施

(一)教学工作

1.优化教学常规管理

(1)严格执行教学计划,确保教学进度的合理性和科学性。

(2)加强备课、上课、作业批改、辅导等教学环节的管理,提高教学效率。

(3)定期开展教学检查和评估,及时发现问题并加以解决。

2.推进课堂教学改革

(1)积极探索适合本校学生的教学方法和教学模式,提高课堂教学的实效性。

(2)鼓励教师运用现代教育技术手段,丰富教学内容和形式。

(3)开展课堂教学观摩和集体备课研讨活动,促进教师之间的交流与合作。

3.加强教学质量监控

(1)建立健全教学质量监控体系,定期对教学质量进行检测和分析。

(2)认真落实《关于进一步加强初中学生学习习惯培养的指导意见》的通知要求,注重培养学生“学习习惯”,特别是培养规范书写,增加卷面分的提升。

(3)针对教学中存在的问题,及时采取措施加以改进。

(4)加强对毕业班的教学管理,提高中考成绩。

(二)师资队伍建设

1.加强教师培训

(1)组织教师参加各种形式的培训活动,提高教师的专业素养和教学水平。

(2)鼓励教师参加继续教育和学历提升,不断更新教育观念和知识结构。

(3)开展校本培训,针对教学中的实际问题进行专题研讨和培训。

2.促进教师专业发展

(1)建立教师专业发展档案,记录教师的成长历程和业绩表现。

(2)鼓励教师开展教学研究和课题研究,提高教师的科研能力。

(3)搭建教师成长平台,为教师提供展示自我和交流学习的机会。

3.加强师德师风建设

(1)开展师德师风教育活动,提高教师的职业道德水平。

(2)严格按照《海阳市教师队伍建设硬五条》要求自己,严格执行《海阳市教育系统清廉从教十二条禁令》。

(3)建立健全师德师风考核评价机制,将师德表现作为教师考核、聘任和评价的重要依据。

(三)德育工作

1.加强德育队伍建设

(1)提高班主任队伍的整体素质,定期组织班主任培训和经验交流活动。

(2)发挥学科教师的德育作用,将德育渗透到各学科教学中。

(3)加强学生干部队伍建设,培养学生的自我管理和自我教育能力。

2.开展丰富多彩的德育活动

(1)以重大节日、纪念日为契机,开展主题教育活动。

(2)组织学生参加社会实践活动,培养学生的社会责任感和实践能力。

(3)开展心理健康教育活动,关注学生的心理健康。

3.加强班级管理

(1)建立健全班级管理制度,规范班级管理行为。

(2)认真落实《海阳市中小学学生“六好习惯”养成要求》,培养学生“六好习惯”的养成。

(3)开展文明班级创建活动,营造良好的班风学风。

(4)加强对问题学生的教育和转化工作,促进学生的全面发展。

(四)校园文化建设

1.优化校园环境

(1)加强校园绿化、美化工作,营造优美的校园环境。

(2)完善校园文化设施,如宣传栏、文化墙等,营造浓厚的文化氛围。

2.开展校园文化活动

(1)组织开展形式多样的校园文化活动,如文艺演出、体育比赛、科技活动等,丰富学生的课余生活。

(2)加强社团建设,鼓励学生参加社团活动,培养学生的兴趣爱好和特长。

3.打造特色校园文化

结合学校实际,挖掘学校的文化底蕴,打造具有本校特色的校园文化品牌。

四、工作安排

(一)第一学期

1.制定学校年度工作计划和各部门工作计划。

2.组织开学工作,做好新生入学教育。

3.开展教学常规检查和课堂教学改革研讨活动。

4.组织教师节庆祝活动和师德师风教育活动。

5.开展国庆节主题教育活动和秋季运动会。

6.组织期中质量检测和教学质量分析会。

7.开展班主任培训和经验交流活动。

8.组织学生参加社会实践活动。

9.组织期末质量检测和教学质量分析会。

(二)第二学期

1.组织开学工作,做好毕业班复习备考工作。

2.开展课堂教学观摩和研讨活动。

3.组织学雷锋活动和志愿者服务活动。

4.组织期中质量检测和教学质量分析会。

5.开展校园文化活动和社团活动展示。

6.组织毕业班模拟考试和中考冲刺动员大会。

7.组织期末质量检测和教学工作总结会。

8.做好学生评优评先和教师考核工作。

五、工作保障

1.加强组织领导,成立学校年度工作领导小组,明确各部门工作职责,确保各项工作顺利开展。

2.加强制度建设,建立健全各项规章制度,规范学校管理行为。

3.加强经费保障,合理安排经费,确保学校各项工作的正常开展。

4.加强安全管理,建立健全安全管理制度,加强安全教育和安全检查,确保师生安全。


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