一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的教育方针和国家及省市教育工作会议精神，紧紧围绕区教体局的工作部署，不断提高教育教学质量，进一步提高办学品位,落实立德树人根本任务，优化队伍建设和作风建设，全面提高办学水平，凝心聚力、务实奋进，努力开创学校教育工作新局面。
二、工作重点和目标
（一）党建工作:深入贯彻党的二十大精神，全面落实党支部标准化规范化建设相关要求，党风廉政建设和意识形态工作扎实有效。
（二）加强队伍建设:打造过硬的干部队伍，发挥战斗堡垒作用。加强师德师风建设，提高教师职业道德水平，促进教师专业发展，建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
（三）教学教研工作:坚持以“课程发展”为引领，深化课堂教学改革，打造“三学两核”高效素养课堂模式，充分发挥全体教师的工作积极性，优化教育资源，通过科学、系统、创新的教育教学活动，全方位提升教育教学水平。
（四）德育工作:坚持立德树人，文化育人，全面提升学生素养，扎实推进“向善”德育品牌的构建。
（五）安全保障工作:强化安全责任意识，全面落实安全责任制度和“一岗双责”制度，优化安全管理模式，建设平安校园。
三、工作措施 (一)加强党建引领，发挥党员先锋模范作用
1.强化思想引领，永葆绝对忠诚的政治品格。全面学习贯彻党的二十大精神，采取“线上线下”相结合、“集中自主”相结合、“学习交流” 相结合，依托“三会一课”、集中研读、座谈交流等形式深入学习。定期开展教育实践活动，加强党员队伍建设，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，在具体工作中锤炼党性。 2.筑牢意识形态主阵地，严格落实全面从严治党。强化广大党员、干部和全体教师红线意识，落实党风廉政建设责任制，严格落实相关廉洁规定，承担起学生健康成长指导者和引路人的责任，帮助学生把好人生的“总开关”，做政治过硬的“导师”。
（二）加强抓好三支队伍建设，提升核心竞争力
1.打造过硬的干部队伍，发挥战斗堡垒作用。作为学校的领导干部，既要脚踏实地、又要"仰望星空"；既要埋头苦干，又要抬头看路。做"政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬"的干部，真正发挥中流砥柱作用，确保学校的决策落实落地。
2.加强德育队伍建设，提升班主任专业素养。引导班主任加强学习，提高班主任的思想政治素质和师德修养，深入学习《教育惩戒规则》和《烟台一十中校规校纪实施细则》,提高班主任依法执教意识，促进班主任队伍整体素质提升。坚持例会制和骨干班主任经验分享模式，跟踪指导班主任做好、做细班级管理工作，发挥骨干班主任模范作用，完善示范班会、示范家长会制度，提高工作实效。
3.做“四有”好老师。即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。新学期，继续落实国家双减要求，严禁有偿补课、乱推荐教辅资料的行为，严禁体罚和变相体罚。坚持以爱育人，规范教学行为文明施教，弘扬师德正气。教导处将仍然延续常态化青年教师培养方案，搭建多元成长平台，为青年教师的教学留下第一手资料，助力青年教师快速成长。
（三）加强教科研管理，促进教学科研水平提升
1.加强教学常规管理，认真执行课程计划。严格按照课表安排进行教学，加强教学监管与指导的力度，运用多元化、创新性的检查方法，对教学活动进行深入剖析与科学评价。严格把关教学常规管理，从备课、教学、辅导到批改等各个环节都要认真落实。同时，持续深化巡课、听课、磨课、评课等教学教研活动，通过精准把脉、细致研磨、深入评析，为教师们搭建起一个展示自我、交流学习、共同成长的平台。
2.以教学质量为核心驱动力，全方位提升教和学的水平。
一是落实好当堂达标、单元过关和各年级学情调研，及时进行质量分析，并定期进行教学调度。二是切实提高毕业班教学质量。创新尖子生培养模式，设置科创班，数学和物理师生面对面进行科学有效的指导。深入探索其独特的教育教学路径，力求教学质量的显著提升。积极整合并高效利用各类教学资源，坚持“课堂为主阵地，课外辅导为补充”的原则，双管齐下，确保每位学生都能在关键阶段获得最优质的教育支持。
3.培育优秀青年教师，打造教育教学青年骨干队伍。坚持每两周定期召开青年教师研讨会，实施每两周一次的教学反思提交制度，深入了解每位青年教师的成长轨迹与内心世界，为他们提供更加精准的成长建议。青年教师将继续采用手写教案进行备课，并在此基础上进行个性化的修改和完善，为自己的教学积累宝贵的经验。
4.深入学习新课标，深化课堂改革。本学期学校以“三学两核”高效素养课堂模式研究为基础，聚焦"核心素养发展""跨学科教学""大单元教学"等主题，各备课组扎实开展研讨活动，在互学互评中不断成长，构建有特色的高效课堂教学体系。
（四）坚持立德树人目标，开创德育工作新局面
1.推进体育、美育教育工作。认真贯彻教育部《切实保证中小学每天一小时校园体育活动的规定》等有关要求，加强学校体育课程建设，积极开展阳光体育活动，开展好秋季运动会、跑操比赛、韵律操比赛等活动，增强学生审美情趣和健康体魄，促进学生健康成长。加强美育教学，积极开展书画展、艺术节等活动，努力提升学生的艺术素养。开展劳动实践教育，提升学生劳动素养。立足我校科技特色，努力营造浓厚的科技教育氛围，辅导学生参加省市青少年科技大赛等比赛，实现竞赛与普及双轨发展，把我校的科技特色推向新的台阶。以学生的兴趣发展为主，发挥教师的特长作用，开设多类社团，实现学生素质的整体提升。
2.依托传统节假日和学校活动，开展好学生德育活动。 9 月份开展开学典礼、开学第一课、新生军训、专题讲座等常规教育月活动，10 月份开展建队离队爱国主义教育活动；11 月份开展阳光体育活动月活动；12 月份开展艺术节等主题活动。
（五）强化安全教育，提高师生安全意识
1.大力开展安全教育，加强安全管理。牢固树立“安全第一”的思想，积极开展系列安全宣传、法治教育引导和常态展疏散演练等安全教育活动，做好学生课间常规巡查、放学值班和护学岗工作，对学生的课间及放学时段进行安全监管。重视学生心理健康教育工作，形成以心理状况筛查、档案建设、干预疏导的心理问题防范机制。
2.全面落实安全目标责任制。抓好传染病的防控工作，开展好秋季常见病预防、满14周岁女生HPV疫苗接种和新生疫苗接种工作。强化安全目标责任意识，落实"一岗双责"，严格落实1530安全教育模式，加强对师生的安全意识教育，提高遇险自救能力。加强学校基础设施和重点场所的安全检查，及时发现安全隐患苗头，坚决做到立查立改，保证师生生命和财产安全。
（六）提升行政后勤服务水平，营造良好教育教学环境。
1.加强行政后勤工作。牢固树立"细心、爱心、诚心"服务理念，细化岗位目标，分清岗位职责，提高服务意识，最大限度方便师生。严格财务管理制度，发挥资金的最大效益。科学、合理用水用电，做好校园内绿化的管理工作。严抓食堂管理，重点关注食品采购、卫生条件、员工管理等环节，保证学校饮食安全。
2.办公室要建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实学校党委和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调等工作，保证各级各类活动的顺利开展。健全教师档案，做好人事、绩效考核、职称评审等工作。继续推进文明办公室评选工作。进一步拓宽宣传渠道，宣传学校的特色、亮点工作，树立学校良好形象，提高学校知名度。
3.挥工会职能，促进学校民主管理。围绕学校中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用。新学年新学期要做到实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，倡导践行温情管理，向善而行、向善而为。施行“依法治会、活动强会”的工作方针，把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;把教职工会员队伍团结好、引导好;把自身的本职工作谋划好、完成好。通过开展务实、创新、有趣、多样的工会活动营造和谐、民主、健康、向上的工作氛围。
新的学期，新的征程已开启，新的蓝图已绘就。千里之行，始于足下。希望全体教师进一步增强"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感，积极进取，不忘初心，砥砺前行，不驰于空想、不鹫于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作，努力开创学校工作的新局面！
2024年8月
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