为鼓励教师不断提高自身素质，了解和掌握新的教学动态，更新教学理念，加快专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获、学有所值的目的。特制定教师外出学习、培训制度。
一、教师因公外出学习，需在上级教育主管部门的统一安排下，由学校根据实际情况，分管行政领导统筹安排，报请校长批准。
二、学校派出的教师应与现任课职务或将要担任的课相匹配，以保证学习的有效性。在选派外出入员时，应考虑各学科教师都有机会，原则上实行学科(年级)组内轮流派出学习、培训。省级、国家级培训、学习，学校酌情安排参加，其中优先安排骨干教师、教科研成果突出的教师参加学习。
三、教师外出学习时，须将班主任工作由协班教师接替，其他特殊情况由学校安排。
四、外出学习教师要珍惜学习、培训机会，按时到指定地点报到听课学习，严格遵守主办单位的安排。学习时认真做好学习记录，并积极参加与交流讨论，不得从事与学习无关的事情。
五、外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。
六、外出学习教师要在学习结束一周内完成学习记录，并在学科组或学校汇报交流(几位教师参加同一学习，可推荐一人汇报)，或是在学习结束两周内上一节汇报课，传递新信息、使全体教师了解新动态，以达到资源共享的目的。
七、外出学习教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，购买相关书籍、光盘等资料，须上交图书室并登记。培训通知、活动安排等复印后交分管领导存档。
八、外出学习教师必须按时返回学校。学习期间的费用本着节约、从俭、有效的原则，在完成汇报或上汇报课、上交材料后，由校长签字审批，方可报销。
九、学校安排教师外出学习，既是一种福利，也是一种任务。无正当理由需接受安排并按时参加活动。
招远市夏甸镇新村完全小学
2024年7月2日
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