龙口经济开发区中村小学2023——2024年工作总结

日期:2024-07-19     

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在市教体局的正确领导和指导下,我校各项工作稳步推进,先后获得了山东省卫生单位、山东省绿色学校、首批烟台市市级中小学校(幼儿园)星级食堂、烟台市“红领巾奖章”三星章、龙口市小学教育教学先进单位、龙口市优秀校本课程、龙口市“大量读写”优秀学校、龙口市安全教育管理工作先进单位等二十余项荣誉。

一、夯实教学常规,强化质量意识

在落实“教学中心、质量第一”的过程中,我校抓牢教学常规这个办学基石和根本,注重过程性管理,以提高教学质量为出发点和落脚点。

1.注重日常培养,形成良好习惯

学校狠抓学生一日常规,涵盖早读、大课间活动、就餐、午休、站队放学、文明礼貌、卫生清洁、安全技能等各个方面,对课前准备、读写姿势、回答问题、物品摆放等都做了详细规定,培养学生良好的学习和生活习惯。

2.深化小组合作,打造高效课堂

班级中建立小组合作学习积分表,教师根据各小组学习情况赋分,每周进行汇总,表彰优秀,充分发挥小组合作的评价功能和激励效果。学生六人一组合作学习,互相帮助共同提高,有利于减少学习差距,教师也能随时掌握学情进行差异化教学,提高课堂效率。

3.深入开展教研活动,扎实提升教学水平

教研活动体现“定时”和“随时”两个特点。“定时”就是每周一次的固定教研,各学科定时间、定地点、定内容、定中心发言人,每次活动有主题、有过程、有记录。“随时”就是建立教研交流群,教师可以随时随地在群里进行交流,解决问题。

二、挖掘内部潜力,建设幸福家园

“鸡蛋从外部打破是食物,从内部打破是生命”。我校积极挖掘内在动力,助力新教师快速成长、激发老教师工作热情。

对新教师而言专业是“立身之本”,课堂是“主阵地”,学校通过组织学习培训和师徒结对,带领他们学习教学常规、班级管理等业务知识,不断提高教学能力,同时启用他们参与校务管理,逐步成为学校的中坚力量。老教师经验丰富,他们通过青蓝工程对新教师传、帮、带,在教学岗位上发光发热,并参与班级管理和课外活动。学校关心教师的身心健康和家庭情况,组织开展文体健身活动,看望慰问患病教师,提升教师幸福感。

三、创新特色教学,搭建学生成长平台

学校每周五下午开展社团活动,开设了益智、健体、艺术、手工等19种类型的课程。学校开发剪刻纸艺术校本课程,学生在老师带领下零基础学习,逐步掌握技巧,刻画出人物、动物、民俗图案等精美的作品。在山东省中小学校本课程展示活动中,我校的剪刻纸艺术作品《门笺》受到好评。龙口融媒体也做了专题报道。

工作中也存在一些问题:一是师资不足,缺少音体美英语等专职教师,老教师较多,年龄断档;二是外来务工人员子女占比不断增大,特别是六三学制的学生与我们的教学进度衔接不上,这部分学生往往成为学困生;三是学生管理还需要加强。改进措施:一是调动教师工作积极性,完善各项工作措施,促进精细化管理,提升教育内涵;二是教学上做好培优补差,提高教学成绩,促进均衡发展;三是落实好各项安全工作,打造平安校园。

今后,学校将继续围绕办群众满意的教育开展工作,一是加强师德学习教育,丰富教学研讨活动,提升教师专业素养;二是多途径进行德育教育,推进阳光体育运动和武术进校园,开展形式多样的竞赛比赛活动,促进学生全面发展。工作建议:一是加大对学校课堂教学工作的指导,帮助教师提升课堂教学能力;二是加强班主任工作能力培训,提升班级管理水平。

龙口经济开发区中村小学

2024年7月19日

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