【完成情况】栖霞市松山中心小学综合发展规划的执行情况、完成情况

日期:2024-07-01     

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本学年,在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以高效课堂为切入点,强化教育教学研究和常规管理,持续推进教育教学改革,逐步改变教学模式。加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和学习、工作热情,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。现结合本校实际,总结如下:

一、智慧引领强担当

校领导带领的领导班子,在新学年开学之初即面临着实践高效课堂、提高成绩和特色校创建、校园文化建设的多重压力,校领导在新学年之初,就学校当前改革与发展工作进行了部署,尤其对干部队伍建设和学校建设发展思路提出了要求,要求领导干部讲担当、重担当,务必把精力投身到学校工作中上,打造学校特色,以实现学校高质量发展。

一年来,校领导始终以身作则,秉持着强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,兢兢业业,恪尽职守,把学校的各项工作管理得井井有条。在全校师生的共同努力下,成功通过的教研室的教学督导评估工作。积极推动和组织家访工作,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到学校、社会、家庭的有机结合。

加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担课。坚持 “教师为主导、学生为主体”的教学原则,以“培养学生学科核心素养”为中心,以提高学生德智体美劳全面发展为抓手,切实推进教学理念、方法、模式的改革。领导班子深入课堂听课,了解教学改革的动态,掌握教学第一手材料,为深入指导课堂教学作依据;领导班子坚持每周定时定点进行学科教研,在领导的带动下,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

二、重视建设培师资

师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来, 我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习与网络教研。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题。以不断提高教师带好班为重点,不断激发其献身教学工作的积极性,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上,以教职工考核、绩校工资的发放为契机,切实把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与教职工考核、绩效工资直接挂钩。学校涌现出了很多爱岗敬业、以校为家的模范。

三、加强德育树校风

德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班会等活动开展各种教育;

2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育;

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

5、要求教师认真上好品德社会道德与法治课,强调教师应细致耐心做好后进生、学困生的转化工作。

6、充分发挥共青团组织的作用,开展各种活动,以共青团为依托,开展主题教育、慰问活动等进行德育教育。

四、夯实常规抓落实

教学工作是学校的中心工作。我们以教研室的工作要点为依托,通过学课改、抓教研和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,学校召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

1、积极开展了听评课活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。全体教师参与听课和研讨交流,就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

2、实行阶段检测制度。学校组织以级部为单位进行阶段检测,鼓励教师自拟试题,对学生每月学习情况进行检测。根据检测情况及时发现问题,并进行及时调整,促进课堂教学质量的提升。

3、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。

(1)严格按课程表开齐、上足各类课程,不随意增减课程,严禁占用音体美劳等课程,通过常规巡查,保障各类课程的开展,为学生的全面发展创设基础。

(2)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,针对在检查教案、作业批改、听课中存在的问题,在教研活动上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

(4)以“习惯养成”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生坐姿及桌洞的归类整理、班主任跟班及文明班评比,效果非常好。

(5)结合学校的特色创建,积极开展各项竞赛活动。本学年学校开展快乐活动日,通过开设备具特色的兴趣小组,丰富学生的校园生活。开展的比赛有朗读比赛,讲故事比赛,作业展评,手抄报比赛,趣味运动会等。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础,也极大地推动和促进了学校的特色创建。

五、强化家访重安全

为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生出勤。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期每位教师必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、道法课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,还存在一些不足。个别教师的工作积极性有待提高。相信在新的学年中,学校在工作中进行查漏补缺,逐步完善工作中的不足,铆足力气大步向前。回首过去,成绩有所提高,面对未来,松山中心小学努力谱写教育新篇!

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