第一章 总则
第一条 为规范和加强学生实习工作，提高人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，按照《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3 号）和《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》（教职成司函〔2019〕91 号）等文件精神，制定本办法。
第二条 学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是每名学生必须完成的教育教学任务。实习包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式，认识实习和跟岗实习一般不超过 2 个月，顶岗实习一般为 6 个月。学校可根据实际情况采取工学交替、分段式、集中式等实习形式。
第二章 实习组织
第三条 学校由就业处根据教学计划安排实习工作。要选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习。在确定实习单位前，就业处要进行实地考察评估，并形成书面报告，考察内容应包括：单位资质、2诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面安排跟岗实习、顶岗实习要及时报上级主管部门备案。
第四条 学校与实习单位共同组织实施学生实习。实习岗位符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。实习开始前，学校根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等，并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。实习过程中，学校选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。班主任为实习学生管理的第一责任人，因工作、个人等原因不能带队管理的，在学生入厂时，负责学生的组织、入职
等工作，待学生稳定后回校。学生实习期间，班主任要按照学校的规定，定期或不定期到实习场所了解学生的实习情况，做好安全稳定工作和突发事件的处理，一般每月不少于 2 次；就业处要安排专门人员，定期或不定期巡察，了解学生实习状况、考核带队教师和班主任的工作、处理突发事件等。就业处工作人员、班主任走访实习学生，按照因公出差有关制度执行。就业处工作人员、班主任到实习单位走访，申请、影像等佐证材料由就业处留档备查。
第五条 认识实习、跟岗实习由学校统一安排，学生不得自3行选择。经本人申请，监护人同意，学校批准，学生可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，班主任要定期或不定期进行走访，了解学生实习情况，一般每月不少于 2 次。
第六条 学生因备赛各级技能大赛需要，参加由学校统一组的技能小组训练，导致不能正常参加实习的，视为完成实习任务；参加职教高考的学生，必须完成认识实习和跟岗实习，高考技能考试成绩达到 138 分以上的，视为完成顶岗实习任务；参加对口单招的学生，被上一级院校录取，视为完成顶岗实习任务；三二连读专业的学生，未完成规定实习任务的，视为未完成学业，不予转段。
第三章 实习管理
第七条 学校成立由校长牵头、分管副校长具体负责、就业处及各专业科长组成的实习管理工作领导小组，对实习工作和学生实习过程进行全程监管。
第八条 学生参加跟岗实习、顶岗实习前，就业处负责签订学校、实习单位、学生及家长三方实习协议，协议内容按照国家
有关规定确定。
第九条 学生参加跟岗实习、顶岗实习，要取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择顶岗实习单位，须在实习前将实习单位签字盖章的实习协议提交给学校。
第十条 学生在实习期间，要服从带队教师和单位管理人员的安排和管理，严格执行实习单位相关的安全和管理制度，对在4实习中出现的问题和矛盾，及时上报带队教师，由带队教师协调处理，严禁顶撞、谩骂实习单位管理人员和带队教师。实习学生未经批准擅自离岗视为旷课；不服从带队教师管理，情节严重的，或违反实习单位管理制度被辞退，视为实习不合格；参与打架斗殴、抽烟饮酒、赌博、传销等活动，均按校规校纪严肃处理，触犯法律的移交司法机关处理。
第十一条 实习学生要认真撰写实习日志，实习结束时提交实习报告。带队教师要加强对学生的管理和检查，做好实习检查记录，处理实习中出现的有关问题，对较严重的问题要及时上报就业处，并通知学生监护人共同处理。
第十二条 学生因身体、年龄等原因不能参加认识实习、跟岗实习的，由监护人提出书面申请，班主任审批签字，并经学校审核同意后，安排在校插班学习。插班学习期间，要服从管理、遵规守纪，经考核合格的，视为完成认识实习、跟岗实习任务。因学生不适应认识实习、跟岗实习，而回校插班学习的，在毕业前由学校统一安排补上实习任务，不参加的视为实习不合格。
第四章 实习考核
第十三条 由学校会同实习单位，根据学生实习岗位职责要求，制订学生跟岗实习和顶岗实习具体考核方式和标准，实施考核工作。
第十四条 跟岗实习和顶岗实习的考核结果记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，纳5入学籍档案。实习考核不合格者，延期毕业，毕业证待学生完成学校规定的实习任务后发放。
第十五条 学校统一安排跟岗实习和顶岗实习的，考核结果由带队教师统一办理和上报。自行选择顶岗实习单位的，由学生自行负责上报由实习单位签字盖章的顶岗实习考核结果，过期不报的，视为顶岗实习考核不合格。
第十五条 就业处负责指导班主任做好学生实习情况的立卷归档工作。实习材料包括：（1）实习协议；（2）实习计划；（3）
学生实习考核结果；（4）实习日志；（5）实习检查记录等；（6）实习总结。
第五章 安全职责
第十六条 坚持“安全第一”原则，严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定。
第十七条 由学校会同实习单位，加强对实习学生的安全防护知识、岗位操作规程等方面的教育和培训，并进行考核。未经教育培训和未通过考核的学生，不得参加实习。
第十八条 建立学生实习强制保险制度。由学校和实习单位，根据国家有关规定，为实习学生投保实习责任保险。学生在实习期间受到人身伤害，属于实习责任保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、学校及学生监护人按照实习协议约定承担责任。
第六章 附则
第十九条 本办法自公布之日起施行，学校原有的关于学生实习的规定与本办法不符的，以本办法为准。
打印
关闭