为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作制度化、规范化，并为班主任聘任、评优提供依据。我们本着细化考核内容和程序，严格考核的原则，特制定本细则。考核满分为100分，包括：常规管理（5%），学习成绩（50%），各项竞赛活动（20%），卫生管理（10%），纪律管理（10%），艺术体育（5%），加分扣分项，共计七项。
一、常规管理（5%）
1.按时上交材料。班主任按时上交工作计划、总结、一封信、公约、承诺书、临时性材料等。迟交者，每次扣2分，不交者，每次扣5分。
2.认真组织召开班会，要求把班会作为德育课来上，要有主题、有教案。每学期至少12次，以教案和平日检查记录为依据。每少一次扣1分。提前结束班会或者进行与班会无关的内容，视为不合格，每次扣1分。
3.早操、间操、眼操、课外活动准时到场检查学生着装、出勤、安全情况，以常规检查为依据，每少一次扣1分。
4.班主任每周按规定做好值班工作，每缺一次扣1分，出现工作失职扣5分。
5.班主任要认真组织学生参加各项活动，如升旗仪式、集体会议、义务劳动、社会公益活动等等，每无故缺席一次扣2分。
6.按时参加班主任会议，无故缺席者每次扣2分。
7.认真组织学生参加上级部门组织的各项比赛、活动，如征文、演讲比赛、知识竞赛、代表学校参赛获奖者，区级加2 分，烟台市级加3分，省级加4分，国家级加5分。
8.班主任要管理好本班级的公共财物，损坏公物的要按价赔偿，学年末总务处要组织检查验收，损坏未赔偿和缺失的物品按价从班主任补贴中扣除，并扣5分。
9.认真做好疫情防控工作：做好晨午晚检、通风消毒、擦拭消毒、因病缺课追踪记录，并做好记录。政教处每周不定期对落实情况进行检查，每有一处不合格的，扣1分。配合上级主管部门做好排查工作，凡在排查中出现迟报、漏报、瞒报的，追究责任，并加重扣分。
以上各项，以满分100分为基数，进行扣分或加分，计算总得分。总得分乘以5%，即为该项实得分。
二、学习成绩（50%）：
期中检测成绩占10%，即满分为10分；期末检测成绩占40%，即满分为40分。
1.期中检测成绩计算方式：
第一列：按30%学生的班级成绩由高到低排序计分，第一名得4分，第二名得3.8分，第三名得3.6分，第四名得3.4分。
第二列：按70%学生的班级成绩由高到低排序计分，第一名得3分，第二名得2.8分，第三名得2.6分，第四名得2.4分。
第三列：按100%学生的班级成绩由高到低排序计分，第一名得3分，第二名得2.8分，第三名得2.6分，第四名得2.4分。
三列得分相加，即为期中检测班级实得分。
2.期末检测成绩计算方式：
第一列：按30%学生的班级成绩由高到低排序计分，第一名得16分，第二名得15.5分，第三名得15分，第四名得14.5分。
第二列：按70%学生的班级成绩由高到低排序计分，第一名得12分，第二名得11.5分，第三名得11分，第四名得10.5分。
第三列：按100%学生的班级成绩由高到低排序计分，第一名得12分，第二名得11.5分，第三名得11分，第四名得10.5分。
三列得分相加，即为期末检测班级实得分。
期中检测班级实得分，加上期末检测班级实得分，即为该班级本学期实得分。
三、竞赛活动（20%）：
竞赛项目包括学校统一组织的各项竞赛、比赛活动以及因工作需要临时组织的检查评比等等，将每个项目的分数相加，除以活动次数，再乘以20%，即为实得分（能够用分数衡量的以实际分数计算，不能用分数计算的用名次衡量，以第一名100分为基数，依次递减2分）。
四、卫生方面（10%）：
包含卫生区、教室、宿舍卫生和宿舍内务几个方面。政教处将不定期地组织检查，卫生打扫不干净的，内务整理不规范的按照规定扣分，督促整改仍然不合格的要加倍扣分。以100分为基数，学期末减去所扣分数，然后乘以10%，即为实得分数。
五、纪律管理（10%）：
检查范围包括教学区、餐厅、宿舍。班主任要严格按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《村里集中学学生在校一日常规》、《村里集中学宿舍管理细则》等规章制度对学生进行管理。由政教处组织检查评比，每查到一人次违纪扣班级1分，以100分为基数，学期末减去所扣分数，然后乘以10%，即为实得分。
六、艺体体育（5%）：
主要评价早操、间操、课外活动、运动员、艺术特长生培养情况，具体由艺体组按规定执行。
（一）由体育教师组织学生对早操、间操活动课情况进行评比，学期末计算每班级的平均分数，依据平均分数排出名次，第一名5分，依次递减0.25分。
（二）学生代表学校参加区里组织的艺术体育。
1.参加区里举行的运动会，获单项第一、二名加0.3分，第三、四名加0.25分，第五、六名加0.2分，第七、八名加0.15分，未获名次的加0.1分，只计一次个人最好名次，不重复计算。
2.参加区里举行的篮球、排球、橄榄球、跳绳、踢毽等比赛，获第一、二名的主力队员每人次加0.25分，替补队员每人次加0.13分；获第三、四名的主力队员每人次加0.2分，替补队员每人次加0.1分；第五、六名的主力队员每人次加0.15分，替补加0.08分；第七、八名的主力运动员每人加0.1分，替补加0.05；未获名次的加0.04分。
3.代表学校参加区里组织的校园之春比赛的学生，每人次加0.05分。
4.代表学校参加市级、省级、国家级比赛，积分办法为区计分办法相应的等级分数分别乘以2、3、4。
（三）将（一）、（二）项所得分数相加，第一名得5分，其他依次按比例折合，即为本班级实得分数。
七、加分扣分项：
包含两方面内容。1、按时完成学校布置的各项工作，若因不服从工作或者因工作失误造成重大损失的，先进班级暨班主任考核。 2、班主任要认真执行上级及学校关于控制辍学的有关规定。以学年初学生报到数为准，辍学的班级从综合实际得分中扣除一定的分数，初一、初二每辍一人次扣0.6分，初三每辍一人次扣0.4分，初四每辍一人次扣0.1分，第一学期的辍学学生第二学期不再重复计算。
说明：
每学期末将以上七项成绩综合计算，按分数高低排序。学年末将两学期考核成绩相加，积分第一名者，即为先进班级，先进班级班主任年终考核为优秀。
2.考核结果将按照各个班主任、副班主任名次，以相应的分值计入考核中。
3.班级考核成绩与绩效工资中班主任津贴挂钩。
本细则自2021年8月1日起执行。未尽事宜，由学校党支部、校委会集体研究决定。望各班主任认真参照执行。
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