本学期，我校以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实芝罘区委教育工委2023年工作要求为主线，以培养具有“人文素养、科学精神、健康身心、责任担当”的学生为目标，全面优化党建、德育、教研教学、后勤工作，锐意改革，真抓实干，顺利完成了各项工作任务，实现了既定目标。现将主要工作总结如下：
一、党建引领 培根铸魂
（一）聚焦学思践悟，实干笃行促进发展
党总支将理论学习、干事创业、检视整改等三项工作有机融合、一体推进，扎实完成主题教育各项任务。一是全面开展理论学习，引导全体党员认真学习领会习近平总书记有关教育的重要讲话精神。二是注重推动干事创业，组织全体党员开展“献良策 当先锋”活动之“金点子、微建议”；开展“我为群众办实事”“有困难找党员”活动；与世回尧中学结成十中教育集团，实施“三融三提升”工程，初步形成集团优质均衡、增值发展的新格局，集团化办学经验在全区集团化办学现场会上进行交流。三是认真抓好检视整改，组织开展对标整改、比学赶超活动。学校的主题教育开展情况在2023年11月市委教育工委、12月省委检查中均得到好评。
（二）聚焦规范建设，实现党建强基固本
党总支高度重视党支部规范建设，定期召开支委会，落实“第一议题”制度，把党的建设与教育教学工作同谋划、同部署、同推进、同考核。选好配强党组织班子，严格按规定程序选拔配备了党建办公室主任。我校基础党建在每季度的党建检查中均获得好评，第二党支部也再次被评为芝罘区五星级党支部。
（三）聚焦廉政建设，营造风清气正氛围
党总支进一步深化党风廉政建设“三横三纵”立体化督责履责机制，学校党总支书记带头讲廉政党课，充分利用廉政谈话、组织生活会、述职述廉等时机，开展廉政教育，扎实推进“十廉工程”。营造清新的学风、清正的教风、清净的校风、清明的政风。
（四）聚焦发展需要，推动品牌提质增效
党总支深化“教书育人，沁润生命”党建品牌，扎实推进“一体两翼三结合四推进全渗透”特色阅读工程，我校被评为省级书香校园。学校党建品牌被认定为烟台市中小学“一校一品”党建品牌示范校，也成为芝罘区“一校一品”党建品牌“1+N”联学共建示范校。积极开展联学共建活动，组织7个成员校开展观摩会、党建联席会，分享创建经验，切实提升成员校党建品牌创建工作水平。
（五）聚焦阵地建设，筑牢意识形态堡垒
党总支充分利用学习强国、灯塔党建在线等平台，提高党员和教职工的思想觉悟和政治站位。开展歌咏比赛、文艺汇演、参观纪念馆等丰富多彩活动，厚植师生爱党、爱国、爱社会主义的情感，夯实思想意识形态根基。
二、德育为先 立德树人
（一）坚持德育为首，加强德育队伍建设
1.加强班主任队伍建设。认真落实好青蓝工程，以老带新，共同成长。坚持班主任例会制度，期中后召开三次班主任会议，及时对班级管理工作进行总结，对下一阶段工作进行部署。 第10周组织班主任参加省教育厅组织的线上全员班主任培训，提升班主任的班级管理能力。第21周，组织学生对教师进行评议，优秀率达到100%，其中得分较高的班主任有：林小琳、 于莉莉、尹丽萍 、李成凤、孙惠美、单丽丽、王学飞、车燕飞、刘玉华、姜晓伟、慕晨、孙小淋 、杜晓燕、衣丽辉、郝炳英、林桦、陈杰、李静、李芹、丁航。
2.加强团、队组织建设。以青年大学习、红领巾爱学习为阵地，加强共青团员、少先队员的思想引领，不断完善少先队员阶梯式成长激励体系，完成本年度红领巾奖章评定。11月份举行了离队入团仪式。加强学生会及班委会建设，推行学生自主管理，民主推选班干部，引导学生积极参与班级管理，培养集体荣誉感。我校荣获“2023年度中小学团队工作打擂活动第一档次”“2023年度红领巾奖章区级二星章（集体）”。
（二）不断完善“具身德育 沁润生命”德育品牌，培养志存高远的合格中学生
1.加强常规管理，引导学生养成良好的习惯。本学期政教处加强了常规纪律卫生检查，把常规教育月的要求贯穿至整个学期。政教处领导干部和职员、值班教师每天坚持巡查，确保了课间、午休、自习、集会纪律良好，促进良好学风、校风的形成。加强卫生检查，将班会课进班级排查和课间巡查相结合。综合纪律、卫生等方面，本学期班级常规管理较好的班级有：初一1、2、5、6、10班，初二1、7、6、3班，初三1、4、7、8班，初四3、4、8、6、2班。
2.重视班级文化建设，提升班级凝聚力。认真组织班级元旦联欢活动，各班级组织了精彩的文艺表演和轻松活泼的座谈会，给学生提供展示自我舞台，增强了班级凝聚力。充分利用每一节班会课，讲身边人、身边事，发现真善美，营造积极向上的班风。认真落实《烟台十中教室管理细则》，重视黑板报、室内外宣传橱窗的布置，期中后黑板报评比，优秀的班级有：初一7、10、11、6、8、9班，初二4、3、6、5、1班，初三4、8、5、9、2、1班。
3.开展“沁润生命”主题教育活动，丰富德育内涵。组织了初三篮球比赛和初二排球联赛，引导学生热爱体育锻炼，提高身体素质。经过激烈角逐，初三4、8、3、5班获得篮球联赛前四名，初二2、1、9、4班获得排球联赛前四名；持续推进特色阅读工程，初三年级组织开展班级读书交流会，优秀作品在微信公众平台展出；继续开放阳光海湾学生成长指导中心，多渠道公开心理健康咨询热线。本学期共摸排特殊学生70人，由包保领导、德育导师和班主任，三位一体对特殊同学进行指导和帮助，携手共筑心灵防线；组织初二年级赴黄渤海新区综合实践学校开展研学旅行活动。让学生在在研中有所学，在行中有所思，实现知行合一。
4.落实劳动教育，促进学生全面发展。一是暑期组织学生开展假期劳动实践活动。二是上好劳动课，孙晓娜、赵凤蓉、祝港三位老师在初一年级开设劳动课。三是试点“家务劳动契约制”落实“家庭劳动日常化”。四是中秋、国庆假期组织学生开展第三届劳动实践节活动，并进行了优秀成果评选。
5.扎实推行德育导师制，做学生成长的领路人。本学期班主任和任课老师履行德育导师职责，利用《成长记录本》做好学生的学业指导和生活指导，做好学生成长的领路人。第21周，政教处对各班级《成长记录本》进行集中检查，写得较好的班级有：初一1、5、6、7、11班，初二1、3、5、7班；初三1班、4班、7班。写得较好的导师有：林小琳、李成凤、宋春玲、林文佳、毛晓凤、陈莲红、吴军宁、孙惠美、周维波、隋香丽、于莉莉、谢明鑫、尹丽萍、周新、王学飞、林晓燕、祝港、车燕飞、衣祇宏、刘玉华、姜晓伟、曲利娜、刘芳、周小童、慕晨、孙小淋、徐爱玲、杜晓燕、刘慧波、任雪梅、衣丽辉、葛琳琳、邢伟微、闫正丽、战单戈、赵英杰、郝炳英、袁风丽。
综合本学期各班级的纪律卫生等常规管理、学习成绩、班级活动等综合指标，被评为本学期优秀班集体的班级是：初一1、2、5、6、10班，班主任分别是，林小琳，李成凤，陈莲红，孙惠美，于莉莉；初二1、7、6、3班，班主任分别是王学飞，曲利娜，姜晓伟，车燕飞；初三1、8、4、5班，班主任分别是杜晓燕，郝炳英，衣丽辉，邢伟微；初四4、3、6、8班，班主任分别是李静，陈杰，丁航，杨婷婷。
（三）重视家庭教育，发挥家校携手共育作用
1.促进家校合作，提升学校育人品质。依次成立三级家委会，并进行家委会座谈，凝聚了教育合力，促进了学生成长。开展家校携手育人班会，让家长们走上讲台，拓宽了学生的学习渠道。利用期中、期末家长会和线上家庭教育讲座等契机，引导家长树立科学的教育观和人才观，掌握科学教育子女的方法。
2.认真落实“全员家访”活动，共促学生成长。制定《烟台十中全员家访工作实施方案》，明确家访形式和具体要求。老师们认真听取家长对教育、学校、班级的意见和建议，努力解决家长的问题和困惑，家校共谋育人方法。
三、教研教学 启智润心
（一）抓细常规管理，提高教学质量
1.加强教学行为检查，保障学生的休息和自主学习时间。教务处就上课、下课、作业量、体罚和变相体罚、课后延时服务等安排教务处职员进行专人对口检查。本学期规范上课情况检查370人次，全部正常；拖堂情况共检查740人次，拖堂三分钟以上的有39人次，拖堂时间最长的有近7分钟。课后延时服务共检查34次，15人次违规占用延时服务时间讲课。教务处领导、级部主任，双方联手，约谈了相关教师，及时制止了违规行为。
2.加强教案、听课检查，提升教师基本能力。继续坚持集体备课、个人备课相结合，在期末检查中，教案书写认真、基本符合教学评一致性要求有：
初一：林文佳 尹丽萍 周维波 胡新域 毛晓凤 孙惠美 单丽丽 于莉莉 周新 宋春玲 隋香丽 谢明鑫 吴军宁 宋晓雨
初二：董静静 刘芳 邹悦 孙小淋 王学飞 曲利娜 徐爱玲 姜晓伟 尹训霞 曲东强
初三：邢伟微 闫正丽 杜晓燕 李晓辉 袁风丽 周双琦 战单戈 姜晨静 赵英杰 王辉 衣丽辉 任雪梅 刘倩 张洁
初四：李骞、初春晓、徐宁、邴庆玲、丁航、陈晨、陈杰、刘培培、李芹、孙丽华
听课认真、记录完整、点评到位的老师有：
尹丽萍 周维波 胡新域 孙惠美 谢明鑫 张静 吴军宁 赵风蓉 孙小淋 王学飞 慕晨 徐爱玲 逄晓梅 姜晨静 战单戈 邢伟微 张宝方 王茜 袁风丽 周双琦 刘倩 郝炳英 闫正丽 初春晓、徐宁、邴庆玲、尚晓青、刘文茹
3.做好期末阶段检测工作，真实有效反馈教学质量。从考场安排、布置、监考、阅卷到计分，教务处进行了全程监控，严明纪律，使检测达到了预期的目的。
期末阶段检测成绩较好的班级有：
初一：十班、六班、十一班、五班、一班、二班。班主任分别是：于莉莉、孙惠美、尹丽萍、陈莲红、林小琳、李成凤
初二：一班、五班、九班、七班、三班。班主任分别是：王学飞、刘玉华、孙小淋、曲利娜、车燕飞
初三：五班、一班、八班、九班、四班。班主任分别是：邢伟微、杜晓燕、郝炳英、袁风丽、衣丽辉
初四：四班、三班、六班、七班。班主任分别是：李静、陈杰、丁航、李骞
与上学期末对比进步的班级：
初二：七班、九班、八班、三班。班主任分别是：曲利娜、孙小淋、慕晨
初三：九班、八班、五班、六班。班主任分别是：袁风丽、郝炳英、邢伟微、战单戈
初四：四班、三班、七班。班主任分别是：李静、陈杰、李骞
期末检测成绩较好的教师有：
初一：周新、张明静、李成凤、陈莲红、周维波、单丽丽、于莉莉、徐爱玲、于庆华、宋春玲、林小琳
初二：刘芳、刘玉华、于世欣、王红娟、车燕飞、王学飞、慕晨、徐爱玲、姜晓伟、鞠凯、邹悦
初三：葛琳琳、邢伟微、闫正丽、杜晓燕、郝炳英、綦学敏、袁风丽、姜晨静、臧伟才、赵英杰、贾国敬
初四：杨惠娟、杨婷婷、初春晓、于军生、丁航、刘作山、李静、李仁伟、李芹、蒋少波
与上学期末对比进步较大的老师：
初二：王茜、孙小淋、鞠凯、邹悦
初三：杜晓燕、郝炳英、慕香砚、周双琦、姜晨静、臧伟才、郭政、贾国敬
初四：杨惠娟、杨婷婷、初春晓、于军生、刘作山、李芹。
成绩优秀的备课组有：
初一：历史、地理、生物、道法
初二：地理
初三：生物
初四：物理
成绩优秀的教研组有：
物理组、地理组
差距较小的备课组有：
初一：道法、语文、地理、生物
初二：语文、地理
初三：语文、生物
初四：数学、化学
4.组织“三三”回应式课堂展示课，提高课堂实效。第七、八、九周和十三周分别组织了“三三”回应式课堂新进教师展示课和新教师新授课达标活动，全校教师积极参与听课，共听课400余人次，课后相关教研组的老师相互学习、共同研讨，进行了扎实有效的评课，整个活动取得了非常好的效果。
5.开展课后延时服务，解决家长后顾之忧。本学期参与课后延时服务的学生人数1437人，参与率达74.6%，参与课后服务教职工总人数108人。值班教师能按时到位，做好值班记录，并认真组织学生自习，维持纪律，力所能及的为学生答疑解惑，切实提高了课后延时服务质量。
6.促进双减落实，多措并举保障学生的身心健康。一是推行了“作业监测员”制度，及时监控作业量，取得了较好的效果。二是制定了《烟台十中学生书包“瘦身”行动方案》，在全校范围内开展“给书包瘦身”行动，有效的减轻了学生的身体负担。三是参加了烟台市作业改革试点工作，使用上传“大单元形成性智能测试卷”2000余份。
（二）搭建教科研平台，引领教师专业发展
1.阅读，提升专业素养
全体教师继续坚持每天读书半小时，每周写一篇不少于200字读书笔记，通过阅读提升理念,开阔视野。较好的有：尹丽萍、吴明芬、王绍敏、曲利娜、徐爱玲、王学飞、林晓燕、孙立坤、赵英杰、赵风蓉、刘倩、陈杰、王福春、初春晓、张静（微机）、逄晓梅、邢伟微、闫正丽、张洁等。
2.叙事，看见专业成长
坚持认真书写教育叙事，通过叙事对自身教育生活与实践进行专业性反思，提升自己敏感的观察力和教育机智。本学期共收到教育叙事作品85篇，其中赵英杰、林文佳、谢明鑫、王学飞、胡新域、孙惠美、孙丽华、王绍敏、张洁老师的作品在学校微信公众号上发表。
3.青蓝工程，搭建成长脚手架
一是举行青年教师师徒结对活动。四对学科教师，三对班主任分别结对，共同成长。二是开展青年教师读书叙事交流。组织青年教师共读一本书《教室里的变革——探究性学习的故事》，八位青年教师通过专业阅读走近探究性学习，在自我“补钙”的同时，为孩子们源源不断输送最鲜活、最人文、最壮骨骼的营养。三是开展青年教师校级课题研究。召开青年教师校级课题开题论证暨课题研究培训会，开启为期一年的课题研究。
4.教科研，立足课堂同研共进
一是承办芝罘区教科研工作例会。会上，曲乃龙副校长代表学校围绕“回应式”课堂建设和优生培养做了经验交流。二是召开集团教学工作会议。两校区在十中校区召开新学期教学工作会议。两校区校长、分管教学领导和教研组长、备课组长及教学骨干参加会议。会议促进了集团的资源共享，为集团的共济发展助力。三是迎接了教学视导暨“集团化办学教研一体化”研讨。初静校长做汇报，视导组深入课堂听课，并检查了教案以及教学常规落实情况。视导组对我校教育教学及在集团化办学方面所做的扎实有效工作给予了充分肯定。四是学期末，以“关键词里话教研”为主题，召开教研组工作总结交流会议，九个学科的教研组长用九个“关键词”总结经验，分享智慧。
5.外出学习：采他山之石
选派教师参加：山东省中小学英语、物理、数学、地理省级骨干教师培训；全市初中学业水平考试质量分析研讨会等培训学习40余人次。参加培训学习的教师返校后在不同范围内进行了二次培训，将所学所思所得进行分享，取得了很好的效果。
6.教师获奖，百花齐放
省级一师一优课：孙丽华 王绍敏
市级一师一优课：王辉、王华杰、邢伟微、林小琳、陈莲红、张洁
市电化教学技能优质课一等奖：闫正丽
烟台市中小学师生规范书写大赛指导教师：刘慧波
区优质课一等奖：周双琦、郭政、解璐娜
区电化教学技能优质课奖：孙小淋
区教育案例二等奖：刘培培
市级课题结题：孙惠美、袁风丽
区级课题结题：孙小淋、解璐娜、曲乃龙、王绍敏、曲利娜、张宝方
课题组发表文章：吴军宁 徐宁、张宝方
（三） 才品课程浸润学生生命成长
1.开展丰富多彩的竞赛，促进学生高品质发展。举办了中英文书写大赛、第15届研究性学习优秀成果展示汇报会、初二和初三学生数学竞赛、第五届英语演讲比赛，世回尧校区的学生也参加了英语演讲比赛。
2.开展有趣的科技活动，推进科普教育。组织了十中教育集团两校区同上“天宫课堂”第四课直播授课活动；邀请科普专家走进烟台十中教育集团十中校区，为初二年级师生做了以“探索星空，揭开星座的奥秘”为主题的科普讲座，世回尧校区部分师生通过直播同步观看。
四、后勤保障 服务师生
（一）提高服务意识，做好教育教学的服务工作。办公室、总务处、教务处、政教处等全体工作人员始终把服务师生、服务全校教育教学作为工作的出发点和落脚点，尽职尽责地为一线教育教学做好服务工作。
（二）服务周到，做好行政管理工作。
办公室认真做好对外接待、对内上传下达工作，为学校各部门和教师做好协调工作；做好周计划、考勤和工作纪律监管，做好各种会议、台帐记录并及时归档。顺利完成了本年度的职称评审、分级聘任和绩效考核工作。认真组织了教师节表彰推荐、区名师名班主任考核、省特级教师推荐等工作，为教师队伍的建设与发展保驾护航。
（三）节支创收，做好后勤保障工作
1. 抓好资金管理工作。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，精打细算地使用好办公经费。编制好办公采购经费及维修经费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保了学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2. 及时认真地做好日常维修和校舍改造工作。总务人员本着节约的原则，自己动手做小修理，做到随叫随到，确保了学校教学和生活设施的正常运转。完成了3个新教室，3个新办公室的改造的以及多个功能室的调换，设备安装等工作，完成了学校电动门更换、校园大理石铺设、操场排水沟盖板改造等工作。安装楼道灯具76盏，给师生解决南教学楼灯光老化昏暗、容易出现安全事故的问题。
3.高度重视食堂食品卫生管理工作。牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，对供餐公司实行全方位的管理和强有力的监督，争取为全校师生提供一流的就餐服务，努力做到食堂工作让学生满意、家长放心。我校食堂通过了“烟台市市级中小学（幼儿园）星级食堂”评审认定。在区纪委的“廉洁食堂”创建专项检查中，我校工作获得高度肯定。
（四）公开民主，做好工会工作
充分发挥工会组织的桥梁作用，重视和发挥教代会的职能作用，保障教职工的知情权、参与权和监督权，集思广益，科学决策。组织庆祝教师节活动、教职工趣味运动会、荣退仪式、元旦经典诵读等活动。严格执行工会财务相关制度，确保我校工会财务管理以及经费收支管理规范合法，让工会资产更好地服务职工，维护职工的合法权益，为学校发展作贡献。
（五）积极主动，做好宣传工作。及时宣传了学校教育教学成果，让更多的家长及各界人士了解学校、支持与配合我校开展工作，为学校的改革发展创设良好的内外环境。本学期微信公众号发稿63篇，校报发行两期，各级网络媒体电视台发稿43篇。
五、安全工作 重于泰山
（一）坚持安全教育常规化、制度化
1.加强安全工作保障体系建设，修订学校各项安全制度。层层签订《烟台十中岗位安全责任书》，建立了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，达到以制度管理人、以制度约束人的良好效果。
2.严格值班制度，确保学生上、放学及集会时的安全。做好学生午间、放晚学时的管理，严格落实班主任、课后服务教师护送路队、教师楼梯护导。加强课间巡查，维护好课间秩序；加强午间巡查，使午休秩序井然。入冬以后，增加了对校园安全的巡查管理，禁止学生进入冰雪区，防止学生在校园内因滑倒摔伤。
（二）开展全方位安全教育宣传活动
通过开学第一课、《致家长一封信》、国旗下的演讲、主题班会、休业式等活动对学生进行了交通安全、饮食安全、用电安全、防欺凌、防网络诈骗等方面的安全教育，提高学生和家长的安全意识。开展安全主题教育月活动，组织了国旗下的演讲、主题班会等教育活动，让学生树立安全意识，提高自救自护能力。开展宪法答题，组织“少年模拟法庭”进校园活动，提高了学生的法律意识。每月组织全体师生进行一次安全疏散演练，内容涵盖地震、消防、反恐等方面，切实增强了全体师生的安全意识和应对紧急突发事件的能力。加强校园保安安全工作培训，严格按照《烟台十中保安、传达人员工作规范及要求》，履行职责。加强对校园内安全隐患的排查，落实保安巡逻制度，定期对学校周边商店进行检查，发现问题及时向有关部门上报。
（三）高度重视危化品管理
学校一直以来都非常重视危险化学药品的管理和使用工作，建有专库和专柜独立存放，并实行双人双锁管理制度，药品室配备有灭火器，温度计，通风设备等。为了确保安全，除加强日常安全排查外，严禁一切化学药品流出学校，并建立了危险化学药品事故应急预案，确保第一时间处理相关事件。
（四）抓紧抓实抓细传染病防控工作
持续抓好传染病防控培训工作，提高防控意识。扎实做好学校日常防控工作及因病缺勤、病因追查与登记等工作。关注学生视力，教育学生注意爱护眼睛，注重用眼卫生，坚持每天两次眼保健操，对全体学生进行了视力检查。
六、存在问题：
1.转变教育方式方法。个别教师在教育方式方法、作业量等方面没有做到与时俱进和符合要求，与学生、家长的关系紧张，产生矛盾引起投诉。广大教师应遵守职业道德规范，爱岗敬业，提高业务能力，优化管理方式方法，形成良好的师生关系家校关系，做人民满意的教师。
2.加强学生管理。部分班级学生就餐排队时跑步争抢位置，边说话边就餐；体育课时随意进出教学楼和在操场写作业；室外课的秩序混乱，在楼梯走廊吵闹大声喧哗。
3.提升大课间活动和体育课质量。入冬以来，因天气和场地原因，学生室外活动较少，运动量不足。今后将尽全力保障场地正常使用，进一步提升大课间活动和体育课质量，促进学生健康成长。
以上问题，希望在新学期里通过我们的共同努力能够不断改善和解决。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。春光作序，万物和鸣。开学即开跑，祝愿老师们在新学期振奋龙马精神，腾跃而上，飞奔前行，共同谱写十中新华章！
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