青年教师是学校最有潜力、最有生命力的教育资源，是学校的未来和希望。为了增强青年教师的理想信念，推动青年青年教师队伍迅速成长，近日烟台七中在会议室举行青年教师总结座谈会。活动旨在为青年教师提供一个交流思想、分享经验的平台。倾听青年教师的所思所想所盼，加大对青年教师的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。会议由杨晋杰副校长主持。
参加座谈会的四位青年教师总结了入职以来在教学、生活、个人特长、发展愿景等方面的感悟，以及教学和管理班级遇到的难题等。刘秀洁老师感谢学校提供“青蓝工程”让自己迅速融入七中，师徒结对自己的帮助，驱动了自身成长；李笑飞老师介绍了自己管理班级的差异化教学经验，关注每个学生的成长和发展，注重调动学生积极性；张欣老师分析了会考学科面临的压力及采取的应对措施；郑美君老师介绍了在管理班级中分层教学，注重与学生的沟通和交流，用心倾听学生的声音，努力成为学生的良师益友。
杨晋杰副校长充分肯定了四位青年教师参加工作以来所取得的巨大进步，要求青年教师们通过本次的总结活动清晰地认识到存在的不足，多交流、重反思，向老教师学习怎样上好课，取得家长支持管理好班级，从而提高自身教学水平。同时要求青年教师必须钻研中考会考题，拓宽视野，提升专业素养。
宫本武校长对青年教师寄予厚望。他希望青年教师以德为先，守正创新，充分发挥青年教师的积极主动性。他对青年教师提出三点要求：一要积极向上，传播正能量；二要端正态度，勇挑重担；三要立足专业，刻苦钻研。教育是一项伟大而神圣的事业，我们每一位教师都肩负着培养未来建设者的重任。希望青年教师能够将收获转化为实际行动，不断提高自己的教学水平和专业素养。
热爱可抵岁月漫长，坚持可抵道阻且长。青年教师总结座谈会为青年教师明确了前进方向，鼓舞了斗志，给了更多的启发和思考，驱动青年教师不断提高自己的专业素养和教育教学水平，使青年教师逐步成为我校的中流砥柱，为我校可持续发展打下良好的基础。
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