烟台市蓬莱区大辛店中学2024年重点工作安排
一、坚持党建引领，全面加强党对教育工作的领导
1.落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度。
牵头科室：党建办；时间安排：全年；牵头领导：王苗
2.深化“一校一品”党建特色品牌创建，发挥品牌引领作用。
牵头科室：党建办；时间安排：全年；牵头领导：王苗
3.落实党风廉政建设主体责任，每月召开廉政专题会议和廉政教育，严格落实“三重一大”、党务公开等规章制度。
牵头科室：党建办；时间安排：全年；牵头领导：王苗
4.学校领导干部带头上好思政课。
牵头科室：党建办；时间安排：全年；牵头领导：王苗
5.建立健全意识形态工作机制，每季度对意识形态领域风险隐患进行自查，并落实整改。
牵头科室：党建办；时间安排：全年；牵头领导：迟永恒
二、坚持五育并举，完善全面育人工作体系
6.按规定开齐开足各类课程（艺术、体育与健康、综合实践活动、劳动教育、心理健康等课程），构建五育并举的学校课程体系。
牵头科室：教导处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增
7.利用节日、纪念日开展丰富多彩的德育常规活动。开展仪式教育，严格中小学升挂国旗制度，举办毒品预防教育、八礼八仪等教育活动，提升学生综合素养。打造“一校一品”，形成学校德育品牌。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增
8.校园文化。打造有时代气息、符合办学特色的校园文化。做到有学生生活和学习气息，教育氛围浓厚、内容更新及时。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增
9.促进家庭教育开展。通过家委会、家长学校、家访、家长会等多种形式做好家校沟通工作，家校关系和谐。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：闫永欣
10.心理健康教育。配备1名专职或兼职心理健康教育教师，将心理健康教育课纳入校本课程每学期开学前进行学生心理健康情况摸排，分析原因，落实整改。每年对学生家长开展至少1次心理健康知识培训。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：闫永欣
11.体育。开展体能大课间评比。落实参加市级及以上运动会及联赛成绩积分管理。学校成立体育社团或者开设体育校本课程，在特长生培养方面有成效。开展国家学生体质健康标准第三方全员测试。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：张校东
12.美育。学校开展音乐、美术人机对话测试工作。加强学校合唱团建设和学生美术工作坊、社团建设。在特长生培养方面有成效。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：姜晓莉
13.劳动教育。严格落实劳动教育“七个一”工作要求，建立并完善学生劳动实践成长档案。校级劳动教育教研机制健全，按要求开展教研活动。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增；具体负责人：李敬娜
14.实验能力。中小学实验室内部设施和仪器药品配备齐全、档案资料管理规范；危化品保管、使用、采购规范。开齐开足实验课程。落实教学大比武、机器人比赛等赛事参与和获奖情况。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：迟荣恒；具体负责人：门子琳、王婷婷。
三、坚持规范办学，打造人民满意的教育
15.建立学生作业监控、检查机制，按时长要求科学、分层布置适量作业，减轻学生课业负担。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：迟荣恒
16.严格落实教辅材料“一教一辅”、目录管理和自愿购买制度，规范使用审定教材。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：杜兆志
17.控辍保学。加强学籍管理，严把休学关，认真落实“籍随人走”，禁止空挂学籍。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：闫永欣
18.满意度。根据上级工作安排并结合我区教育实际开展。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：谭杰、邢钰敏
19.督查督办。对交办工作按时限完成。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：迟永恒
四、坚持深化改革，建设高素质教育人才队伍
20.师德建设。每月对教师开展政治理论教育、理想信念教育、党史国史教育、先进典型教育、政策法规教育、警示教育等集中培训学习。加大师德失范行为监督查处力度，对违反师德师风教职工有明确处理流程及处置意见。强化师德日常表现在各类考核评价结果中的运用。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增
21.教师组织管理。教师培训工作有年度计划及配档表，所有在职教师都能完成每年90学时的研修任务。鼓励教师自主阅读学习教育教学刊物及理论名著，留有学习印记。
牵头科室：办公室；时间安排：全年；牵头领导：闫永欣
22.名师培养。培养学校区级及以上名师、名班主任及学科带头人（含人选）培养。积极参与区级及以上教师大比武、学科优质课、示范课。
牵头科室：办公室；时间安排：全年；牵头领导：闫永欣
23.教学常规。
（1）精心备课。①教学目标明确、适当。②教学内容安排科学、合理。③重难点突出，重视学科核心素养培育。④围绕教学重点精准设计课堂练习及课后作业，注重能力提升，关注差异，题量适当。
（2）教学效果。①讲练结合，学为中心，学生学习积极性高。②面向全体，关注良好习惯培养和学科核心素养培育，教学任务完成度高。③课案一致或优于教案。
（3）校领导听课。校级领导每学期听课不少于30节，并有评课意见。
（4）校本教研。举行校内教学比武（每年一次），开展组内听评课、新教师推门课活动，促进学科组教学质量均衡提升。针对教学中的实际问题、主题展开深入扎实的学习研讨、反思总结，有效解决实际问题，突出教研实效。
牵头科室：教务处；时间安排：全年；牵头领导：迟荣恒、闫永欣
五、坚持强化保障，夯实教育高质量发展基础
24.安全日常管理。安保主任、安全管理员等配备到位。逐级签订“一岗双责”责任书。每月组织学习和部署安全生产工作。落实三防：（1）人防：查看保安人员、宿舍管理员上岗情况、巡逻情况、执勤时器械佩戴情况。（2）物防：查看门卫值班室防卫器械配备。（3）技防：查看一键报警；视频监控不间断图像采集，保存时间不少于30天，重点部位不少于90天，安装的摄像头不低于700TV或分辨率1080P以上；食堂严格实行户联网+明厨亮灶。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：张校东、杜兆志
25.每季度对教职工开展至少一次安全风险防控、应急处置和相关法律知识的教育培训。每学期开展一次欺凌问卷调查和女生自我保护教育活动；每季度开展一次防欺凌专题教育活动。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增、董吉浩
26.隐患排查整改。学校每月组织开展一次隐患自查，建立整改台账，隐患闭环整改。统一安排的专项隐患排查活动中，按要求制定活动方案，建立整改台账，隐患闭环整改。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增
27.交通安全。每季度开展一次学生交通安全教育。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：张校东
28.食品安全。严格执行大宗食品统一采购规定，落实原料进货验收、索证索票并建立台账。落实从业人员晨午检制度，有健康证，每周进行一次培训。每周对电气设备、气瓶灶具、燃气管道、电源线路、食品留样、色标管理等进行排查整改。每学期开学前对饮用水水质进行检测，确保达标饮用。
牵头科室：总务处；时间安排：全年；牵头领导：张春林
29.应急管理。建立并及时完善各项应急预案。学校每月组织一次应急演练。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增
30.舆情管控。每学期对教师进行舆情教育培训。发现问题，及时处置并上报。
牵头科室：政教处；时间安排：全年；牵头领导：吴贤增、姜晓莉
31.信访稳定。敏感时期，做好稳控工作。做好上级交办的信访事项。做好12345政务热线、网上留言工作。
牵头科室：教导处；时间安排：全年；牵头领导：姜晓莉
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