企业劳资范女士咨询单位新录用的职工如何计算年假？

日期: 2024-03-05 09:12 来源: 市人力资源社会保障局

字号：大中小

答：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条：职工新进用人单位且符合本办法第三条（职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假）规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。