一、关于举办栖霞市翠屏中学教研说课比赛活动的通知
为进一步提升我校教师的教研说课水平,提高教研实效性,选拔和打造一支素质过硬、业务精湛的教师队伍,搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的专业成长平台,学校决定于2024年3月11日至4月3日,举行栖霞市翠屏中学教研说课评选活动, 现将有关事宜通知如下:
1.活动时间及安排:
教研说课3月11-29日,语、数、英学科以年级为单位分学科进行说课,各年级教研组长统筹安排,全员参与发放教研说课评价标准,要对照评分标准结合平日教研表现打分。参与听课教师的平均成绩即为该展示教师的最终得分。其他学科负责人根据教研实际情况安排说课。
2.参赛对象:各年级全体道德与法治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、信息技术、音体美学科教师
3.参赛课型:教研说课
4.参赛内容:按正常教学进度各学科组长提前安排
5.活动要求:
(1) 学科负责人负总责统筹安排,学校领导随机抽查教研说课。
(2)活动过程中各教研组长分工协作,利用教研活动时间完成,做好听评课人员考勤记录,留存活动资料学科负责人收齐(文字及影像资料、说课教案等)打包上报教导处(魏燕);
(3)活动结束,学科负责人将本学科教师参赛成绩汇总并上报教导处,按照3:4:3的比例(四舍五入),确定教研说课一、二、三等奖人选,分年级说课的按年级评一、二、三等奖。
(4)参赛结果按分数直观呈现,教师参赛结果将纳入本学期翠屏中学教师绩效考核,如果却有不想参加该活动的教师,需提交书面申请,由学科负责人上交教导处。
(5)本组教师说课时全员参与,做好记录、评价及反思,取长补短。教师也可跨学科听课,博采众长。
(6)各学科组利用教研活动时间组织好本学科的说课活动总结,活动结束后各年级教研组长总结本学科活动情况,学科负责人汇总并上报教导处(魏燕)。
6.未尽事宜,另行通知。
二、翠屏中学教师说课评分标准
项目 | 内容 | 评价标准 | 分值 | 评分 |
说 教 材 10% | 1.确定目标 2.确定重难点 3.教材处理 | 1.说明本节课内容所处位置、前后内容的衔接、在教材中的地位和作用。 | 2 | |
2.教学目标明确、具体、全面、恰当,符合新课程标准、教材和学生实际。包括知识和技能、过程和方法、情感、态度和价值观的培养。 | 3 | |||
3.准确说明本课的重点、难点、关键。 | 3 | |||
4.教材处理符合教学目标,寓职业道德教育于教学之中。 | 2 | |||
说 学 情 10% | 1.学生生理 2.学生心理 3.知识基础 | 1.分析学生的生理、心理基础,即该内容与学生现时的年龄特点的适应性,若不适应则作如何处理。 | 3 | |
2.分析学生原有的认知基础,即学生具备的与该内容相联系的知识点、技能、方法、能力。 | 3 | |||
3.分析学生群体中的个体差异,如何对班级中不同层次学生分层递进,从而达到整体推进。 | 2 | |||
4.分析学生掌握教学内容所具备的学习技巧,以及是否具备学习新知识所必须掌握的技能和态度。 | 2 | |||
说 教 法 学 法 30% | 1.教法设计 2.学法设计 3.手段选用 | 1.教法设计要体现以学生为主体,有利于落实教学目标。 | 5 | |
2.教学内容科学严谨,重点突出,分析简练、条理清晰,问题设计难易适度,符合认知规律。 | 5 | |||
3.针对重点、难点设计教法,教学方法灵活多样,运用多种手段,引导学生自主学习、合作学习,注重能力培养。 | 5 | |||
4.体现对学生“自主、合作、探究”学习方式的引导 | 5 | |||
5.体现理论联系实际,注重动手能力的培养,专业技能训练到位。 | 5 | |||
6.选用教具合理,符合学生特点和本学科特点。 | 5 | |||
说 教 学 过 程 30% | 1.环节设计 2.教学手段 3.时间安排 4.效果预估 | 1.课堂教学结构设计合理,教学思路清楚,实践分配得当。 | 5 | |
2.课堂教学活动突出学生主体性及多向互动。 | 5 | |||
3.突出重、难点的有效解决过程。 | 5 | |||
4.体现专业技能训练方法的可行性。 | 5 | |||
5.现代教学手段的合理利用(制作课件) | 5 | |||
6.对学生进行有效恰当的评价,合理设计教学反馈环节,预估教学效果 | 5 | |||
教 师 基 本 素 质 20% | 1.语言表达 2.仪表举止 3.个人风格 4.板书设计 | 1.普通话标准,表述具体、充实,层次清楚,语言简练清晰,逻辑性强,富有感染力。 | 5 | |
2.仪表端庄、稳重,举止自然大方,表情丰富,富有修养,精力充沛。 | 5 | |||
3.应变和调控课堂能力强,教学有风格。 | 5 | |||
4.板书设计合理,有层次,突出重点,字迹工整、准确、美观。 | 5 | |||
合计 | 100 |