一年来，在区委区政府和教体局的领导下，我校围绕“办让人民满意的学校”的宗旨，领导班子认真学习深入贯彻党的精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以求真务实的态度，抓校园安全稳定，抓教育质量，抓“三全”管理，锐意进取，开拓创新，教育教学成绩位居全区第二。
一、 加强校园安全工作，全面做好校园安全防护，守护师生安全
始终把安全工作放在所有工作的首位，没有安全就没有一切，牢牢树立“安全无小事”的工作思想，全力协助安全办做好安全工作；及时与学生和家长签订安全责任状，做到尽职免责。重视各项制度的建立和完善，完善的制度能够更好的指导各项工作的开展，使工作“有规矩”，才能保证工作“有效果”。
1.做好安全检查的各项工作。不定时对校舍校园进行安全检查，发现问题及时上报及时解决，消除安全隐患。同时做好安全日志、安全会议记录、安全检查记录、食堂安全检查记录以及日常安全巡查记录等安全方面的记录工作。
2．做好消防安全的各项工作。认真做好并完成消防方面的各项工作,制定了消防安全预案、活动月安全预案以及各项总结,以及消防器械安全检查工作，完成消防大队不定时的安排的有关消防方面的要求，确保消防安全。加强微型消防站及队伍的建设，完善消防大队提出各项要求，完善消防各项工作。
3．积极参加区教体局组织的安全工作方面的各项培训与会议，领会安全工作的重要性，并积极落实完善各项安全工作。认真完善各项安全制度的制定和安全工作的落实。进一步完善了各项制度的修定，特别是三个清单的完善，完成了一岗双责安全责任状的签订。进一步修订了学校的安全制度和安全应急预案。积极完成上级布置的各项安全工作任务，完成安全办下发的各种材料的准备和上报工作。每月都必须要完成安全工作的总结上报材料。
4．认真严密组织各种安全演练活动。组织学生的防震和火灾消防等演练，增强了学生的安全意识。每次演练都做好了详细的安全演练方案，同时安排好安全岗位的布置以及班主任的提醒，并组织军体和班长进行逃生路线的前期培训与练习，确保每次演练都能顺利安全的完成，并做到及时总结和材料的收集与归档。
5．安全工作上传下达。利用班主任会议做好安全工作的布置与传达。每周布置一次安全备课:确定一个安全主题活动，增强学生的安全意识，同时提醒班主任进行1530每天的安全教育；及时督促班主任完成安全平台的各项工作任务。完成学习课程、安全提醒、安全专题等活动的推进工作。及时向学生和家长发送安全提醒以及各种形式的一封信提醒以及安全责任状，都及时发送、签订、回收、存档。
二、 加强班主任队伍建设，抓实抓严班级管理
由政教处牵头，每两周定时集中召开一次班主任工作会议，对每周的班主任工作要点，协同教务、安全、团委、总务等处室进行汇总并发布给班主任，确保学校和班级工作有条不紊的开展；
在原来的班级考核方案的基础上进一步细化考核内容，努力做到条例清晰明确，保证班级考核有理有据；并在此基础上开展班级考核工作，每周将政教处检查结果和级部检查结果汇总，每月将教务、安全、团委、级部、政教等涉及班级考核的处室考核结果汇总，学期末再进行总的统计，将汇总统计结果按时上交校领导审阅并及时向各级部班主任公示，保证考核结果的公开、公正、公平；
加强学生自我管理，建设健康向上的校园文化。本年度进行了我校第四届学生会的组织启动，并举行了启动仪式，下设卫生部、体育部、宣传部、纪检部。学生会积极参与了我校的环境卫生及每周大扫除的检查评比、课间操评比、团委的升旗、广播站等工作，有力加强了我校的校园文化建设；
加强校园环境卫生管理，政教处每天督促、检查各班级环境卫生的清扫工作。
加强音体美教学、组织音美艺术节、体育节、音美艺术抽测、体育抽测活动，均取得了优异的成绩。
三、 加强以教学为中心，全面提高教学质量
第一， 制定计划，夯实责任，及时总结，回顾反思。
1.每个学期初，教务处都根据区教育体育局的工作计划、教学进度等各个方面的要求，结合我校的工作实际，按照学校、年级、学科和教师个人四个层次制定出我们学校自己的教学工作计划和工作配当表，使各项教学工作按照工作配当的要求逐步地展开。
2.每个学期末，要求教研组长、备课组长、教师个人写出工作总结，回顾反思自己的本职工作，为下学期的工作改进提供明确的方向。
第二，以强基课堂建设为抓手，促进课堂效率提升。
1.启动“青蓝工程”，助力青年教师快速成长。2022-2023学年第一学期初，进行了“青蓝工程”的启动仪式，公布了实施方案，向师徒颁发了聘书。学期中对青年教师的课堂授课进行抽查。第二学期末举行了“青蓝工程”课堂教学比赛，根据课堂教学打分和期中检测考核成绩评选出了四对优秀师徒，进行了奖励。
2.认真落实“强基课堂”计划，开展“青年教师赛课活动”，全面提升广大教师的教学水平。
第三，利用教学数据，服务教学管理，提升教学质量
1. 把“周查月结”的检查记录为学校的教学管理提供依据。
2.及时总结“课堂比武”“青蓝工程”等活动，通过 “强基课堂”总结促进教学效果再提升。
第四，加大优秀师生的宣传力度，助力教学质量的提高。
1．每次重大考试结束，均能在最短时间内汇总各级部成绩优秀的师生信息，将优秀师生张榜表彰于教学楼内宣传板和校园内宣传栏。
2．在全校师生表彰会和开学典礼中，隆重表彰优秀师生，让优秀师生代表发言树立师生典范。
通过以上举措，让全校师生掀起比学赶帮超的氛围，让优秀教师获得自豪感，让其他教师具有紧迫感，激发教师的工作积极性。
四、加强教科研工作，加强学科的团队建设，抱团协作，整体提高
坚持以教研为基础，发挥教研的先导作用，注重提高教师教科研能力，提升教学理论、教学技能 ，努力打造学习型、研究型教师队伍，实现全体教师学生共同发展的教育理想，坚持走内涵发展的道路，夯实“强基”课堂建设，全面提高我校教育教学质量，实现卓越发展、领航福山教育。课题研究上规范课题管理，强化科研实效，推广课题成果
五、加强学校党建引领，促进党员教师做品牌教师
1．建立健全党建活动制度。严格落实“三会一课”制度，全面推行“主题党日”活动，每月至少组织党员学习1次以上，支部大会、党课、组织生活会、民主评议党员、党员过“政治生日”、党费收交、党员组织关系转接、党建档案管理等规范有序，历次检查都高度重视认真准备，受到检查组领导的好评。主题党日工作始终围绕上级要求，逐项工作严格落实到位。每月一次的主题党日召开之前，能够做到提前谋划，有主题有自己的特色。
2．认真做好党建宣传及档案整理工作。每月主题党日活动和上级要求的专项主题活动结束，都能够及时、规范做好档案规整，同时积极做好对外宣传，此项工作李刚主任付出了很多的心血，我校的党建公众号越来越上档次提水平，通过积极努力，我校的党建工作声誉在逐步提高并得到了局领导的认可。
六、加强学校团、队工作，树立少年大志，弘扬正能量
1.积极加强宣传阵地建设，依据上级有关文件精神，开展了“庆国庆 迎中秋”手抄报比赛，“学宪法 讲宪法”知识竞赛、双爱主题教育活动，“学宪法 讲宪法”演讲比赛、青年大学习、新时代好少年评选、“文明之星”、“文明标兵”评选等活动，定期举办主题板报。
2.利用升旗仪式、校园广播做好正面宣传教育。围绕勤俭节约、节约资源、卫生、文明守纪、学习等方面对学生进行文明主题教育，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。
七、进一步加强毕业班工作
级部主任带领初四级部老师以勤为始，团结协作，积极进取，毕业班在2023中考中取得了全区第二的佳绩，圆满完成了学年初制定的目标。
1.构建团结奋进的团队。面对全区初中对教学质量的愈发重视，因此在开学之初，在级部教师会议上就对级部的现状做了详细的剖析，并制定了“抓两头，促中间”的教学策略。在执行过程中，以身作则，通过榜样的引领，带动级部老师们的积极性，老师们用“只争朝夕”的干劲，认真对待每一节课、每一次作业、每一次讲评。
2.抓好班主任和备课组长两支队伍。班主任是班级管理的核心，备课组长是整个级部教学质量的核心，因此他们的干劲、大局观直接左右了级部的发展。间周一次的班主任会议、每周一次的备课组长会议，我们都按时召开，在会议上相互学习，相互借鉴，取长补短。在工作中提出了“服务型班主任”的工作理念，在一个学期的教育教学中，班主任老师发挥了纽带的作用，不仅协调班级的教学，而且时刻关注学生思想动态。备课组内关系融洽，集思广益，把每周在教学中暴露出的问题在组内随时沟通，以数学组为例，每周的周测，大家轮流出题，备课组成员能够对每一个小题进行斟酌，批阅过程中，每个班级出现的问题，及时在群内交流，以期达到同步教学。再如某位老师外出学习，组内老师争先代课，减少了大范围调课带来的不利影响等。
3．加强常规管理。积极贯彻落实落实“双减”政策，加强延时服务管理，为学生做好课后兴趣小组活动服务。加强“五项”管理，全面做好学生工作。教学常规中的检查项目基本保质保量完成。认真准备每一次质量检测的质量分析会，分析出问题、找出原因，找准对策。开好优生和边际生、退步生会议，分层布置作业。
4．强化学生管理及习惯养成。每天检查学生早上迟到现象、中午午休、课间纪律、上课睡觉、带手机进校、管制器械等；坚持午饭英语听力；关注级部中的特殊学生；加强家校沟通等。忙忙碌碌一个学期中，但仍然存在的不足，
八、加强财务财产管理，做好后勤服务工作
（一）、财务财产管理方面
严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过校委会会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
1．做好学校经费的收支管理，认真编制2023年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2．严格执行收费标准，做好收费公示 。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格按照《收费许可证》收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。
3．加强校产管理、提高使用效率。本学期初重新理顺资产分部管理员的分工和职责，责任到人，并安排了中层领导干部分管和监督，在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。
（二）做好后勤服务工作。做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的保障支持。
1．进行校园、功能室维修、改造。自暑假开始，在实验楼改造一个微机教室，满足了学生信息教学和英语听说考试需要。2023年4月份，进行了餐厅东侧地下供热、供水管网的部分水管更换工作。
2．绿化、美化校园。3—4月份对校园进行了绿化，整理竹林北面和办公楼东绿化带，5—6月份种植美人蕉、大丽花、鸡冠花100余棵，唐菖蒲、小姬菊100余棵；10月维修了月季园和牡丹园；通过对校园的美化、绿化使校园的面貌焕然一新。改造了教师餐厅，为教师就餐提供了温馨的环境，使教师安心教学。
（三）安全管理方面
1．定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。坚持检查各教室办公室“三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记录。
2．严格食堂管理，办出特色品牌
本学期进一步严格食堂管理制度，加强对食品卫生的管理，食品安全的督查。安全和卫生是食堂管理的重中之重，也是食堂常抓不懈的工作。首先制定了一系列规章制度，如《食品安全制度》、《食堂卫生管理制度》等，同时还分别对食堂厨工、仓库保管员等岗位制定了相应的责任制，还制订了《食堂工作人员管理办法》，使之有章可循，有法可依。除制定了相应的安全制度以外，还对食堂工作人员进行体检，办理了健康证，做到持证上岗，同时还对蔬菜、肉食、副食品、调料等进行督查，对所购食品要求三证齐全，对来历不明食品坚决拒收，严格按照上级要求，做好食堂的疫情防控工作，以保证师生饮食安全。
一年来，全校师生团结拼搏，踔厉奋发，2023年2月被福山区教育和体育局授予福山区学校卫生与健康教育工作先进单位；2023年4月24日，在2023年福山区中小学阳光体育运动会中，我校勇夺初中组团体总分第一名，并获得体育道德风尚奖；2023年5月，在福山区中小学文艺汇演比赛中，我校获得初中组团体第一名； 2023年10月获得山东省营养与健康学校；2023年12月获得福山区中小学篮球联赛初中男子组冠军等一系列荣誉，各项工作得到上级和社会的广泛认可。
烟台市实验中学
2024.2.26
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