学校将根据《新职业教育法》，坚定“职教高考”办学方向，努力践行“办负责任的学校、做有温度的教育”这一办学宗旨，彰显人文情怀，进一步打造好“山东省春季高考第一校”的办学品牌，保证学校的各项工作扎实开展，本学期工作计划如下：
一、认真贯彻、落实党的教育方针，做好校园安全隐患排查，严厉打击校园欺凌，筑牢校园安全防线。
二、加强教科研水平，提高教学质量水平
重点加强教学顶层设计和教学研究，调研、掌握学情和教情，强化教学资源库建设；继续加强师资培训工作，加强课题研究和师资队伍培养，不断提升学校的教科研及师资队伍水平，提高教师资格证持有率。
根据三个年级的特点，有针对性的开展教学工作，真正做好三年高考从一年级抓起的教育愿景，打好教学基础，巩固好“一科一特色”“一师一优课”工程，保持好“山东省春季高考”的办学品牌。
三、加强师资队伍建设，提高师资队伍水平
1.制定、优化教师资格证奖励考核办法，激励未持证教师积极参加并考取合格资格证，进一步提升教师资格证的持证比。
2.根据“校内职称薪酬评价体系”、“养老并轨”机制和教师储备工作方案，按进高走低的原则，加大考核力度，严格落实淘汰机制，优化师资队伍结构，发挥团队教学优势，切实提升教师的业务水平和教学能力。
四、加强领导班子建设，提升领导干部水平
1.积极贯彻、落实依法治国的方针，加强廉洁党风建设，做到依法治校。加强广大党员干部的知识理论学习和党风廉政建设，营造廉政勤政的好氛围。
2.完善领导干部竞争上岗机制，加强对干部队伍的培训和考核，强化干部的工作执行力：一是做好对年轻干部的培养锻炼，搭建好年轻干部的成长阶梯，二是强化领导班子建设，对领导干部进行半年一评议，一年一竞聘，真正做到优胜劣汰。
五、完善提升“导师制全员管理”，提高学生管理水平
继续践行“以爱心关怀学生，以尊重教育学生，以制度加情感管理学生”的管理育人理念，加强学生行为习惯、学习习惯的养成教育，教会学生学习、教会学生生活，提高学生的文明素养和自我管理能力，培养理论扎实，技能精湛的技术技能型人才，实现学生“招得进，留得住，送得出”，贯彻好立德树人的根本任务，做到全员育人，成才先成人。围绕“温暖南职，多彩东海”主题，开展丰富多彩的文体活动，让学校充满活力和温度。
六、加强对外宣传，提高学校声誉
加强国家政策方针研究，把握学校发展方向。借助各级新媒体阵地，拓宽学校宣传渠道，充分发挥学校微信公众号、官方网站和抖音的作用，提高对外宣传质量，不断提升学校的知名度和社会影响力。
烟台市南山职业技术学校
2024年2月26日
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