莱州市朱由学校2023-2024学年度教学工作计划

日期:2024-02-26     

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为提高教学质量,新学期朱由学校将继续围绕市局、教研室和学校三级教学工作重点,“以规范教学为中心,以质量提升为核心”,以学习研讨、行动监控为切入点,合力打造教导处、教研组、级部、班主任、教师五位一体的教学团队,规范中有质量,教研中有反思有改进,共同促进学校教学质量的再提高。

一、工作目标明确化

学校层面:立足现有实际,明晰工作目的。严格执行课程计划,开足开齐课程,聚力课堂教学,严格落实、推进“七项规范”和“新课标”的课堂及专项研讨,全面提高教学质量。

教研组层面:基于活动转化,厚实常规内涵。加强教研组建设,规范教研组活动,加大教研组常规工作的督导和检查力度。

教师层面:借助自我反思,实现根本转变。强化质量意识,严格执行新课标并内化于课堂教学,各年级、各班级、各学科间均衡发展。

二、教学常规规范化

1.抓备课

我们对教学常规检查发现的问题进行了查摆反思。问题集中在:部分教师的备课流于形式,甚至没有备课;备课仅仅是为了应付检查,上课与备课内容根本不一致;习题设计与学生作业内容不一致等等,这些都极大的阻碍了课堂教学质量的提升。同时,由问题也反映出学校常规检查的弊端——项目分块割裂,体现不了常规教学各部分之间的有效联系,教学常规落实的表层化同样影响了教学质量的提升。

2.抓上课

要围绕课堂教学改革的思想,明确“改”的方向,使课堂教学有实效、有活力、有价值,出现新的局面。积极创设有利于学生主动参与和体验的教学环境,充分落实学生的主体地位,帮助学生进行自主学习、探究学习、合作学习,引导学生质疑、调查、探究、体验、实践,培养学生的学习习惯、实践能力、创新精神和终身发展能力。课堂上注意抓好教学的组织管理,科学有效地利用45分钟,挖掘学生的学习潜力,激发学生的思考、想象、表达的欲望,利用多种手段培养学生的学习兴趣,提高教学效果。

3.抓作业

根据“双减”精神和“七项规范”要求,倡导学科教师布置有针对性、有梯度的分层作业。做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。批改有等级、有日期、有反馈,批语要富有激励性并体现个性差异。作业批完之后,要让学生自己订正、修改,养成自我检查和订正的习惯,注重二次批改。加强对学生作业的有效控制,作业、练习布置要科学合理,重在质量,做到有效作业,练有效果,切实做到“减负增效”。

 4.抓检测

构建课中检测(当堂过关)、单元检测、期末质量检测的体系化建设,认真抓好各级检测的教学效果评估与反馈,突出抓好阶段性和期末学习质量检测,要求教师必须及时反馈,把问题消灭在萌芽状态,及时调整教学,确保每节课的教学质量。学校定期对教师随堂检测的材料进行抽查,和学生座谈了解检测的效果。

5.抓习性

转变学生的学习方式是新课程的核心理念,转变学生的学习方式就是要强化学风班风建设,优化班级管理模式,培养学生良好习惯。①培养学生遵规守时的良好习惯,做到不迟到,晚读前预备钟一响,操场上的一起体育活动就要停止,为上课做好准备;②上课认真做好笔记,引导和培养学生课后巩固预习;③注重形成学习策略,主动学习,勤于思考,敢于质疑。提倡教师设计出质量较高的问题,鼓励学生提出问题,培养学生的“发问、发现”意识。同时要正确对待学生,全方位的衡量学生、评价学生,给学生以人格尊严;教师要关怀和帮助出错的学生,师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导学生重视错误,纠正错误。

三、教研工作深入化

    “水本无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而生灵光。”通过教师间随时随地的思维碰撞和教研组长策划的主题性教研活动,是最接地气、最有价值的校本教研,也是“教学评”一体化,落到实处最真实有效的一条途径,更是提高教学质量的重要保障。

(一)教研有深度

聚力“魅力课堂”课堂深化研究,走出特色路子。发挥教研组在魅力课堂教学的组织和牵动作用,适时开展课堂研究活动。活动主要以改革创新课堂教学模式为目标,以课堂教学为突破口,以打造效率课堂为核心。在课堂教学上,我们要贯彻“高效教学”理念,引导老师逐步将课堂上的“说教”让位于学生的“学练”,真正把课堂变成“演兵场”、“训练场”。新学期开始,学校一定要加大课堂教学的督导力度。要加强课堂教学经验交流,取长补短,切实提高课堂教学效果。

(二)教研有立足

教科研要立足学情,立足课堂高效,要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。教研组要根据学科特点制定有效教研计划。每次活动要做到“四定两有”,即:定时间、定地点、定人员、定专题,有记录,有领导参与。教导处要认真组织教研组上好研究课(不同课型课、问诊课、示范课等)、听课、说课、评课等系列活动,每次活动组长要认真做好活动记录。

三、专业成长目标化

(一)以学促成长

1.精心挑选骨干教师、优秀班主任、青年教师参加市、县教育局组织的各项培训学习活动,促进骨干教师、名师队伍建设。

2.认真开展校本培训活动。学校教导处、教研组要依据学科特点,精心、高质组织以“新课标”为主题的校内精品课、公开课、示范课、教研课活动。深入进行课改大探讨,召开各种主题的专题讲座,组织教师观看名师风彩课堂实录,探讨教法和学法。

(二)以带促成长

针对学校教师特点,继续抓好“青蓝”工程,有经验的老教师发挥模范作用,促使新教师、新班主任尽快成熟。创造条件,以“走出去、请进来”的模式,将教师培训活动创出特色,让教师增加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励新教师多读教育专著,不断加强学习,不断提高专业水平。

四、毕业班工作持续化

1.认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。学生会学期2次,其它会每学期至少3次。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有计划、有目的,落到实处。

2.做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都要研究考试说明,明确考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教师必做),弄清题型、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效性。

 

六、教学工作有序化

附新学期教学工作配档表(见下一页,根据市局及教研室要求将会及时补充与调整)

新学期,新起点,新征程,新发展。在新的学期,朱由学校全体师生将齐心协力,共写教学工作新篇章。

 

 

                               朱由学校2023年教学工作配档表

月份

具体工作安排

 

 

 

二月

 

1.新学期教学工作会议。

2.教研组长会议。  

3.推门听课督导检查“七项规范”常规养成周、学生学习习性规范周落实情况。

4.教研组、教师制定学科教学计划。  

5.开学1—2周做好教学过渡。 (对上学期知识做好查漏补缺,并作好简单回顾和总结)。

 

 

三月

 

6.参加莱州市各学科教研活动。

7.推门听课及精准导向课、问诊课研讨. (结合不同学科、不同课型   )。

8.教学常规抽查(学生层面的学习习性等,教师层面的备课、上课、批改等)

9.推选心育优质课参加市级优课比赛。

 

四月

 

9.读书月活动及展示。

10.期中考试检测。

11.各项实验技能考试及体育中考。

12.“教学评”课堂教学评析会二次学习。

五月

13.常规材料检查暨展评。

14.市级学科能力检测。

六月

15.复习教学研讨活动。

16.迎接中考会考。

七月

17.学期教学工作整理。

18.期末学业质量检测。

19.布置暑假实践生活指导意见。

八月

20.教师暑期培训。

21.教师基本功强化练习(两笔一话一技术)。

 

九月

 

22.新学期教学工作会议。

23.“教学评”教研组长会议。

24.常规推门听课。

25.举行单元拓展整合阅读工程展评。

 

十月

26.教研组示范课研讨与展示。

27.常规抽查。

28.组织视导评估磨课 +推选参加市级优课比赛。

 

十一月

 

29.青年教师教学常规材料展评。

30.“教学评”课堂教学大比武及常规检查。

31.学校常规检查。

32.先进教研组(长)评选暨经验交流会。

十二月

33.推门听课 (复习课)

34.期末复习研讨。

 

一月

 

35.组织期末质量检测,并做好教学质量分析及总结。

36.制定寒假生活指导意见,安排放假事宜。

37.布置教师寒假学习。

说明:如市教研室另有工作通知将随时进行整合调整。

 


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