莱阳市实验中学2024年工作要点

日期:2024-02-20     

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莱阳市实验中学2024年工作要点

一、加强教师队伍建设,努力提高队伍专业化水平

1.加强教师师德建设。认真学习《中小学教师职业道德规范》,积极开展“四德”建设学习教育活动,完善师德多元化评价机制,强化教师职业道德建设,提高教师道德素养和业务水平。

2.加大“名师”培养。积极搭建教师专业发展平台,加大教师专业成长和发展的政策扶持力度,全面深化教师“青蓝工程”、师徒结对活动,积极开展骨干教师、教学能手、学科带头人评选,促进教师尽快成长,努力打造高素质、专业化、创新型,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有友爱之心的三型四有的名师队伍。

3.全面深化教师培训。继续抓好名师、名班主任培训,新入职教师培训,教研队伍培训和教师全员培训活动。同时提供条件、创造机会,搭建平台,提高培训层次,扩大培训范围,拓展培训领域。构建内容丰富、形式多样、多层次结对帮扶机制。

4.开展“教师读书活动”。充分利用图书室、阅览室、网络资源,广泛开展教师阅读、研讨、交流活动,积极开展读一本好书活动,举办教师读书汇报会,进而提高教师专业素养。

5.加强班主任队伍建设。规范“优秀班主任工作室”运行机制,加强班主任校本培训和提高性培训,加大对优秀班主任的表彰奖励和政策倾斜力度,发挥优秀班主任的骨干和辐射带动作用,建立一支高素质班主任队伍。

二、加强精细化管理,努力提高教学质量

(一) 扎实开展校本教研

1.加强学科组、备课组建设。着力发挥学科组、备课组在教学中的主导作用,制定和完善本学科的长期及短期规划,加强“学科教研日”活动,加大校本教研力度,推动学科教学质量长效发展。

2.加强集体备课。完善“中心发言人”制度,深入研读课标,精心把握教材,升华提炼教学方法,推动信息技术与课堂教学融合,确保备课的创新性、实效性。

3.扎实开展创新落实教学常规月活动,加大各个层面检查、反馈力度,规范教学常规,创新课堂教学方法,提高课堂教学效率。

4.组织多种形式的研究课,开展校内全员晒课、观课、评课、研课,搞好校内外同课异构活动,以活动促进教学常规的落实和课堂效率的提高。

(二)深化课堂教学改革

1.进一步加强课堂教学改革,加大信息技术与课堂教学的整合,深入探讨,总结经验,促进高效课堂的形成。

2.加强微课题研究。强化“微团队微专题”建设,用课题引领教研。搞好小组合作下的 “自主互助”学习模式改革,通过典型引领,精细管理,打造高效课堂。

3.扎实开展“一师一优课,一课一名师”活动,完善方案,精心组织,助推教师有效应用信息技术的能力和水平。

(三)加强毕业班管理

加大对毕业班的重视力度,创新扶持政策,研究备考策略,提高备考的针对性和精准性。加强推边补弱和特长生培养工作,建立学生跟踪档案,分层次做好学生的学习指导,力争中考再求新突破,力夺学年综合成绩同类学校全市第一。

二、突出养成教育,努力促进学生全面发展

1.扎实开展学生养成教育。围绕“为学生终生幸福奠基”的办学理念,以“习惯、感恩、法制、立志、诚信”为主题,抓习惯、促养成,抓深化、提内涵,培养学生树立正确的人生观、世界观和价值观,并将养成教育贯穿始终,细化到日常学习、生活,进一步完善检查评估标准,促进学生健康快乐成长。

2.进一步完善《学生成长档案》、《学生综合素质评价》及学生多元化评价制度,落实《班级管理日志》的使用,加强学生自主管理,完善学生综合素质评价电子档案,注重学生综合素质的过程性、纪实性考核,推进学生综合素质的全面提高。

3.扎实开展“阳光体育锻炼”活动,确保学生每天1小时校园体育活动,切实落实体育艺术达标活动,全面落实课程规划,开全课程、开足课时,尤其是落实好劳动、综合实践、安全和传统文化教育课程,进一步提高学生身体素质和艺术修养,促进学生的全面发展。切实做好心理疏导和后进生转化,促进学生健全人格和良好心理品质形成。

4.充分发挥家长委员会的桥梁纽带作用,完善“家校联系卡”,通过家长开放日家长会、家长评教、家长评校等形式,拓宽家校携手渠道,凝聚教育合力。

三、加强安全教育,努力推进平安校园建设

1.进一步健全学校安全管理制度,落实安全工作措施,完善各种应急预案,层层签订目标责任书,细化分工,明确责任。

2.加大安全排查整改力度,重点部位、重点项目责任到人,落实安全检查制度,定期排查安全隐患。

3.加强安全教育。采取多种形式进行安全教育,进一步提高学生安全防范意识。

4.加强安全疏散演练,切实增强学生自护自救能力。

5.加强校车管理,完善学生接送运作规范,确保学生交通安全。

6.加强对校园周边环境的监管力度,杜绝校内外暴力事件及其他意外事故的发生,全力创建平安校园。

四、坚持依法治校,推进学校管理科学规范

1.进一步发挥工会参政议政、民主管理的职能作用。继续开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活。

2.进一步完善各项管理制度,积极实行校务公开,接受群众的监督。严格落实《学校奖励性绩效工资考核方案》,最大限度地调动教职工的工作积极性。

3.加强共青团、妇联、党建和信息宣传工作,凝聚发展合力。


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