01
什么是出生缺陷？
出生缺陷是指婴儿出生前发生的身体结构、功能或代谢异常，是导致早期流产、死胎、婴幼儿死亡和先天残疾的主要原因。
我国是人口大国，出生缺陷患儿绝对数量多，每年出生时临床可见的出生缺陷约20多万例。
这其中绝大部分为先天性心脏病、唇腭裂等结构畸形，多数疾病通过及时有效的诊治可以获得良好预后。
02
如何预防出生缺陷？
世卫组织（WHO）倡导，出生缺陷采取三级预防策略。
一级预防是在婚前、孕前和孕早期进行健康教育、优生检查和咨询指导，预防出生缺陷的发生。
二级预防是在孕期开展产前筛查和产前诊断，减少致死、严重致残缺陷儿的出生。
三级预防是对新生儿进行先天性疾病筛查和诊断，对出生缺陷患儿进行治疗康复，减少儿童残疾，提高患儿生存质量。
做好三级预防，筑牢三道防线，可有效预防出生缺陷，孕育健康生命。
第1道防线：把好出生缺陷“种子土壤关”——防止出生缺陷的发生。
第2道防线：把好出生缺陷胚胎苗芽关——减少缺陷儿的出生。
第3道防线：把好出生缺陷幼苗成长关——对出生缺陷儿进行早发现早治疗，改善患儿预后。
03
一图读懂
预防出生缺陷日
芝罘区妇幼保健院健康教育科工作制度
一、医院健康教育工作由健康教育领导小组主管，其主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。
二、公共卫生科为健康教育职能科室，其主要职能是具体负责全院日常的健康教育工作。
三、各科室科主任总负责，并指定专人负责本科室健康教育工作。
四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识，对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育，提高医务人员健康水平和生活质量等。
五、设立健康咨询室，解答来询者提出的各种健康问题，帮助个人避免或消除不良心理因素，做出健康行为决策，以增进大众的身心健康，满足群众不断增长的健康需求，咨询要留有记录。
六、实行健康处方发放制度。有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料，发给病人，增强病人健康知识知晓率。
七、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，利用宣传栏等载体，定期向市民传授身心发育发展知识和传 染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识，同时，要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动，提高社区居民健康意识和预防保健技能。
八、加强反吸烟宣传活动，积极创建无烟医院，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式展开宣传，配合爱卫会做好环境整治宣传工作。
九、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作，通过对医务人员、病人健康知识知晓率的测试，进行评价与总结，并督促其整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。
十、规范整理各种工作资料，做到条理分明，查阅方便，要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价，提高健康教育质量。
烟台市芝罘区妇幼保健院无烟医院建设制度及管理办法
1.目的
为全面推进烟台市芝罘区妇幼保健院无烟医院的建设，切实维护患者、职工的身体健康，为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高控烟知识和控烟参与意识，保证无烟医院工作有序、有效开展，制定本制度及管理办法。
2.范围
适用于医院所有区域的控烟管理。
3.要求
3.1建立医院控烟工作组织机构，成立医院控烟领导小组。
3.2 严格执行国家、上级主管部门对控烟工作的要求。
3.3 医院内全面禁烟。医院职工、患者、家属和来访者均不得在医院所有区域吸烟。
3.4 医院职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，有责任和义务劝阻吸烟，自觉做到不在医院任何区域吸烟、不敬烟。
3.5各部门/科室主任为科室控烟第一责任人（包括医院外包的保安、保洁、食堂等部门），设一名控烟监督员加强科室控烟工作的管理，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
3.6控烟监督员/巡查员定期对负责区域进行控烟巡查，并做好记录。
3.7医院定期组织相关科室对全院控烟工作进行督导巡查，将督导结果及时反馈、公示。
3.8医院在门诊、急诊、住院、办公区等入口，大厅、走廊、会议室、电梯间等地方设立明显的禁烟标志。
3.9 医院设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，为吸烟的患者及员工提供戒烟指导和服务，并有记录。
3.10医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻和戒烟指导。
3.11 医院餐厅及自动售货机不销售香烟。
3.12 医院不发布烟草广告、不接受烟草厂商的资助和标有烟草标志的物品。
3.13 发现部门、科室、职工违反或未执行无烟医院相关规定者，按照医院《奖惩制度》处罚。
4.职责
4.1 控烟领导小组职责
4.1.1无烟医院建设纳入本单位发展规划。
4.1.2 负责领导、统筹、协调全院的控烟工作。
4.1.3 依据无烟医疗卫生机构评估标准，制定医院控烟工作制度、奖惩办法。
4.1.4 开展多种形式的控烟宣传和教育。
4.1.5督导医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。
4.2 各部门/科室控烟责任人职责（包括医院外包的保安、保洁、餐厅等部门）
4.2.1负责部门/科室区域内环境整洁，无人吸烟、无烟头，对吸烟者进行劝阻。
4.2.2 负责对部门/科室内吸烟的职工提供戒烟支持。
4.3 控烟监督员/巡查员职责（医院保安、保洁人员）
4.3.1保洁人员佩戴控烟巡查员袖标上岗，对所负责区域进行巡视，发现责任区域内有烟头或烟灰应及时清理。保安人员佩戴控烟监督员袖标上岗，每天对全院禁烟区域进行控烟巡查。科室控烟监督员配合科室负责人做好科室控烟工作。
4.3.2对吸烟者进行劝阻。
4.3.3保持院内及周边环境整洁、无人吸烟、无烟头。
4.4 全院职工
4.4.1全院职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传，对吸烟者进行劝阻。
4.4.2 有义务保持科室区域内环境整洁、无人吸烟、无烟头烟具。
4.4.3 有义务对科内吸烟的员工提供戒烟支持。
4.5 戒烟门诊医生职责
为吸烟的患者及员工提供戒烟指导，并记录。
4.6 戒烟电话咨询人员职责
为来电者提供戒烟指导，并记录。
4.7 医院控烟巡查小组职责
公卫科、门诊部、总务科等科室，定期对全院控烟工作进行督查，将结果及时
打印
关闭