一、师德师风
教师应遵守职业道德,关爱学生、爱岗敬业、为人师表,不得有体罚、歧视等不当行为,如有违反将视情节轻重给予批评、警告等处理。
二、教学工作
认真备课、授课,按照教学大纲完成教学任务,定期参加教学研讨,提升教学质量。教学效果差且不改进的教师将进行培训指导。
三、考勤制度
遵守学校作息时间,按时上下班,不得无故旷工、迟到或早退。请假需提前按流程申请。
四、考核评价
定期进行教学评价,包括学生评价、同行评价和领导评价。考核结果与绩效、职称评定等挂钩。
一、师德师风
教师应遵守职业道德,关爱学生、爱岗敬业、为人师表,不得有体罚、歧视等不当行为,如有违反将视情节轻重给予批评、警告等处理。
二、教学工作
认真备课、授课,按照教学大纲完成教学任务,定期参加教学研讨,提升教学质量。教学效果差且不改进的教师将进行培训指导。
三、考勤制度
遵守学校作息时间,按时上下班,不得无故旷工、迟到或早退。请假需提前按流程申请。
四、考核评价
定期进行教学评价,包括学生评价、同行评价和领导评价。考核结果与绩效、职称评定等挂钩。