2024-2027学年要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，本着“稳中求进、和谐发展、踏实奉献、勇于创新、再创佳绩”的原则，坚持立德树人，坚持内涵发展和精细化管理，培育和践行社会主义核心价值观，为中国式现代化的实现，为两个一百年目标的实现，为中华民族的伟大复兴，用科学的管理培育高素质的人才，争取各个学年各方面都有长足的进步。
一、教学工作：
1.进一步强化各种大型比赛活动，制定实施方案，加强过程管理，注重落实实效。
2.强化常规落实，通过教师常规、教研、上课、批改、辅导等具体环节的落实，提升全体教师教学成绩。
3.采用走出去、请进来的形式，开阔我们的视野，加强校际联合和教育集团的互补作用，促进教科研活动的落实，提升我们的教学思想和教学技能。
4.学校、级部要加强课堂落实力度检查，提升教师授课技艺，探究各学科教学方法，提升学生学习兴趣，提高课堂效率。
5.重申和细化教学工作考核办法，使全体教师明确学校准确的考核办法，进一步发挥好指挥棒的作用。
6.各学科坚持导学案模式，继续实施“和谐高效，培杨核心素养”课堂教学，大力推进小组合作，努力提升学科成绩。
7.落实好学科教学集体备课制，缩短学科内教师差距问题。关键在落实上下工夫。采用学科组集体考核的办法，凸显备课组长的作用和价值，齐心协力，共同前进。
8.抓实推门听课和课堂检测，解决课堂教学高耗低效问题。对于听评课，要确定明确的目标和对象，提高听评课的针对性。同时提高对教案检查的频率和力度，采用定期检查和不定期检查相结合的办法。
9.完善质量分析制度，使分析成果落实到教师、学生的具体行动上。即：学校、级部、班级、教师。特别要强化任课教师对学生的分析，分析到每一个学生，分析到每一个知识点，找准学生的问题所在。
10.抓良好学习习惯的养成。我校要落实好学生良好学习行为习惯养成工作，但学习习惯的培养是一项必须持之以恒的工作。任何一个学习习惯的培养，不是一蹴而就的，它必须有一个慢慢形成的过程。而形成过程中，持之以恒，严格训练，为中考奠定基础。
11.坚决落实好学生课业负担问题，开足开齐学科，保证课时、教师、教材，学生活动保证时长和质量。
12.抓好课后服务。既要让学生完成课后作业，又要指导学生答疑解惑，提升课后服务效果。各种兴趣小组活动要有计划、有组织、有纪律、有效果，出成绩，为各种比赛和学生素质提高打下基础。
二.师德工作：
1.密切干群关系，领导干部深入基层。在新学年，全体领导干部要在抓好分管工作的基础上，深入级部了解教师情况，通过座谈、帮扶、解决实际困难等方式，与级部主任和级部教师一起找问题、找根源、促整改，挖掘事迹突出的教师，帮扶困难教师，使教师工作和师德水平有较大的提高。
2.大力开展师德教育活动。结合教师节、国庆节等重大节日，结合实际工作需要，通过主题教育和党纪学习教育、青年教师培养、教师演讲、级部教师座谈、优秀教师事迹介绍、观看优秀教师事迹视频、个人师德总结、学生评议教师、师德学习、师德考核等方式在全校开展师德教育活动，学习理论、树立榜样、自查自省、工作竞赛，让每个教师能放下包袱、信心百倍、以规范为准绳以榜样为方向，努力工作，再传佳绩。
3.完善师德考核机制，加大检查力度。新学年校委会要根据烟台和招远师德考核文件精神完善我校师德考核办法，坚决落实师德一票否决制，用制度来规范教师行为，用考核来全面评价教师工作。平时加大各种检查力度，公开检查结果，计入教师考核。对学校造成重大影响的事情坚决予以严肃处分，一票否决。
4. 提升职业幸福感。
新学年校委会仍旧继往开来，继续帮助老师们解决实际问题。同时新学年，我校将合理调整工作时间，开展各种有益身心的群体活动，让老师们在紧张之余，放松一下身心，劳逸结合，工作、娱乐两不误。
三.安全工作：
1.修改和完善一岗双责，明确主体责任和岗位责任，做到分工明确、职责清楚、层层签订安全责任状，安全口要根据一岗双责严格检查，严格责任追究制度，重大问题一票否决。
2.继续排查安全隐患，坚决落实月周日大检查，及时整改发现问题。全体教师要时时监督岗位安全隐患，积极配合学校做好排查和整改工作。
3全体教师在自身岗位上时时对学生进行安全教育（如体育课、实验课、微机课、劳动、集会等室外活动），配合学校做好主题班会、节假日等安全教育和每月安全演练，落实好1530、主题班会、安全课、安全活动、谈心谈话等，让师生掌握基本的安全防护和应急疏散知识，把安全事故风险降到最低。做好防诈骗、防欺凌、防溺水工作，时刻提醒，包靠保教，确保三项工作走深走细。做好学生心理辅导，把关爱特殊学生作为学生健康重要工程来抓。
4.做好食品安全管理。把食品安全纳入学校工作计划，安排专人，利用1530、安全课、讲座、班队会、知识竞赛、观看视频等方式对学生进行食品安全教育，保证四小时课时以上。每学期组织开展家长开放日，让家长到校餐厅亲自参与食堂运行和管理，征求意见，保证学生就餐科学、有序、卫生，吃的好吃的饱。坚持食品总监和食品安全管理员制度，坚持日周月检查和管控，坚持从业人员资格、学习、培训制度，严办进货关、质量关、加工关，严格落实留样和消毒制度等。
四.德育工作：
新学年，政教处要制定详细的德育工作计划，以培养学生的好习惯、好作风、好品质和“和谐的师生关系”为目标，切实把学生的德育工作落到实处。1.把每周的主题班会组织好，让班会课成为学生品质提升的平台，坚决杜绝流于形式或者上文化课。2.转变教师只注重成绩轻视思想教育的观念。上好思政课，让学生系好人生第一粒扣子。3.充分利用旗下讲话、重大节假日、专项教育活动等对学生进行各方面的讲座，让学生懂得美与丑、善与恶、对与错，使身心得到充分的滋养。4.结合各种比赛、综合实践活动和学生素养评价以及高中的自主招生，发动学生积极参加学校组织的各项活动，学校量化考核并计入《快乐成长手册》，既有利于学生的全面发展，又为初四升学率的提高打下了基础。
五.后勤工作：
新学年后勤工作要全力配合一线教师，做好学校的好管家，搞好后勤保障。
1.做好固定资产清查，守好固定资产。总务处要坚持固定资产清查，每月组织公物检查，确保各室账务卡相符，固定资产无损坏、丢失。各位老师一定要遵守固定资产制度，学校物资不能随便更换位置和增减。有需报损和购买的一定要报告学校决定。
2.遵守食堂管理制度，保障食堂正常运转。全体教师要认真、积极配合学校工作，按照规定的时间和程序有条不紊的组织学生领饭吃饭。总务和食堂教师要保质保量、菜色翻新，经常倾听师生意见，经常改进，确实让师生吃好舒心饭。
3.做好后勤保障工作，不推诿、不拖沓，全心全意为师生服好务，确保学校正常运转。
六、党建工作
全面落实党建统领，明确党建指引。全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，做好宣讲和教育，为老师们的工作定目标、树标杆。利用三会一课、主题党日等活动，认真开展学习和教育，提升党员干部政治觉悟和自身修养，带动全体老师提升战斗力和凝聚力。加强政治觉悟和素养，坚持四个自信和两个维护，自觉增强做教育家精神，为建设教育强国、实现给中国式现代化贡献力量。做好民主生活会和民主量化评议，提升党员责任感和工作效率。利用微信群、公众号、电视台等做好校园宣传和舆情工作，弘扬主旋律和正能量，提高学校知名度和群众满意度。规范党支部建设，规范组织流程，打造过硬党支部，打造党建品牌。做好文化娱乐活动，丰富业余生活，提升教师职业幸福感。庆祝建国75周年，表彰一批岗位优秀教师、最美教师。组织参加上级党组织的名师名党课活动，培养一批党建新人，提升干部素质，做好党员纳新，让党旗高高飘扬！通过案例、现身说法、观看视频、签订责任状、参观红色和廉政教育基地等，加强党员干部教师的廉洁从教意识，管控廉政风险。一体推进师德师风建设，加强对有偿补课、收受礼物、各种宴请、乱收费等治理，完善师德考核办法，严重问题一票否决。
总之，2024-2027学年，校委会借二十届三中全会精神的东风，乘建国75周年之势，带领全体教师全面落实习近平总书记在全国教育大会和教师节讲话，从学校管理各方面争取有突破有进步，引导教师团结合作、争先创新，大力弘扬教育家精神，在新时代的教育大路上阔步前进，实现辛庄教育大跨步提升！
招远市辛庄镇辛庄学校
2024年9月2日
打印
关闭