答：根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》 “国庆节”10月1日-10月7日放假调休，共7天，其中10月1日-3日是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时标准的300%支付劳动者工资。10月4日-7日，用人单位安排劳动者工作的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时标准的200%支付劳动者工资。
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答：根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》 “国庆节”10月1日-10月7日放假调休，共7天，其中10月1日-3日是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时标准的300%支付劳动者工资。10月4日-7日，用人单位安排劳动者工作的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时标准的200%支付劳动者工资。
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