莱州市玉皇中学教职工管理制度
为进一步改进工作作风，落实莱州纪委（监察委）和市局局党组的工作要求，强化工作纪律，保证考勤数据真实有效，根据《莱州市教职工管理办法》的文件精神，结合我校的实际，特制定本制度：
一、考勤纪律
通过扎实工作，使“上班及时到岗、下班按时离岗、有事必先请假、返校及时销假”成为工作习惯。各部门考勤负责人必须做到不隐瞒不包庇，不拿考勤送人情。《月份考勤记录表》须在明显位置张贴或悬挂，达到“个人请假我清楚，别人考勤我了解”的效果。
二、考勤方式
采取部门记录、学校抽查方式。
三、公示要求：
每天的值班领导至少1次抽查各部门考勤工作，要在工作群公示考勤情况。
四、严抓考勤重点：
A.迟到是指未请假而迟于上班时间到岗，不足0.5天的现象；
早退是指未请假而早于下班时间离岗，不足0.5天的现象；
旷工是指未请假不到岗或未准假不到岗，超过0.5天（含0.5天）的现象。
计算办法：迟到、早退行为按双倍折算成事假计算。迟到或早退不足1节课的，按2节折算成事假为0.25天，以此类推，计入个人考勤总量。旷工按实际情况计入。
B. 加班：加班是指由学校安排、在非工作时间上班的，视为加班。
C.公差：参加上级会议、活动或外出公差的领导干部和教师，要严格时限按时回校，不能出现“半天的会开成一天”、“半天的活动举办成一天”，更不能出现“虚构公差，实则办私事”现象。查实的，直接扣最终考勤赋分2分。
D.集会和活动：由学校组织的大型会议或大型活动（如升旗仪式、教师大会、教师集会）等，纳入考勤管理，采用签到方式予以落实。对于会议或活动缺勤的教师，每次扣考勤考核分数0.1分（当日请假除外）。
五、准假权限及工作要求：
① 1天以内：向部门主任请假；② 超过1天（含1天）：向李云生校长请假，并到办公室填表备案； 3、大于等于5天请假，并到市局备案。
1、办公室主任主管全校考勤工作。
2、领导干部向校长请假；教师向部门领导请销假。（请假条必须同步填写、上交、存档）
3、严格请假方式。原则上要提前当面请假，特殊情况的必须打电话请假。要按照“准假权限天数”进行请假；各部门主任不能越权准假，请假的教职工要妥善做好所遗留工作的协调事宜。
六、《请假条》的填写
1、凡需请假的领导干部和教职工必须填写好《玉皇中学请假条》，部门考勤负责人要做到《考勤记录表》与《请假条》的一一对应。
2、依据准假权限，请假人逐级进行审批：
①. ≤1天：请假人请部门主任审批。
②.﹥1天：请假人请示李云生校长以后，到办公室办理相关请假手续，并在《请假条》上签字审批。
说明：原则上，凡请假应提前办理好请假条手续。
七、考勤记录与统计
1、各部门主任必须认清当前形势下，加强事业单位人员管理的必要性和重要性，思想意识跟上当前形势，要本着对教师职业负责的原则，加强对本部门人员每日到岗离岗情况，要真实全面的记录到《月份考勤记录表》上（如请假、公差、开会、迟到、早退等），特别是中途离开单位的，更要细致记录，持之以恒，要确保上级和纪委（监察委）检查不出问题（考勤出现问题的，一并追究部门主任的管理责任。情节严重者，参与部门主任的工作考核成绩）。
2、各部门《月份考勤记录表》每月及时报送，办公室每月汇总，并通过一定方式进行公示，接受监督。
3、每学期请假5天（含5天）之内，年度考核和绩效工资核算不予计算；请假天数超过5天，按照相关规定执行。
4、请假考勤计算办法：平时的病事假进行累计计算，接送孩子或者外出办事等按照实际请假时间进行累计，达到45分钟计一节课，4节课计半天，8节课计一天。
5、顶假计算办法：早自习、午自习、早测温、晚护导等可以顶不是整天的请假。双休以及假期值班和学校统一安排的加班（如家长会、疫情防控演练等）可以顶整天的请假。
八、考勤复议
若对自己和他人考勤存有异议的，可向办公室提出申请，由办公室组织工作人员核对考勤情况，并及时做出答复。
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我已认真阅读《玉皇中学教师请销假制度（全校）》，决心从本学期开始严格执行请假、考勤机、请假条等方面的考勤规定，保证言行一致，保证不违反工作纪律，保证自己和学校良好形象不受影响。
保证人（签字）： 保证人部门：
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