发展总目标：
以科学发展观为指导，提高学校科研工作的有效性，实现学 校科研工作管理系列化、规范化、制度化；加大科研骨干的培养 力度，提高教师的教育科研能力，通过教育科研实践的研究，全 方位提高我校教育发展水平和教育质量。
重点工作：
1、重视常规教研工作的指导和管理，加强教育教学理论与 方法的研究，多个方面多层次地开展教科研活动，推动教育教学 工作，提升教育教学质量。
2、加强课题管理，高度重视课题的申报、立项和研究工作。 争取做到课题研究校本化，力争完成一批前瞻性、针对性、实效 性较强的研究课题并上报研究成果。
3、通过科学研究过程，提高我校教育科研队伍的综合素质 和整体水平，逐步形成一支科研水平高、理论素养好的教科研队伍，培养一批教育科研骨干教师，实现教育教学科学化。
4、形成具有我校教育教学特色的教育理论书籍（科研课题 成果集）等科研成果。
三、工作思路：
1 、 管理建设与实施服务并举：
构建学校科研工作网络、完善以核心课题为抓手的科研体 系、实现有效激励的系统化管理和相应的制度，将管理与服务有 机结合。
2 、 个体研究与团队合作并举：
从校本科研出发，在个体研究的基础上形成科研团队，营造 校本专业学术交流氛围，培养一支具有合作共营精神的开拓型科研骨干队伍。
3 、 重点课题与问题研究并举：
以承担的重点课题为抓手，探索新课程背景下的学科发展趋 势，并鼓励每位教师围绕重点课题，开展基于学科教学的问题研 究。
4 、研究创新与成果转化并举：
引导教师以教育科研解决学校教育教学的实际问题，最终创 造生动和谐的办学局面，促进学生健康成长。深化、转化科研成 果，避免低水平重复，提升学校整体水平。
四、具体措施：
1 、加强教育科研培训，提升教师教学科研能力：
根据“以教育科研促进教师专业发展 ”的思路，本着“研教、 研训、研修 ”相结合的原则，采用“请进来、走出去 ”的方式， 激发教师积极主动地投入科研培训。
（1）情况调查。首先要对教师的科研现状进行调查， 了解教师的培训需求，设计相应的培训方案。
（2）分层培训。针对教师的研究水平差异，开展有针对性 的培训，对不同层次教师提出不同要求，力求使每位教师都能在 原有基础上获得提高。
（3）合作共享。学校定期组织校内学术沙龙，请教师畅谈 学习体会和科研心得，交流思想，反思碰撞，统一认识，共同提 高。
（4）成果汇编。学校定期编写教研论坛，让教师了解学校 科研工作的现状和进展；编辑课题研究个案，为教师科研提供支 持性帮助；编撰科研论文集，展示教师科研成果。
2 、 开展各级各类课题研究 ，促进学生主动和谐发展：
（1）做实校级课题研究。“学生良好习惯培养 ”和“教学 质量提升 ”是学校课题研究的主要内容。教导处和教科处将负责 对课题进行分解，帮助教师结合自己的学科特点与教育教学实 际，开展基于学科教学的问题研究，通过对总课题下小问题的解 决达成课题研究的总目标，推动课题研究的进程。
（2）抓好课题研究。做好各级课题的申报、研究、结题、 推广工作，尤其是与学校教育教学改革密切相关的重点课题。认 真落实课题申报工作，使课题研究在原有基础上数量与层次都有 明显提升。强化课题研究的过程管理，重视课题研究的总结、鉴 定和成果推广工作，积极引导教师借鉴各类优秀成果，并将已有 的研究成果转化为现实的生产力，加快学校优质化发展。
3 、 构建科研激励机制， 营造浓厚科研学术氛围：
为培育浓厚的学术氛围，学校将进一步完善科研管理制度， 建立激励机制，出台一系列奖励措施，鼓励教师积极参与教育科 研。
（1）加强课题管理力度。建立校级及以上课题的中期检查 与成果鉴定。重奖对学校教育教学改革产生重大影响的研究成 果。
（3）定期组织学术活动。每月开办一次学术讲座，每学期 召开一次学术研讨会，努力营造学术探究的气氛。
4 、 构筑交流研究平台，提升学校科研水平：
构筑学校科研展示平台、科研交流平台、教育研究平台等科 研互动平台，营造科研氛围，引导教师积极投身于教育教学研究。
（1）科研展示平台。学校将校本教材等作为科研成果展示 的重要媒介，构筑新课程背景下促进师生共同发展的科研展示平 台，使其成为了解学生动态和学校发展的窗 口，成为展示教师科 研成果、学生学习成果的重要平台。
（2）科研交流平台。以科研讲座、教研论坛、专题研讨会 等活动为内容，构筑科研交流平台，在交流、学习、评比中实现 共同提高。
（3）科研研究平台。以各级各类课题研究、教研项目研究、 学科资源库建设、专题研究等为载体，构筑科研研究平台，引导 教师加强教育教学研究，在实践中反思，在反思中提高。
龙口经济开发区中村小学
2023年9月11日
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