在全体教职工的努力下，我校各学部圆满完成了学校的各项工作。
教育教学方面：
小学部：落实学科教研活动，各学科围绕教学重难点，确立教研活动主题，落实常规听评课活动，积极进行作业改革；加强班级工作管理，从纪律管理、午餐管理、路队校车管理、两操管理等方面对班级进行量化考核，并建立相应的督查评比制度。
中学部：依托华为云课堂，开展信息技术与学科教学的融合，提高了学生的学习兴趣，转变了学生的学习方式，促进了学习效率和成绩的提高。师德师风方面——全体教职员工恪尽职守，任劳任怨，对于学校的分配的工作，积极完成，从不计较个人得失，在教育满意度测评上，大都得到了家长和学生的认可。
疫情防控安全方面：疫情防控已经走向常态化，整个假期，大家都认真进行排查、接龙，落实上级下达的各项安全事宜，筑牢疫情防控安全网。在德育活动、宣传、工会、总务等方面，都扎实开展，取得了不错的成绩。
成绩取得的同时我们也要清醒地认识到，办老百姓满意的教育目标还需要付出极大的艰辛。老师们，我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，以咬定青山不放松的韧劲，创造性地开展好各项工作，以更优异的成绩向父老乡亲交上满意的答卷，不辱使命，不负韶华！
二、新学期工作目标任务及思路措施
工作目标任务：坚持走内涵发展道路,牢记“对每一位学生负责，让每一位学生全面发展;对每一个家庭负责，让每一个家庭放心满意”的办学宗旨，稳步推进各项改革，规范办学行为，精细管理过程，关注育人细节和生命成长，以培养学生自主精神、科学态度、学习能力、文明规范等全面素质为育人目标，向管理要质量，创特色树品牌，使学校成为人文化、信息化，办学质量稳步提升的乡镇学校。
思路措施：
1.落实五项管理，为学生健康成长保驾护航。新学期我们要继续贯彻落实教育部关于抓好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理的要求，各项工作要合乎规范，尤其是教辅资料，不能私自让学生购买，当然也要杜绝学生带手机进校园。
2.加快教师队伍建设，全面提高素质。全面指导教师按计划实施好个人专业成长规划。积极推荐教师参加各类培训，认真做好校本培训工作，全面实施骨干教师培养工程。教师要开展读书工程，从阅读中提升自身的文化底蕴。
3.创新德育形式，提高德育实效。坚持立德树人，围绕践行社会主义核心价值观，开展新生军训、国旗下演讲、主题班团会、板报、演讲征文比赛等加强学生德育，倡导责任教育，引导学生“对自己负责、对父母负责、对他人负责、对集体负责、对社会负责、对祖国负责”。
4.教育教学质量要稳步提高，学生素质要全面发展。践行“优质均衡，促进公平”，除了做好教师交流，更要做好校内班级质量均衡发展，学科力量均衡配置，继续推进课堂教学研究，让课堂洋溢生命的自由，成为学生自主的现场。
5.教学改革突破要明显，教研成果要丰硕。新学期继续推进教学研究，形成一定的实绩成果和理论成果，重视课题研究，以学生发展为本，优化课程结构，加强教材教法研究，建立完善评价机制，组织好校内教研活动。
6.班级管理要到位，管理方法要恰当。班主任要精细化管理班级，尤其要上好主题班会课，可以说这是送给学生的“心灵鸡汤”。班主任和任课教师都不得占用班会课，每一次主题班会要确定好主题，从思想上提升学生的道德素养，提高学生学习的积极性，引导学生树立正确的人生观和世界观，系好学生第一粒扣子。
7.强化学校安全工作，确保安全无事故。严格执行安全管理的各项要求，健全安全工作条例应急预案，在接送车、消防、逃生演练等方面，继续予以强化，落实专项安全措施，确保安全无隐患，无漏洞，无事故。继续推进疫情防控常态化，上好“开学第一课”。
8.优化后勤管理。严守财经纪律，按有关规定进一步规范财务手续及程序，做到勤俭节约，控源节流;进一步规范学校食堂管理，做到收支平衡，阳光透明。
9.从日常抓起，为新一年的满意度测评打好基础。学生和家长的眼睛都是雪亮的，咱们对学生怎么样，学生和家长都有自己的判断。我们不能在临近测评的时候才想起家访，才想起找学生谈心，我们一定在日常的教育教学工作中，时时刻刻心里装着学生，这样，我们才能到学生和家长的尊重和认可。
三、强调几点工作
1.学习强国每天都要学习，各学部要加强监督落实。
2.国家安全知识答题每周一次，尽量答100分，各学校的得分后台都有统计，学校每周都要上报未答题人员及原因。
新学期，新目标，新征程，新起点，希望全校教职工能以求真务实、开拓创新、团结拼搏的精神状态，为再铸辉煌、实现学校新跨越作出更大的贡献!
龙口经济开发区海岱学校
2023年9月1日
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