2023年4月进行的教师大比武活动，为教师提供了一个展示自我的平台，激发了教师努力提高教学技能的积极性，促进了教师的自我学习，取得了良好的效果，现总结如下:
一、组织开展情况
1.健全组织，加强领导，成立了校长为组长，业务校长为副组长，教务主任、教研主任为组员的教学大比武领导小组。业务校长负总责，教研主任具体实施制定了详细的活动方案，确保工作顺利开展。
2.本次活动自2023年4月1日开始，成立领导小组，制定活动方案，教师抽签赛课顺序，安排赛课时间，4月30日结束，进行总结和表彰。
二、取得的成绩
1.教师教学大比武活动是提高教师课堂教学质量的有效措施之一，通过基本功的评比，促进了教师教学技能的进一步提高。同时使教师也得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富自身技能的机会。
2.通过本次活动，学校对教师的课堂教学实际运用情况有了进一步的了解，为学校制订提高教学质量的实施提供了依据，为切实提高教师的整体教学水平和教学质量打下了良好的基础。
三、存在的问题及整改措施
1.教师教学经验不足，教材解读不深，浮于表面；
2.闭门造成，不善于借鉴和学习，低头赶路，不知抬头看路。
四、对问题的整改措施
1.充分发挥教研组的作用，在教研组长的带领下，有计划地对新课标进行模块化解读；
2.通过骨干教师示范课进行引领，青年教师展示课进行同课异构，提高教师的教材发掘和课堂把控能力。
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