为了进一步实现卫生系统全面禁烟目标，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和龙口市爱卫办［2011］6号《在全市创建无烟医疗卫生机构工作方案》要求，制定工作方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，关爱健康，引导我院职工积极参与控烟戒烟，树立医院、医务人员良好形象，营造健康向上、文明和谐的工作、生活环境。
二、工作目标
贯彻落实卫生部的《决定》精神，深入开展创建活动，积极发挥医院在禁烟方面的带头作用，提高控烟履约能力，努力实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准(试行)》。具体目标如下：
(一)广大职工和病员及其家属对于吸烟的危害性以及控烟、戒烟的必要性和紧迫性的认识明显提高。
(二)在医院公共场合和工作场所吸烟行为得到根本性遏制。自5月1日起实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。
(三)通过制度建设和文明生活习惯的养成，建立医院控烟戒烟工作长效机制。
三、工作要求
(一)总体要求
办公室、会议室、活动室、大厅及过道、楼梯等室内场所实行全面禁烟，任何人(包括医院工作人员和外来人员)都不得在室内吸烟。院内的空间(包括花坛、停车场、楼顶等)室外区域实行限烟，本院职工工作时间不得在室外吸烟。
(二)具体要求
1.领导要带头戒烟，以实际行动树立控烟榜样。
2.工作人员工作时间不得在室内、室外所有的公众场所和工作场所吸烟(吸烟区内除外)。
3.工作人员，特别是监督员、巡查员有责任、有义务帮助内部吸烟者戒烟和劝阻外来吸烟者。
4.干部职工不相互敬烟。
四、创建内容
(一)完善制度建设。将无烟单位创建纳入医院常规工作，由控烟工作领导小组及控烟领导小组办公室具体负责医院控烟工作，制订完善医院控烟规划、禁烟制度等制度措施。
（二）创建无烟环境。室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。在室外设立吸烟区，并设立明显引导标识。
（三）建立监督管理机制。医院成立控烟巡查队，全院每个科室都要挑选1-2名责任心强的人员担任控烟监督员，完善并落实监督巡查工作制度。
（四）开展全员控烟知识与技能培训。积极开展教育培训，特别是针对医务人员的有关控烟知识和技能的培训讲座，提高全院职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟；临床医务人员要主动为患者等提供戒烟方面的服务。
五、保障措施
（一）提高思想认识，加强组织领导。认真组织学习上级有关控烟的文件精神和制度规定，把控烟作为健康教育的重点内容，提高全院干部职工的思想意识，使大家充分认识到控烟工作的重要性和长期性。将控烟工作作为医院的一项重要工作，成立控烟工作领导小组，专门负责控烟工作；领导同志带头示范，身体力行，切实把控烟工作抓紧抓好、抓出成效。
(二)明确职责任务，实行目标管理
1.领导小组办公室负责制定全院控烟工作计划、工作制度和工作总结；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；组织人员进行月抽查、季度检查工作。
2.科主任作为科室控烟的第一责任人，按照国家无烟医疗机构标准，做好本科室的控烟工作，各科室控烟监督员要认真履行职责，全院职工都有责任制止所发现的吸烟行为，力求在控烟区内无人吸烟、无烟头。
3.保卫科负责室外公共场所(非吸烟区)吸烟人员的劝阻制止，以及在劝阻过程中可能发生矛盾纠纷的协调保障工作。
(三)强化宣传教育，营造浓厚氛围
通过多种途径积极宣传创建无烟医院的重要意义，营造浓厚的控烟氛围，提高全院干部职工参与创建无烟医院的主动性和自觉性。
1.统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴禁烟标志。
2.通过宣传栏、大屏幕、院周会和职工大会向全院工作人员进行控烟宣传。
3.把控烟作为健康教育的内容，向住院病人发放控烟宣传资料，宣传吸烟有害健康和戒除烟瘾的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4.对医院吸烟职工提供戒烟帮助，做好新员工上岗前禁烟教育培训。
5.室内禁止放烟具物品；禁止用卷烟接待宾客；院内禁止派发各种形式的烟草广告和宣传资料；职工餐厅禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
(四)加强督促检查，兑现奖惩措施
控烟工作领导小组要深入科室，协调解决重点问题；领导小组办公室要发挥组织协调、宣传教育、督促检查职能，开展经常性检查，及时兑现奖惩措施，并将检查结果与年度评先选优工作结合起来，确保创建工作效果。
打印
关闭