一年来，在教体局的正确领导下，在社会各界的关心下，招远市魁星路中学以办人民满意的教育为宗旨，以提高干部教师综合素质为手段，以落实常规管理为重点，以培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯为新的成绩增长点，把常规管理作为我们工作的总抓手，理直气壮地抓质量，旗帜鲜明地抓管理，坚定不移地抓队伍，实现教育教学质量的进一步提升。
一、党建引领，做好学校发展总体规划
一是抓住“学习教育”这条主线，深入落实党的建设总要求。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牵头构建“中心组+党支部+集中培训”三位一体学习体系，严格落实“第一议题”制度，严格落实“三会一课”制度，抓实抓牢学习效果。
二是突出“责任落实”这个重点，全面提升基层党组织战斗力。积极开展“五星联创”，精心打造服务型样板党支部。积极引导我校党员干部在政策宣传、疫情防控、全国文明城市创建、关爱留守儿童等领域上当先锋、做表率。高标准完成组织交办的紧急任务，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。本年度在全市教体系统开展的“两优一先”表彰活动中，我校党支部于忠浩、姚永萍2名党员获得招远市教育系统优秀共产党员荣誉称号。突出“责任落实”重点，党建和学校规划统筹落实，实现了党建和学校工作全面飞跃。
二、提升素质，加强教师师德师风建设
一是进一步完善了教职工师德考核、责任制考核和班级考核办法，以制度约束和规范教师的从教行为。明确提出了“教育教学就是为学生服务”的思想，要求老师们“像关心自己孩子一样关心我们的学生”。号召全体教师争做“阳光教师”，增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生”的责任意识，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。二是坚持正面引导，深入开展“弘师德、扬正气、树新风”为主题的师德教育活动。与每位教职工签订《禁止有偿补课》、《禁止体罚和变相体罚学生》责任书，切实规范每位教职工的教育教学行为。进一步整治从教不廉等不正之风，通过学生评、教师评、家长评、设立举报电话、举报信箱等形式，发现、查处教师教学行为中的问题，重点解决个别教师有偿补习、吃拿卡要、乱订学习资料等问题，依法查处侵害学生身心的违法、违纪行为。本年度，学校工作特别是师德师风方面，我们做到了社会零投诉。
三、苦练内功，做好督导评估相关工作
一年来，我校根据教体局督导考评细则和要求，召开各处室督导协调会议，对督导考核的各项指标，进行逐条分工，责任到人，措施到位，通过认真研究，准确把握，规范操作，确保每一项指标不出现差错和纰漏。同时召开全体教师会，将关系到教师准备的材料布置清楚，要求结合自己的工作内容和精心准备，不走过场，不分大小，不分内外，互助合作，对各项工作做优做细做精。在全体班子和全体教工的共同努力下，我校督导评估成绩名列全市前茅。
四、率先垂范，将常规工作做实做规范
1.做好教工责任制考核、师德考核、考勤、年级考核、绩效考核工作的核算和公示，切实体现公平、公正、公开的工作原则，不出任何差错，不让任何老师有质疑有意见有上诉有帖子。扎实有效地组织开展做好每学期一次的秋季和春季入户“大走访”工作；做好教师专业技术职称晋升、评聘工作，增加专业技术职务评聘推荐工作的透明度。探讨家校合作管理模式，搭建家长与学生共同成长的平台。做好全体教工的档案补充审核工作,确保工作一次性通过。组织全体教工做好全国教工信息管理系统的填写和录入，因工作完成的及时顺利无任何问题，得到上级表扬。
2.抓好教学常规，保证教学质量。进一步抓好教学常规的定期和不定期检查。把教师的备课、作业批改等教学常规工作制度化常态化。每次检查都有详细的记录，并有总结通报，对存在问题的教师逐个落实整改，切实把教学常规工作落到实处。在全体教师的共同努力下，常规检查得到教研室领导的好评。
3.抓学生习惯养成，促进良好学风的形成。本学期，我们加大课堂常规检查力度，每周一检查，每周一总结，做到常规检查常态化。每周对班级上课情况、课间纪律进行检查和通报，并把问题落实到人。通过抓课间纪律、课堂听课习惯，促进了学生良好学风的形成。目前会考学科和初四中考反馈成绩，我们全部名列前茅。
4.抓好活动落实，促进教师学生综合素质提升。我校有序组织各种比赛和活动。丰富了学生课余生活，促进了学生综合素质的提升。艺术月比赛，我校获得佳绩；教师合唱比赛，我们克服重重困难，赛出了魁中精神和风貌；学生器乐比赛，我校两个节目全部参选烟台调演，《将军令》参选山东省调演。
5.安全管理不断强化。校园安全零事故，学生违法犯罪零发生。
总之，过去的一年，我们魁中学校整体发展平稳有序有亮点，全体魁中人身心健康有干劲，希望下个学期，让我们扬帆再启程，一起创造魁中新的辉煌。
2023年7月6日
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