海阳市二十里店镇中心小学2022—2023学年度教育教学工作总结
刚刚过去的一学年，全校教职员工立足本职工作，全面贯彻党的教育方针，以“尚德党建”品牌建设为统领，全身心投入到教育教学工作之中，全面落实立德树人根本任务，完成学校各项预期指标任务。2022年10月，获烟台市教育系统先进集体，2022年9月获海阳市教学工作先进单位，2022年11月，烟台市教育督导组对我校进行全方位督导，获优秀等次，2023年4月烟台市督导组对学校“双减”工作进行督导，2023年7月烟台市督导组对学校建设进行督导，各项工作受到督导组领导一致认可。现总结如下：
一、党建工作：旗帜鲜明领好航
落实党内组织生活制度，以“五星党支部”创建为抓手，定期开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员工作，严格执行党风廉政建设责任制，定期开展廉政教育、廉政谈话，严格落实党员意识形态工作责任制、民族宗教等工作。我校党建品牌“党建领航•尚德育人”获海阳市“先锋杯”十佳党建特色品牌荣誉称号，2022年《红色热土上永不褪色的革命印迹》获海阳市党建优质课一等奖，执讲的廉洁自律优质课获海阳市一等奖。2022年9月，以“喜迎二十大，我爱国与家”主题党建活动为抓手，全面落实各级党组织要求，活化党风党纪教育形式，突出文化育人价值。2022年11月，成功举办了海阳市教育系统“六争六比”活动现场，向与会领导全面展示了近年来，我校在党建工作引领之下，教育教学各项特色工作、亮点工作，受到了与会领导的一致好评。2023年2月始，以“五星党支部”创建为契机，全面落实各项党务工作。本学年，一名预备党员顺利转正。
二、安全工作：常抓不懈保平安
学校安全工作事关教育的每个环节，安全工作也无小事，而且学校的安全工作也事关每个家庭，必须做到常抓不懈，时时抓，事事抓，牢固树立“生命至上，安全第一”的思维，将安全工作放在心上，抓在手上，落实到行动上。每一次假期后，学校会对校舍等进行了一次大排查，排除了安全隐患。
1.校舍安全。学校实行网格化安全管理，明确各岗位安全职责，做到一岗双责。本年度，学校投入资金7万余元，对教学楼顶、厕所顶棚、全校用电线路等，进行全面的改造与改换，同时引入社会人士资助3万余元，修建了两个篮球场地间的小广场，努力为师生创建安全、优美的学习生活环境，确保了师生在校园内每一个角落都是安全的。
2.学生安全。通过安全主题教育、突发应急教育等，积极推行“1530”教育，开展道路安全常识教育、安全防护常识、食品卫生安全教育等。在课堂之上，开展环境、心理、法制教育，让学生真正懂得安全就在你我身边，安全事关你我他，使得每个学生真正高兴上学来，快乐回家去。2023年6月，与驻地党委政府、派出所联手，对全镇水域进行大摸排，建立档案，民警入校以案说法，对学生进行全方位特别是防溺水教育，效果明显。学校在一学年内无一例安全事故发生，确保了师生财产安全。
3.疫情防控。实行联防联控，加强对师生管理，落实检查制度，建立并认真落实晨午检、因病缺课追踪和复学制度，及时摸排重点人员并建立台账，做到应检尽检，积极推进学校全员疫苗接种工作。在2022年全市评估中，获一类。
三、德育工作：立德树人重品行
1.强化德育管理。学校坚持“文化植养性情，习惯奠基人生”的办学理念，遵循德育管理规律，建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规，完善德育管理过程，使德育工作更规范，更有条理。抓好了班主任队伍，不断提高班主任德育教育、管理的水平，一学年来，共举行班主任交流3次，其中一名班主任入选海阳市骨干班主任培养人选。
2.做实德育常规。学校坚持以《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为依据，开展“文明班级”“文明少年”评选系列活动。通过升旗仪式、组织班队会等活动，广泛深入地开展爱国主义、集体主义、民族精神教育和行为习惯的养成教育，使学生文明程度和行为规范合格率明显提升。
3完善的德育工作体系。健全学校德育组织机构和管理机制，做到岗位分工和职责明确。制定切实可行的学期德育工作计划。少先队利用重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传和主题教育。开展“国旗下的讲话” “喜迎二十大，我爱国和家”等系列活动，增进少先队员对党、团队组织的认知和向往。
4.密切家校合作。每学期至少召开一次或两次线上或线下家长会，落实班主任、任课教师每学期每个学生至少家访一次制度。构建学校、家庭、社会共同参与的德育工作机制，通过线上家庭教育讲座开展家庭教育培训，提升家长育人能力。本年度，我校被评为海阳市心理健康教育先进单位。
5.关心爱护学生。关注学生心理健康，积极开展贫困生走访、资助工作。本学年，走访贫困生二十余次，资助家庭困难学生四十余人次。
6.关注学生身心发展。开齐开足体育与健康课程，确保学生坚持每天锻炼身体至少1小时，在保证常规艺术课程开足开齐的基础上，开展了各种丰富的艺术活动，其中器乐和合唱社团在参加全市艺术月比赛中，曾多次获海阳市一等奖，并代表海阳到烟台参赛。通过学校、家庭、社会三方联动，开展“三园”劳动。全面实施劳动教育。其中国庆节期间开展的劳动周，被烟台公众号所转发，2022年获海阳市劳动教育先进单位。
四、教学工作：落实课标重素养
本学期我校认真落实县教研中心教研工作要点，即紧盯“全面提高教育教学质量”目标，聚焦“课堂质量、教研实效”两个中心，抓好“课堂教学改革、教育科研提质、骨干教师培养、教育信息化应用”四个方面的重点工作，我校持续深入开展了提质创优，充分利用教育信息化成果，进一步推进教育质量提升和教师队伍发展，加快信息化应用步伐，全面开展书香校园建设。
1.加强课堂改革。学校以“基于核心素养的导学互助课堂建设”作为教学教研的主题，科学规划，以“核心素养”为纲，以“学、评、教”为法，研磨课堂教学，拓展特色课程。学校连续多年获海阳市教学工作先进单位，2022年9月获烟台教育教学工作先进集体。2022年11月海阳市教学大比武中，6人参赛4人获一等奖，1人获二等奖，1人获三等奖；2023年教学案例评选中，一学科获一等奖，四学科获二等奖；2023年，学校获教育部西南大学数学文化实验点校，宋文芳师执讲了现场数学文化课，获二等奖。
2.优化作业设置。以减轻学生作业负担为立足点，进行了一些实践探索。一是优化作业设计，二是抓好作业批改，三是加强作业协调，四是加强作业管理。2022年王文迪老师的英语作业设计获烟台市一等奖，获烟台市首届小学英语听说技能大赛优秀指导教师。2023年4月，烟台市落实“双减”工作督导小组对学校“双减”工作进行专项督导，作业设计获领导专家认可。
3.注重青年骨干教师培养。一是组建读研写团队，汇聚优质力量。学校成立读研写团队，以读书、教研、写作为主要平台，对青年骨干教师进行培育。二是实施青蓝工程，扶助青年教师成长。学校通过青蓝结队的方式，一名优秀教师带动一至两名青年教师，从备课、授课、听课、研究等方面进行跟踪式培养。目前，已有5组12人的青蓝团队，在近两年的全市课堂大比武中均获佳绩。目前，青年教师中，有1人为烟台市教坛新秀，1人为烟台市骨干教师，1人为海阳市名师，8人执讲过烟台市优质课。
4.开展校本培训。采取集中培训与个人自学相结合、请进来教与网络学习相结合的方式，先后进行了新课程标准的学习、教科研培训、现代教育技术培训等。本学年，教师累计观看视频培训百余人次，观看名师优质课视频百余节。
五、后勤工作：点面齐抓有保障
1.物资保障。后勤工作以“后勤不后”，教学为先，服务育人，勤俭节约为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，扎实稳妥地推进了后勤保障工作。
2.伙房建设。学校食品安全方面进行“日查周评月结”的方式，确保食堂卫生时时整洁。通过落实光盘行动、餐前诵读等方式，将每餐的光盘行动落到实处。
看到成绩的同时，在工作中也存在诸多不足。如：党建工作的引领作用仍需加强、教师的培养体系不够完善、办学特色需要进一步的明确、宣传报道力度后劲不足等，都是下一学期的工作突破点。
回首过去，成绩有所提高；面对未来，机遇挑战并存。新的学年，学校将全面贯彻党建引领，以法治校，以德育人，强化全员育人机制，面对新形势、新机遇、新挑战，树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为海阳市二十里店镇中心小学努力谱写教育新篇章!
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