本学年，教导处在校领导班子的正确领导下，紧紧围绕“双减”政策的全面实施开展教学教研活动：加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平；加大教学常规检查及教研活动管理力度，开展丰富多彩的竞赛活动等使教学工作顺利进行，现总结如下：
一、加强业务培训，提高教师素质
为提高教师业务素质，我们做到了以下两个方面：
1、积极创造条件，鼓励教师参加培训学习。7月初，张源、张梦婷老师参加了烟台市“千人线上百日论语行”培训活动；9月15日，隋彩萍、张源、张梦婷三名教师参加栖霞市实验小学组织的“海霞工作室、智慧1+3教育发展联盟联合教研活动”；10月12日，田赤平、张源、张梦婷、梁忠琪四位教师参加了栖霞教体局语文教研室组织的栖霞市小学阅读工程推进会；9月至10月间，我处开展了师德师风建设培训活动；10月下旬至11月下旬，我校组织了教学大比武比赛，校内赛课成功的教师参加了栖霞市教育联盟教学大比武比赛和栖霞市教研室组织的教学大比武：张梦婷老师参加了栖霞市教学联盟学校课程优质课比赛、赵亮亮老师参加了栖霞市教学联盟道德与法治优质课比赛、于君阳老师参加了栖霞市教学联盟音乐优质课比赛、许纪委老师参加了栖霞市教学联盟美术优质课比赛、刘香华老师分别参加了栖霞市教学联盟科学优质课比赛和栖霞市数学教学大比武；11月底，隋译莹老师参加了栖霞市图书管理培训。
2、抓年轻教师的培养。本学年我处开启“青蓝工程”，骨干教师与青年教师结对，细致帮扶指导青年教师的教学与班级管理工作。通过锻练指导，年轻教师的课堂教学和班级管理水平有了很大幅度的提高。
二、加大常规检查及教研活动管理
1、在教学常规方面，教导处加大了检查管理力度。本学期分期中、期末两次对教案、听课记录、作业批改、教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查，查找教师在教学工作中的缺乏之处并且及时反应给本人，催促和提高了教师的教育科研水平。
2、定期招开教研组长会，了解教学进度、教师的集体备课情况、学科教学中存在的问题及教师的工作态度等，有的放矢的安排教学工作。
三、组织全体教师听评课活动，全面提高课堂教学水平
本学年10、11两个月份分别组织了各年级组教师听评课活动。老师们分语文、数学、英语、艺体、小学科四个教研组，每位教师都能精心准备上一节自己最高水平的课，无论听哪位老师的课，本教研组的教师都是座无缺席认真听课，吸取别人的长处，改正自己课堂教学中的缺乏，大大提高了全体教师的课堂教学水平。
四、组织多种比赛活动，提高教学成绩
本学年4月起开展“书香润心灵”阅读指导活动，通过朋友圈打卡监督及阅读指导课和经典诗文诵读等多种形式，大大拓宽了学生的视野，提高了学生的语言表达能力和习作能力；5月起，借着劳动节的东风，我校组织了“劳动小明星”活动，同期开展了多次劳动实践课程，帮助提高学生的劳动实践能力，学会换位思考家长的辛苦之处；六一儿童节和十一国庆节组织全体师生参加了丰富多彩的节假日德育活动；9月初开学，我处积极落实国家“双减”政策，开展了多种多样的课后延时课程，用心为有需要的学生和家长提供优质的课后服务；11月底组织了一至五年级的学生体质测试，帮助学生提高了体育锻炼意识；
五、教学教研成绩
本学年全体教师努力工作，也取得了可喜的成绩。
刘香华老师执教的数学课和科学课、于君阳老师执教的英语课、赵亮亮老师执教的道德与法治课、张梦婷老师执教的学校课程课、许纪委老师执教的美术课分别获得市县一二三等奖。张源老师、梁忠琪老师、隋译莹老师、孙轶老师、赵亮亮老师、孙依宏老师执教的公开课得到了教研室督查领导及听课教师的好评。
六、存在问题及设想
教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为根底。在工作中我们也感到一些问题的存在，校本课程的如何开发问题，教师教研工作如何有效开展以及研究什么课题的问题，开展怎样的活动更有利于提高教师的业务素质和科研能力，如何开展丰富多彩的学习活动提高学生学习兴趣及学习成绩等。在素质教育的今天我们的责任重大，今后的工作中教导处力争创新求实，使我校的教学工作稳步提高。
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