莱阳市赤山初级中学2022-2023学年教学常规管理月方案

日期:2023-03-01     

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为进一步规范我校教学秩序,推进学校教学常规管理的规范化、科学化和精细化进程,提高学校教学管理水平,促进教学质量提升,按教科室统一要求,3月份在学校开展“教学常规管理月”活动,为保证活动实效性,特制订本方案。

一、 指导思想

以全方位提升教育教学质量为目标,坚持常规促发展理念,有效发挥学校常规管理的监督、引导、规范、提质的功能,把落实教学常规管理同落实“双减”“五项管理”等有关要求有机结合起来,进一步完善常规管理机制,强化常规管理实效性,扎实构建学校教育教学高质量发展格局,努力办好人民满意的教育。

二、目标任务

1.细化常规落实要求。聚力精细管理,进一步规范备课、上课、作业、批改、辅导、考试、评价等教学常规要求,强化对教师教学常规工作的监督和指导,让精细化常规管理成为促进教师专业成长的有效途径

2.优化常规管理机制。借力“教学常规管理月”活动,进一步加强教学常规管理机制、督查机制、考评机制、奖惩机制建设,打造学校良好的教育教学秩序。

3.深化课堂教学改革。探索基于深度学习的“教—学—评”一体化实施,凸显“学科核心素养”,加强课堂教学模式的研究和创新,课堂教学效益不断提升。 

4.提升教师教学技能。抓实培训和指导,健全考评机制,活动月内继续组织开展学校“立标课达标课”活动,提高教师教学实践能力。

 三、具体要求

1.教学管理方面。狠抓教学常规管理中的薄弱环节,创新管理措施,教学常规管理各环节的实施水平有明显提高。

2.课程实施水平方面。进一步强化备课、上课、辅导等教学常规环节的检查力度,使课程实施落到实处。

3.课堂教学方面。加强课堂教学模式的研究与创新,优化课堂教学环节,使课堂教学效益不断提高。

4.作业设计方面。设置分层作业,注重探究性、实践性作业设计,探索跨学科、综合性等开放性作业,让每个学生都能学有所获。班主任和级部主任要协调统筹作业布置量,严格控制学生作业时间。

5.辅导及作业批改方面。作业及时全批全改,批改正确规范,杜绝只批不改的现象。加强面批讲解,对学生作业中反映的问题要做归因分析,有针对性地对每位学生进行指导,注重对边际生、学困生的辅导帮扶,实施“一生一案”,加强矫正性教学。

6.教学质量分析方面。严格按规定组织考试,考试命题要注重增加综合性、开放性、应用型、探究性试题比例,减少机械记忆性试题。加强教学质量分析,开好质量分析会、班级主题班会、学法经验交流会、师生总结表彰大会、家长会,全面诊断教与学的情况,做到教、学、考有机衔接。

四、活动安排

整个活动分三个阶段组织进行:

第一阶段:统一思想,明确任务(开学前一3月31日)

1.学习文件。组织教师认真学习《莱阳市2022年中小学“教学常规管理月”活动实施方案》文件精神,引导教师明确教学常规落实的基本要求。
    2.制定方案。结合学校实际,找准常规落实过程中的突出问题和薄弱环节,确定常规管理月活动的重点、具体内容和保证措施,制定出符合本校实际的教学常规。

3.召开学校活动月专题会议,全方面部署本年度学校“教学常规管理月”各项任务,周密制定各项活动计划。

第二阶段:组织实施(3月1日-3月31日)    

1.常规管理。一是严肃课堂纪律,做定期不定期检查,发现违规情况,提出整改意见;二是落实教研组周检查制度,教研组将周检查情况(备课、上课、作业、辅导等)报教务导处:三是以教研组为单位,提高课堂教学实效性,自主选择采取研讨课、课例分析、集体研讨、经验推广等形式,拿出可行性研究成果,上报教务处。

2.开展“学课标研课标活动”“研做中考题活动”。

(1)组织教师认真学习领悟《莱阳市中小学学习课标指导意见》(莱教研4号文)文件精神,掀起教师“学课标、用课标”的热情,确保教师按课标要求规范个人教学常规及教学行为,提高课堂的针对性和实效性;组织教师研做近三—五年中考试题,把握命题思路,精准分析,明确方向,有效提高教师备课、上课的针对性。

(2)组织“学课标、用课标”和研做中考题等教师基本能力测试活动。

3.开展“课堂教学立标达标”活动。

(1)开学后第二周开展校级立标课活动,依托课例打磨,引导老师认真反思课堂教学,深化对新课程理念的认识,为实施课堂教学创新奠定坚实基础。

(2)开展50周岁以下所有学科教师的“人人达标课”活动。人人提供一堂课,并开展课堂展示评比活动。

(3)达标课上报时间为2022年3月4日,由教导处根据个人上课时间排除讲课顺序。由教导处组织实施,具体时间2022年3月11日开始。

4.开展推门听课活动。从2022年3月1日起,学校继续实行课堂教学随时推听课制度,可以是学校领导、可以是教研组长、也可以是一般教师。

第三阶段: 反思总结,优化提升(4月1日-4月10日)
    1.
全面评价。对活动月内的各项活动情况进行细化量化,对教师教学常规落实情况作出全面、客观的评价,纳入教师考核。

    2.形成总结,反思整改。通过教学常规月活动的开展,总结课堂教学得失,进一步制定、完善学校教学常规检查评比制度,规范教育教学的各个环节,为全面贯彻实施教学常规,提高教育教学质量奠定基础。


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